按照《佳木斯市“雙百”經(jīng)濟人才選聘工作實施方案》的總體要求，本著“市縣、部門聯(lián)動，同步實施”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，集中開展向陽區(qū)區(qū)域企業(yè)公開招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

佳木斯聯(lián)農(nóng)農(nóng)機配件有限公司公開招聘經(jīng)濟運行分析師5名。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識結構與水平、技能條件和良好的心理素質，以及符合用人單位的其他具體要求。

5.具有“雙一流”院校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。

6.“雙一流”院校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。碩士研究生、博士畢業(yè)生，年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日以后出生）。特別急需的本科畢業(yè)生，可適當放寬年齡至40周歲。

7.符合企業(yè)經(jīng)濟類崗位要求，經(jīng)濟統(tǒng)計與分析專業(yè)或相近專業(yè)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加報名

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

2.在原單位受過黨紀政紀處分且在有效期的。

3.與原單位未終止或解除勞動關系的，或雖終止、解除但有經(jīng)濟糾紛的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.正在接受審計機關審計的。

6.因身體原因不適合所應聘崗位工作的。

7.其它不宜招聘情形的。

三、選聘程序

經(jīng)信息發(fā)布、報名、資格初審、現(xiàn)場應聘、簽訂合同等環(huán)節(jié)，對符合條件人員進行人才引進。

（一）信息發(fā)布。市委組織部、區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一通過網(wǎng)絡媒體和區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，動員和鼓勵符合招聘條件人員報名。

（二）報名。本次企業(yè)公開招聘采用電話報名的方式。報名時間：2021年9月10日9:00至9月20日15:00，逾期不予受理。報名電話：18645281185。

（三）資格審查。報名應聘人員由招聘單位進行資格審查，對符合條件者，企業(yè)電話通知應聘人員具體應聘時間及地點。

（四）現(xiàn)場應聘。采取現(xiàn)場應聘方式確定擬聘用考察人選。企業(yè)成立應聘考核組，對參加應聘人員進行綜合評定，并最終確定錄用人員。

（五）簽訂合同。企業(yè)確定錄用人員后與其依法簽訂合同。

四、政策待遇

1.在企業(yè)工作的，可探索實行協(xié)議工資、項目工資、年薪制等靈活的薪酬方式。

2.選聘的重點高校畢業(yè)生可不受單位專業(yè)技術崗位數(shù)量的限制，按相應的專業(yè)技術資格兌現(xiàn)職稱待遇。

3.聘用人員的子女接受義務教育，根據(jù)本人意愿，在區(qū)屬各小學可自主擇校1次。

4.聘用人員每年進行一次免費健康體檢，在佳木斯市公立醫(yī)院享受醫(yī)療綠色通道服務。

5.配偶無工作單位的，可協(xié)調(diào)介紹到企業(yè)工作，積極提供就業(yè)機會，幫助解決工作問題。

6.在企業(yè)工作的，工作期間工作表現(xiàn)突出，連續(xù)3年企業(yè)績效考核等次為優(yōu)秀、取得相應崗位高級職業(yè)資格證書，經(jīng)區(qū)人社局考核認定符合事業(yè)單位工作人員標準，通過集中統(tǒng)一考試后，可按照人崗相適原則，落實事業(yè)編制，安排到相應的事業(yè)單位工作。

五、其它事宜

本公告未盡事宜，由向陽區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：向陽區(qū)區(qū)域企業(yè)公開招聘崗位計劃表.pdf

佳木斯市向陽區(qū)人才工作領導小組辦公室

2021年8月24日