中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所（簡稱“資劃所”）于2003年5月由中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院土壤肥料研究所（成立于1957年8月）與農(nóng)業(yè)自然資源和農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所（成立于1979年2月）整合組建而成。是以土壤肥料、農(nóng)業(yè)資源利用和區(qū)域發(fā)展為主導(dǎo)的國家級公益性綜合研究機(jī)構(gòu)。

研究所圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、國家糧食安全和生態(tài)文明建設(shè)中的國家戰(zhàn)略需求，以及農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境學(xué)科的科學(xué)前沿，建成為：世界一流的農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境領(lǐng)域的綜合研究機(jī)構(gòu)；國家農(nóng)業(yè)資源高效利用、動態(tài)監(jiān)測和科學(xué)管理，以及農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)中，不可替代的國家級公益性、社會性研究所；農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境領(lǐng)域國家高層次人才培養(yǎng)基地。

目前研究所內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為27個，包括7個管理部門、14個科研機(jī)構(gòu)、6個支撐機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有在職職工中，高級職稱占71%，擁有博士學(xué)位的科研人員占68%?，F(xiàn)有中國工程院院士1人，歐洲科學(xué)院院士1人，其他國家級、省部級人才稱號近20人。

研究所現(xiàn)有14個科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，1個國家工程實(shí)驗(yàn)室，5個部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，各級試驗(yàn)站（基地）10，研究所是國家發(fā)改委甲級農(nóng)業(yè)工程咨詢資質(zhì)單位，編輯出版《植物營養(yǎng)與肥料學(xué)報(bào)》《中國土壤與肥料》《中國農(nóng)業(yè)資源與區(qū)劃》《中國農(nóng)業(yè)信息》和《農(nóng)業(yè)科研經(jīng)濟(jì)管理》等學(xué)術(shù)刊物。與歐盟聯(lián)合研究中心、日本東京大學(xué)等超過30個國際一流大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)簽訂了合作協(xié)議，并建立了穩(wěn)定的合作領(lǐng)域和交流機(jī)制。

為加強(qiáng)資劃所人才隊(duì)伍建設(shè)，推動科研工作的全面展開，根據(jù)研究所學(xué)科發(fā)展和科技創(chuàng)新工作的需要，現(xiàn)面向外界公開招聘高層次人才。

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.熱愛黨，熱愛社會主義，對黨忠誠，政治可靠，業(yè)務(wù)精良，紀(jì)律過硬，作風(fēng)優(yōu)良。

2.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。身體健康。

3.青年英才原則上年齡不超過40歲；高層次領(lǐng)軍人才原則上年齡不超過50歲。

4.具有博士學(xué)位，熟悉本學(xué)科領(lǐng)域前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題（項(xiàng)目）研究的全過程并做出顯著成績。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

5.取得同行專家認(rèn)可的科研成果，至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中引進(jìn)的擬歸國人才必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

6.歸國人員申請者獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的國（境）外科研工作經(jīng)歷。

7.國內(nèi)申請者應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

8.在本領(lǐng)域取得了重要的代表性科研成果，包括以第一作者或者通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有重要影響的論文或擁有重要關(guān)鍵技術(shù)和發(fā)明等。

（二）招聘崗位

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)	學(xué)科領(lǐng)域	研究方向	崗位需求數(shù)量	人才層次	引進(jìn)方式	聯(lián)系人	聯(lián)系電話及郵箱
植物營養(yǎng)團(tuán)隊(duì)	植物營養(yǎng)學(xué)	養(yǎng)分資源高效利用	1	青年英才	全職	周 衛(wèi)	010-82108671 zhouwei02@caas.cn
肥料及施肥技術(shù)團(tuán)隊(duì)	施肥技術(shù)與施肥制度	施肥制度與土壤生物學(xué)	1	青年英才	全職	趙秉強(qiáng)	010-82108658 zhaobingqiang@caas.cn
耕地質(zhì)量監(jiān)測與保育團(tuán)隊(duì)	農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境	耕地質(zhì)量提升	1	青年英才	全職	張 斌	010-82105635 zhangbin01@caas.cn
面源污染團(tuán)隊(duì)	環(huán)境科學(xué)	碳氮循環(huán)、數(shù)據(jù)采集與決策系統(tǒng)	1	青年英才	全職	劉宏斌	010-82108763 liuhongbin@caas.cn
土壤耕作與種植制度團(tuán)隊(duì)	土壤耕作與種植制度	土壤碳氮磷循環(huán)	1	青年英才	全職或柔性	李玉義	010-82105057 liyuyi@caas.cn
農(nóng)業(yè)資源利用與區(qū)劃團(tuán)隊(duì)	農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理	農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展與生態(tài)補(bǔ)償	1	青年英才	全職或柔性	尹昌斌	010-82107944 yinchangbin@caas.cn
農(nóng)業(yè)遙感團(tuán)隊(duì)	農(nóng)業(yè)遙感	農(nóng)業(yè)定量遙感、農(nóng)情遙感	1	領(lǐng)軍人才/青年英才	全職或柔性	高懋芳	010-82106851 gaomaofang@caas.cn
草地生態(tài)遙感團(tuán)隊(duì)	生態(tài)遙感	生態(tài)遙感	1	青年英才	全職或柔性	辛?xí)云?/p>	010-82109615 xinxiaoping@caas.cn
智慧農(nóng)業(yè)團(tuán)隊(duì)	智慧農(nóng)業(yè)	植被定量遙感	1	青年英才	全職	吳文斌	010-82105070 wuwenbin@caas.cn
食用菌遺傳育種與栽培團(tuán)隊(duì)	真菌遺傳育種	食用菌遺傳育種	1	青年英才	全職	黃晨陽	010-82106207 huangchenyang@caas.cn
農(nóng)業(yè)微生物資源團(tuán)隊(duì)	微生物學(xué)	培養(yǎng)組、微生物組方法與應(yīng)用；有益微生物與植物、土壤互作機(jī)理	1	青年英才	全職	魏海雷	010-82106243 weihailei@caas.cn
土壤肥料測試中心	分析化學(xué)	現(xiàn)代儀器分析	1	青年英才	全職	汪 洪	010-82108648 wanghong01@caas.cn

二、聘期支持條件及待遇

（一）聘期管理

引進(jìn)的領(lǐng)軍人才和青年英才實(shí)行聘期管理，首個支持期為5年。其中，引進(jìn)的所級青年英才到崗工作滿1年后可以參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審。到崗3年內(nèi)有2次申請擇優(yōu)支持機(jī)會。

（二）經(jīng)費(fèi)支持及待遇

聘用到崗工作后，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》，按照相應(yīng)條件，聘入到各層次的農(nóng)科英才崗位，并給予特殊支持。對于全職引進(jìn)人才，根據(jù)院所相關(guān)規(guī)定，對于領(lǐng)軍人才，支持期內(nèi)提供80-150萬元/人/年科研工作經(jīng)費(fèi)；院級青年英才60萬元/人/年，所級人才第一年科研啟動費(fèi)100萬。支持期內(nèi)，除享受崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外，可分別享受領(lǐng)軍人才20-30萬元/人/年、青年英才10萬元/人/年的崗位補(bǔ)助。研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶口和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其子女入托和上學(xué)等生活問題。

對于柔性引進(jìn)人才，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才柔性引進(jìn)管理暫行辦法》予以相應(yīng)傾斜與支持。

三、招聘程序

（一）報(bào)名申請

全年受理報(bào)名，招滿為止。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報(bào)名電子郵件到指定郵箱dbrs@caas.cn，并隨附簡歷和應(yīng)聘材料電子版，郵件主題請以“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”命名。

（二）資格審查

我所有關(guān)部門根據(jù)崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將通過資格審查的人選提交評委會。評委會確定面試人選，安排面試。

（三）應(yīng)聘答辯

我所統(tǒng)一組織面試評估，擇優(yōu)確定錄用人選。

（四）確定人選

經(jīng)研究所集體研究確定擬聘人選，選派專人進(jìn)行考察，并在一定范圍進(jìn)行公示。

（五）報(bào)院備案審核、簽訂管理協(xié)議

公示無異議后將相關(guān)材料報(bào)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案，通過備案審核后雙方簽訂管理協(xié)議，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘材料

1.個人簡歷（應(yīng)寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等，提供的材料務(wù)必詳盡、真實(shí)），須附上電子版近期正面免冠照片。

2.身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書（留學(xué)歸國人員需提供留學(xué)回國相關(guān)證明或?qū)W歷認(rèn)證）、職稱、資質(zhì)證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。面試時需帶原件。

3.主持完成的研究項(xiàng)目情況；重要獲獎情況證明；專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明；論文、著作目錄，公開發(fā)表的代表性論文、論著及被收錄、引用情況；反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

4.未來研究計(jì)劃；

5.至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信原件或掃描件，其中國際引進(jìn)青年英才須有一封外籍相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信。

五、其他事項(xiàng)

1、如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息，或有學(xué)術(shù)不端行為，一經(jīng)查實(shí)，不予錄取。

2、應(yīng)聘人員可登陸我所網(wǎng)站或撥打聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招聘情況（網(wǎng)址：http://iarrp.caas.cn/）

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：姜慧敏 張莉

電 話：010-82109643，82105092

地 址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號

郵 箱：dbrs@caas.cn