常熟市人力資源和社會保障局因工作需要，面向社會公開招聘公益性崗位人員7名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2021年常熟市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員崗位表》

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，身心健康。具有履行崗位職責必備的職業(yè)品德和職業(yè)操守，責任心強，主動積極，有一定的應變能力和解決問題的能力，具備工作崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能。能服從組織安排，耐心細致，吃苦耐勞，具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作意識和服務意識。檔案履歷中無不良記錄。

2.年齡：35周歲及以下（即1985年8月30日后出生）。

3.普通話流利，口齒清晰、談吐禮貌、善于溝通，具有一定的綜合分析和語言表達能力。

4.無國家、省和市（縣）規(guī)定不得報考的情形。

三、報名事宜

1.報名時間：2021年8月30日－9月1日，共3天。（上午9:00-11:00；下午1:00-4:30）

2.報名地點：常熟市人力資源市場服務大廳14號、15號窗口（珠江路222號）。

3.需提供材料：①本人身份證、戶口簿（整本）原件及復印件；②學歷(學位)證書原件及復印件；③應屆畢業(yè)生報考的，還需提供由所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件。④社會在職人員報考的還需提供有效《社會保險個人參保證明》（可從“常熟智慧人社”小程序中的“常用功能”—“我要憑證”中查詢及下載）；⑤留學回國人員須出示國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明；⑥考生政治面貌是中共黨員的，需提供由現(xiàn)黨組織關系所在支部開具的黨組織關系證明；⑦本人近期同底免冠2寸彩色照片2張。上述材料中的復印件請自行復印后提供。

4.應聘者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證原件及復印件、應聘者相關材料及委托書（詳見附件）。

5.按要求填寫《常熟市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員報名登記表》。每位應聘者限報一個崗位。有條件的可先自行下載填寫并打印，提供打印件的，反面“填表人”簽名需手簽。

6.應聘者經(jīng)資格復審合格后，予以公布。

四、考試

1.01崗位采取崗位技能測試加面試的方式

崗位技能測試開考比例為3：1。如未達到開考比例，將取消該招聘崗位。崗位技能測試主要考核中文錄入，滿分為100分。

面試主要考核普通話、語言表達能力和儀態(tài)儀表，滿分100分，面試成績保留2位小數(shù)（第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）。面試人數(shù)根據(jù)考生崗位技能測試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃錄用數(shù)5倍的比例確定，不足時按實際人數(shù)確定。

綜合成績計算：按百分制計算，其中崗位技能測試占40%，面試占60%。考生政治面貌是中共黨員的，綜合成績加1分。綜合成績從高分到低分排序（綜合成績相同，取面試成績高者），按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員。

2.02、03崗位采取筆試加面試的方式

筆試開考比例為3：1。如未達到開考比例，將核減崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為綜合知識，不指定復習教材，滿分為100分。

面試：采用結構化面試，滿分100分，設合格分數(shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)（第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）。面試人數(shù)根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃錄用數(shù)3倍的比例確定，不足時按實際人數(shù)確定。

綜合成績計算：按百分制計算，其中筆試占30%，面試占70%。

考生政治面貌是中共黨員的，綜合成績加1分。綜合成績從高分到低分排序（綜合成績相同，取面試成績高者），按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員。

3.若01崗位報名人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足5:1；02、03崗位報名人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1，取消對應的崗位技能測試或筆試環(huán)節(jié)，直接面試。面試從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員。筆試、面試的具體時間、地點另行通知。

五、體檢、政審和公示

1.對擬錄用人員實行一次性體檢。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用需考生自理。體檢合格者進行考核政審和公示，公示不少于五天。

2.因體檢、政審、公示不合格或考生主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。參加此次招錄考生的綜合成績在一年內(nèi)有效 (有效期自公布綜合成績之日起算)。

3.公示合格后主動放棄錄用資格的考生，應書面遞交《放棄錄用資格說明》。

六、聘用

擬錄用人選經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格后辦理錄用手續(xù)，并對擬錄用人員實行統(tǒng)一分配。實行勞動合同管理，繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金）。實行試用期制度，試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

七、薪酬及經(jīng)費來源

按照市財政撥款標準及我局公益性崗位人員薪酬分配辦法執(zhí)行。

八、其它

資格復審結果、筆試面試通知、綜合成績結果及體檢通知、錄用前公示等一并在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄予以公布，請應聘者及時關注。

在招錄各環(huán)節(jié)中，應聘者應保持通訊暢通，切勿變更報名登記時的電話號碼。以電話等方式通知應聘者補充材料、遞補、復檢、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。

應聘者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，所提交的報名材料須真實有效。在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。應聘者一旦被錄取，須按規(guī)定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

九、防疫要求

應聘者及代報名人員需在手機上提前安裝好“蘇周到”APP，以便在現(xiàn)場報名及考試過程中快速出示本人“蘇康碼”及“行程碼”，并積極配合做好報名及考試現(xiàn)場的防疫工作。

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個招錄過程接受紀檢部門和社會監(jiān)督。

本簡章由常熟市人力資源和社會保障局負責解釋。

現(xiàn)場報名咨詢電話：52805335（僅限報名期間使用）

招錄單位咨詢電話：52711362

附件1：《2021年常熟市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員崗位表》

附件2：《常熟市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員報名登記表》

附件3：《委托書》

常熟市人力資源和社會保障局

2021年8月25日