因工作需要，南昌市紅谷灘區(qū)勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘區(qū)聘人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘條件與人數(shù)

本次計劃招聘5名區(qū)聘人員。

（一）招聘人數(shù)及要求

序號	崗位名稱	崗位 代碼	招聘 人數(shù)	學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)	年齡要求	其他要求
1	仲裁輔助崗1	210101	3	本科及 以上	學(xué)士學(xué)位及以上	1.法律類。 2.取得省人社廳頒發(fā)的仲裁員證的可不限專業(yè)。	35周歲以下	需從事勞動人事爭議仲裁員或書記員三年及以上工作經(jīng)歷
2	仲裁輔助崗2	210102	1	全日制本科及 以上	學(xué)士學(xué)位及以上	不限	25周歲以下	限應(yīng)屆畢業(yè)生報考。
3	文字綜合崗	210103	1	本科及 以上	學(xué)士學(xué)位及以上	不限	35周歲以下	1.文字寫作能力較強，經(jīng)常性參與本單位重要文稿起草，在黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國企連續(xù)從事2年以上綜合材料工作，或在縣區(qū)以上刊物發(fā)表過調(diào)研文章、撰寫的文章獲得縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)批示。 2.需提供相關(guān)佐證材料。

注：專業(yè)分類參照《江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》；限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

（二）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;熱愛仲裁事業(yè)，公道正派，保守仲裁秘密，遵守仲裁法等有關(guān)規(guī)定；

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

3.具備崗位要求的工作能力;

4.本科及以上學(xué)歷；

5.根據(jù)崗位要求，年齡要求為35周歲以下，即1986年8月1日之后出生；25周歲以下，即1996年8月1日之后出生；工作經(jīng)歷計算截止日期為2021年8月1日；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間和方式

報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間：2021年8月26日10:00至9月3日17:00。

報名網(wǎng)站為江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)。

2.報名步驟

（1）報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站并注冊，通過“考試報名”欄目選擇“2021年紅谷灘區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘區(qū)聘人員”專題，選報相應(yīng)崗位，如實填報有關(guān)信息，上傳本人近期（6個月以內(nèi)）免冠正面證件電子照片，誠信報考。直至報考頁面顯示“報名成功”，則報名完成。

報考文字綜合崗（崗位代碼：103）的，還需上傳2篇個人撰寫的文字工作材料。

2.為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名時請認真填寫詳細的聯(lián)系電話且務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

（二）資格審查

1.資格審查

本次招聘工作對報考人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試及聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

現(xiàn)場資格審查時間、地點等相關(guān)事宜另行公告。

（三）考核

1.考核采用“筆試+面試”的方式，如報名人員（資審?fù)ㄟ^人員）與招聘計劃數(shù)的比例不足6:1時，直接面試考核。筆試、面試均采用百分制。筆試成績不計入后續(xù)環(huán)節(jié)，面試成績即為最終成績。報考仲裁輔助崗1（崗位代碼：210101）的，具有仲裁員證者資審?fù)ㄟ^后可直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試采用閉卷方式，時間、地點詳見筆試準考證。筆試準考證打印時間另行通知。

3.筆試內(nèi)容：以崗位相關(guān)知識為主，適當兼顧心理測量等其它知識，并注重考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合分析能力、解決問題能力等。文字綜合崗筆試內(nèi)容以公文寫作為主。根據(jù)筆試成績從高到低排序，以3:1的比例確定入闈面試人員。末位同分的，一并進入。

文字綜合崗筆試分數(shù)未達60分者，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

若實際參加面試人員與招聘崗位的比例達不到3：1比例的，面試照常進行。面試時間及地點另行通知。

4.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式。主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達能力以及人崗匹配度等。

5.應(yīng)聘人員最終成績必須達到70分（含），否則不予聘用。如所有應(yīng)聘者最終成績均未達到70分，則取消崗位招聘計劃。

（四）體檢與公示

1.根據(jù)最終成績，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：1的比例確定擬體檢人員。如最終成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)筆試成績高低、崗位優(yōu)先條件相符情形依次確定體檢人員；仍然相同的，由招聘單位采用加試方式確定。

2.體檢在指定醫(yī)院進行，參照公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由體檢對象自理。體檢不合格的，不予聘用。因體檢不合格、體檢放棄而產(chǎn)生的缺額，按程序遞補一次。

體檢對象需于體檢時提交其戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

3.根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，并予以公示，公示期為5個工作日。

三、聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議后，即辦理相關(guān)聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；不合格的，當即解聘。

2.待遇：年收入約11萬（含社會保險個人部分）。

四、其他事項

1.本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.筆試、面試考點均設(shè)在南昌市，疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整,請各位考生及時關(guān)注并嚴格遵守。報考人員應(yīng)自覺遵守考試紀律和疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責任。

3.如因疫情防控、工作實際等需要調(diào)整的，將另行公告。

4.凡進入面試未被聘用的報考者，將作為后備人員進入人才儲備庫(保留一年)，工作崗位出現(xiàn)空缺時，可按最終成績從高分到低分排名順序遞補，并在通過相應(yīng)手續(xù)（體檢等）后予以聘用。

5.聯(lián)系電話

咨詢電話：0791-83835983（紅谷灘區(qū)人社局）、0791-86128037（技術(shù)支持）

監(jiān)督電話：0791--83839451（區(qū)紀委監(jiān)委）

2021年8月25日