為進(jìn)一步補(bǔ)充工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一名安溪縣科技特派員工作聯(lián)席會(huì)議辦公室工作人員（勞務(wù)派遣人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）人數(shù)：1名（男女不限）；

（二）崗位說明：開展安溪縣科技管理服務(wù)工作。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄；

3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即在1985年8月至2003年8月），有工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬；

5.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有文字材料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間地址

報(bào)名時(shí)間：2021年9月1日至9月10日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）；

地址：安溪縣科技特派員工作聯(lián)席會(huì)議辦公室（安溪縣金融行政服務(wù)中心6號(hào)樓B幢2203室）。

（二）報(bào)名方法及手續(xù)材料

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

②本人近期免冠二寸彩色數(shù)碼證件照1張；

③報(bào)考者本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件各1份；

郵箱：ax3232403@163.com

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

①報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或聘用資格；

②報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求擇時(shí)組織面試考核。

四、考試辦法

本次考試采取面試和現(xiàn)場(chǎng)寫作的形式，對(duì)考生的基本素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等進(jìn)行評(píng)價(jià)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考核、公示和聘用

（一）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)，按成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象最后一名成績出現(xiàn)并列的，由招聘單位及其主管部門研究決定后另行通知；因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照公務(wù)員與事業(yè)單位招考人員等錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

（二）考核

按1：1比例對(duì)體檢合格的報(bào)考者組織考核。重點(diǎn)考核報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。

（三）公示、聘用及相關(guān)待遇

考核合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單將公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，安溪縣科技特派員工作聯(lián)席會(huì)議辦公室將安排報(bào)到，考生在限定的時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由安溪縣科技特派員工作聯(lián)席會(huì)議辦公室（科技局代）與縣勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到安溪縣科技特派員工作聯(lián)席會(huì)議辦公室工作。錄用后試用期為3個(gè)月,試用期結(jié)束后，合同實(shí)行一年一簽，合同期滿后，如用人單位有需要，經(jīng)考核合格，用人單位可通過勞務(wù)派遣公司續(xù)簽聘用合同。

工資待遇：工資總額年平均6萬元左右（含單位代繳的五險(xiǎn)一金），主要包括基本崗位工資、績效工資等?；緧徫还べY2500元/月（包含個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金）；年績效工資2萬元左右，根據(jù)工作完成情況分發(fā)。試用期只發(fā)放基本崗位工作，結(jié)束后按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

六、監(jiān)督

本次公開招聘編外工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘工作以本公告方案為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告方案規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

本公告未盡事宜，由安溪縣科技特派員工作聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：蘇先生，咨詢電話：0595-23232403

安溪縣科技特派員工作聯(lián)席會(huì)議辦公室

2021年8月30日