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      浙江杭州淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司招聘12人公告

      來源:淳安千島湖門戶網(wǎng)站 2021-09-02 11:26:28

      淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司招聘城市管理輔助勞務(wù)派遣人員公告

       

      因工作需要,淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員12名,從事城市管理輔助工作(駕駛員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位和要求

      招聘

      崗位

      招聘

      人數(shù)

      性別

      要求

      年齡

      學(xué)歷及專業(yè)要求

      戶籍要求

      備注

      駕駛員1

      10

      18-45周歲(1975年9月8日-2003年9月8日期間出生)

      大專及以上,專業(yè)不限

      淳安生源或淳安戶籍

      1.具有汽車駕駛員專業(yè)技能及專業(yè)知識(shí),具有國(guó)家頒發(fā)的C1及以上汽車駕駛證;

      2.駕駛技術(shù)嫻熟,具有三年以上實(shí)際駕齡且無重大責(zé)任事故。

      駕駛員2

      2

      二、招聘對(duì)象

      1.淳安籍生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。

      2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大專及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生(以2021年9月8日的戶籍為準(zhǔn))。

      生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶口所在地。

      三、招聘基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行。

      2.具備崗位所需的能力條件,語言表達(dá)能力強(qiáng)善于溝通,有較好的文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力。

      3.服從組織安排,能接受經(jīng)常工作日晚上和節(jié)假日值班、加班,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

      4.身體健康,無不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷。

      5.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄。

      四、招聘程序

      (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月8日— 9月10日(上午9:00至11:30,下午14:30—17:00)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):淳安縣城市管理局一號(hào)樓1206室(千島湖鎮(zhèn)南景路269號(hào)),聯(lián)系電話:0571-58700610。

      3.報(bào)名要求:

      (1)應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載、填寫《招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(見附件),并攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、汽車駕駛證(C1及以上)、駕駛員工作年限證明及崗位所要求的其他證明材料原件及復(fù)印件各一份。

      (2)同一崗位的資格審查合格人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃2倍數(shù)的,按1:2的比例酌情核減招聘計(jì)劃。

      (二)考試

      考試采取專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算公式:考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若考試總成績(jī)相等,以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排名在前。

      1.專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能考試為場(chǎng)地考,滿分100分。低于60分者為不合格。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      2.面試。專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員,其中“駕駛員1”崗位按1︰2的比例確定面試入圍人員,“駕駛員2”崗位按照1:3的比例確定面試入圍人員。以上崗位不足上述比例的,按專業(yè)技能測(cè)試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)體檢和考察

      在面試合格人員中,根據(jù)成績(jī)按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。

      體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在相應(yīng)的崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      四、簽訂勞動(dòng)合同

      考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員,并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的給予錄用,與淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至淳安縣城市管理局從事相關(guān)工作,試用期2個(gè)月,經(jīng)培訓(xùn)考試合格后統(tǒng)一發(fā)放上崗證,對(duì)考試不合格者允許補(bǔ)考一次,仍未通過考試的不予錄用。薪酬待遇按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬待遇有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘所有考生總成績(jī)有效期為一年,在2022年9月30日前,本次招聘人員當(dāng)中如有缺崗的,經(jīng)縣城市管理局黨委研究,可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      五、報(bào)考的其他事項(xiàng)

      1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。

      2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

      3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

      4.疫情防控相關(guān)要求詳見附件2和附件3。

      此公告由淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司

      2021年9月2日

      附件:

      1.招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

      2.勞務(wù)派遣人員招聘考試疫情防控指引

      3.勞務(wù)派遣人員招聘考生健康申報(bào)表

      附件:1-3.doc

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