因工作需要，經(jīng)研究，決定開展衢州市大數(shù)據(jù)局下屬事業(yè)單位衢州市大數(shù)據(jù)中心優(yōu)秀干部差額比選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

崗位	人數(shù)	學歷/專業(yè)	其他要求	備注
專業(yè)	1	1.全日制本科及以上學歷	具備較強的專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)科學精神和實踐操作能力，具有一定的綜合文字、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)溝通等綜合能力。	持有中級以上計算機相關(guān)職稱資格可不限專業(yè)。
技術(shù)崗位		2.計算機相關(guān)專業(yè)

報考人員還需具備以下條件：

1.政治立場堅定，思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，責任心強，品行端正，作風正派，廉潔自律;

2.具備履行崗位職責所需的知識、經(jīng)驗和能力;

3.35周歲以下(1986年8月31日以后出生)，身體健康;

4.具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期)，歷年年度考核均為合格及以上等次(含試用期不定等次);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

6.本次選調(diào)所涉及的工作經(jīng)歷(驗)計算，統(tǒng)一截止到本公告公布之日。

具有下列情形之一的，不得參加本次比選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.曾受黨紀政務(wù)處分的;

4.按照有關(guān)規(guī)定，新招聘錄用試用期未滿的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位報名人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的、招聘時崗位有服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的;

5.聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的;

6.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職但不愿高職低聘的;

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

比選范圍

面向衢州市范圍內(nèi)在編在崗具有財政全額補助事業(yè)身份的工作人員。

三、比選程序

(一)組織報名

本次差額比選采用浙政釘報名，報名時間為9月13日8:30至9月15日18:00。報名人員如實填寫《市大數(shù)據(jù)中心工作人員差額比選報名表》，并將相關(guān)材料(《報名表》、身份證、學歷學位證書、事業(yè)單位工作人員錄用文件、專業(yè)技術(shù)職稱等)掃描成電子文檔，通過浙政釘發(fā)送至孫秀秀，電話：18157083603。

(二)資格審查

市大數(shù)據(jù)局對報名人員的資格條件進行審查，并以電話或浙政釘?shù)姆绞綄⒔Y(jié)果反饋給報名人員。比選崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例要達到1：3以上方可開展比選。

(三)綜合評價

根據(jù)現(xiàn)任職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱、年度考核、崗位經(jīng)歷、獲得榮譽表彰等情況，對通過資格審查的人選開展綜合評價，按照1：5比例確定面試對象，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加面試對象。

(四)面試

面試主要測試應(yīng)試者綜合能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度。根據(jù)面試成績，按照1：1比例確定考察對象。

四、考察和體檢

考察由市大數(shù)據(jù)局負責實施，主要考察人選與崗位的適應(yīng)度及德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)。根據(jù)考察情況確定體檢人員，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、公示和調(diào)動

對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響交流調(diào)動的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有問題并查有實據(jù)的，取消比選資格。

六、紀律要求

(一)本次比選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個比選過程中，要杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受比選對象、紀檢組織人事部門等監(jiān)督。嚴格按照要求做好疫情防控工作。同時，要嚴格規(guī)范開展組織報名、資格審查、面試和考察體檢等各環(huán)節(jié)工作，確保整個比選工作穩(wěn)妥有序，派駐市府辦紀檢組全程參與比選工作的監(jiān)督。對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

(二)報名人員資格審查貫穿整個比選環(huán)節(jié)。比選人員提交的信息應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消比選資格。

(三)在面試、考察、體檢、公示等階段出現(xiàn)人選空缺的，由市大數(shù)據(jù)局研究決定是否進行遞補。

(四)本公告未盡事宜由市大數(shù)據(jù)局負責解釋。

衢州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局

2021年9月1日

附件：衢州市大數(shù)據(jù)中心工作人員差額比選報名表.doc