東江科技園是惠州仲愷國(guó)家級(jí)高新區(qū)的重要組成部分。園區(qū)現(xiàn)有企業(yè)558家，其中工業(yè)企業(yè)273家、規(guī)上企業(yè)100家、高新技術(shù)企業(yè)81家。當(dāng)前，東江科技園正深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，搶抓“雙區(qū)”建設(shè)機(jī)遇，加快建設(shè)“綠色東江、創(chuàng)新東江、智慧東江、文明東江、安全東江”等“五個(gè)東江”，全力提升園區(qū)精細(xì)化管理水平，打造專(zhuān)業(yè)化科技園區(qū)。為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則、程序和人員管理方式

招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的三公開(kāi)制度；按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)綜合考核、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)及資格條件

詳見(jiàn)附件1：《仲愷高新區(qū)東江科技園專(zhuān)業(yè)人才崗位表》。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件及薪酬待遇

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為有豐富相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，或畢業(yè)于的全日制本科院校的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才（“雙一流”高校的人才優(yōu)先考慮）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4.年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi)；

5.符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件《仲愷高新區(qū)東江科技園專(zhuān)業(yè)人才崗位表》）。

6.年齡、相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截至2021年9月8日。

7.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定（經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)綜合考核合格進(jìn)入考察階段的擬聘人員需提供縣（區(qū)）級(jí)計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明（1個(gè)月內(nèi)）。

（三）下列人員不得報(bào)考

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的工作人員；以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。

（四）薪酬待遇

合同期3年，具體薪酬根據(jù)崗位及考生的實(shí)際情況，參照事業(yè)單位9級(jí)職員至7級(jí)職員同等薪資水平執(zhí)行。合同期滿后，招聘單位可根據(jù)項(xiàng)目服務(wù)情況以及聘用人員年終考核情況，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員把報(bào)名所需材料轉(zhuǎn)換成PDF版本發(fā)送到：電子郵箱：djkjy@hzzk.gov.cn。

（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年9月8日-9月16日（下午16：00截止）

（三）報(bào)名要求：

1.報(bào)考人員須把以下有效證件在規(guī)定的時(shí)間發(fā)送到指定的郵箱報(bào)名：

（1）第二代居民身份證

（2）學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）

（3）一寸白底彩色照片2張

（4）《仲愷高新區(qū)東江科技園專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》

（5）《仲愷高新區(qū)東江科技園專(zhuān)業(yè)人才個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》

（6）相關(guān)職稱(chēng)資格證書(shū)

（7）任職文件、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等證明材料，與報(bào)名職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明及工作總結(jié)，作為負(fù)責(zé)人、主要骨干完成相關(guān)項(xiàng)目、案例等證明材料，或具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)能力證明資料，以及個(gè)人獲得市級(jí)及以上榮譽(yù)的證明材料

注：①以上材料（照片除外）需一式一份，原件備查。②《報(bào)名表》需采用雙面打印，報(bào)考崗位無(wú)職稱(chēng)要求的無(wú)需提交職稱(chēng)資格證書(shū)。③報(bào)名表或評(píng)價(jià)請(qǐng)?jiān)谝?guī)定地方需插入照片、手寫(xiě)簽名。

2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，由考生本人承擔(dān)責(zé)任，不得由他人代報(bào)名及考試。

4.考生自報(bào)名至考試（綜合考核）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（四）初審

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間實(shí)時(shí)匯總報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并告知其初審結(jié)果。報(bào)名期間，招聘單位會(huì)公布咨詢電話并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

（五）資格審查

報(bào)名截止后，招聘單位將逐一審核報(bào)名人員信息和資格條件，擇優(yōu)確定入圍綜合考核人選，并于報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)通知入圍綜合考核人員，同時(shí)在仲愷高新區(qū)東江科技園門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hzzk.gov.cn/kjyq/zzgxqdjkjy/index.html）公布資格審核結(jié)果。在現(xiàn)場(chǎng)綜合考核前進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審（需提供相關(guān)報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審不符合條件的取消參加綜合考核資格）。

五、考試

考試方法

采取現(xiàn)場(chǎng)綜合考核的考試方式。

主要考察應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、個(gè)人特征和崗位匹配度等方面。現(xiàn)場(chǎng)綜合考核具體時(shí)間地點(diǎn)、考核規(guī)則和考核形式另行通告?，F(xiàn)場(chǎng)綜合考核后，將個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分、現(xiàn)場(chǎng)綜合考核得分按一定比例折算成個(gè)人綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，現(xiàn)場(chǎng)綜合考核得分高的排名在前。

六、體檢

依照綜合考核成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢醫(yī)院及體檢項(xiàng)目將由招聘單位統(tǒng)一指定，體檢費(fèi)用考生自理。

七、資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審，綜合考核前資格復(fù)審，體檢、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。因應(yīng)聘人員資格審查不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在同崗位成績(jī)合格人員中從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

八、聘用與管理

考察合格者，按規(guī)定程序到我公司辦理聘用及相關(guān)入職手續(xù)。

九、對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理。

對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律入圍的一律取消資格，對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律未入圍的、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的人員一律取消資格。

十、公示

進(jìn)入綜合考核公告、錄用公告（擬聘用人員名單）將在仲愷高新區(qū)東江科技園門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hzzk.gov.cn/kjyq/zzgxqdjkjy/index.html）進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議，發(fā)放聘用通知書(shū)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)核實(shí)的不予聘用。

十一、本招聘公告由惠州市東江高新科技開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。（報(bào)名及咨詢電話：0752-2313828 ）

附件1：仲愷高新區(qū)東江科技園專(zhuān)業(yè)人才崗位表.xlsx

附件2：仲愷高新區(qū)東江科技園專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.docx

附件3：仲愷高新區(qū)東江科技園專(zhuān)業(yè)人才個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xlsx

惠州市東江高新科技開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)有限公司

2021年9月8日