為進一步加強崇禮區(qū)接待中心人才隊伍建設，提升崇禮區(qū)公務接待服務水平，更好地服務冬奧會籌辦和本地發(fā)展，參照《事業(yè)單位人事管理條例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經研究，擬面向社會公開選聘接待工作人員（人事代理）?，F(xiàn)公告如下:

一、選聘原則

按需設崗；德才兼?zhèn)?、以德為先；公開、公平、公正，擇優(yōu)選聘。

二、選聘名額

崇禮區(qū)接待中心公開選聘工作人員（人事代理）10名，其中男性4名，女性6名。選聘信息在崇禮區(qū)政府網（www.zjkcl.gov.cn)崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網（http://60. 8. 110. 178:93)發(fā)布。

三、選聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；有較高的政治思想素質，身心健康，吃苦耐勞，服從分配，有較強的事業(yè)心和責任心，形象氣質佳。

2、其他條件：男性身高1.70米（含）以上，年齡33周歲以下（即1987年9月14日后出生）；女性身高1.63米（含）以上，年齡28周歲以下（即1992年9月14日后出生）。

戶籍以公告首日（2021年9月8日）戶口所在地為準。戶籍、學歷、專業(yè)等其他選聘要求見崇禮區(qū)接待中心公開選聘工作人員（人事代理）崗位信息表（附表1）。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過公安機關打擊處理或受過黨紀、政紀處分的，正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的，受處分期間或未滿影響期限的，受過治安處罰或刑事處罰；

2.有不良信用記錄的；

3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員，近五年內在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

5.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；

6.現(xiàn)役軍人、公務員（含試用期）、在校學生；

7.定向選聘未滿最低服務年限的；

8.不符合選聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

9.道德敗壞，有賭博、吸毒、打架斗毆等不良行為不能通過政審的。

四、選聘程序

發(fā)布公告選聘信息發(fā)布時間2021年9月8日。選聘公告在崇禮區(qū)政府網(www.zjkcl. gov. cn)、崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(http://60.8.110.178:93)發(fā)布。

報名與資格初審

1、報名時間:2021年9月14日—9月18日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)；

2、報名方式:本次選聘采取網上報名的方式進行,登陸崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(http://60.8.110.178:93)進行報名；

3、資格初審:網上報名同時,報名人員需將有效身份證、學歷學位證(提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、報到證、禮儀禮賓相關證書掃描件或圖片發(fā)送至zjkcljdzx@163.com，便于工作人員資格初審；

4、每人只限報考一個職位。

5、網上初審合格后,按網上通知時間自行打印《面試通知書》,參加面試。逾期不到者視為自動放棄；

6、報名繳費通過網上支付,每人報名考務費100元。

資格審查貫穿整個選聘過程,報名者提供的信息必需真實、準確。凡弄虛作假,一經查實,取消報考資格,并依據(jù)相關規(guī)定追究責任。

面試

審查合格人員直接進入面試。

面試:采取結構化面試形式,總分100分,成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入計算)。面試結束后在崇禮區(qū)政府網(www.zjkcl. gov. cn)予以公布。面試成績合格線為60分(含60分),未滿60分考生不得進入資格復審。

面試時間和地點:面試時間及地點由崇禮區(qū)接待中心公開選聘工作人員(人事代理)領導小組辦公室統(tǒng)一安排,以《面試通知書》為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

資格復審

根據(jù)面試成績由高到低按1:1的比例確定進入資格復審人員。

資格復審人員必須出具以下證件和材料:按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的法定有效身份證、學歷學位證(提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)或禮賓禮儀資格證書、報到證、面試通知書和有關證明等資料原件及復印件(1份)。

在網上報名時填報情況不實、不符合報考條件的考生,取消體檢資格,并依據(jù)面試成績從高到低依次遞補。

體檢、考核

體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準。

考核由崇禮區(qū)接待中心組織。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

公示

崇禮區(qū)接待中心公開選聘接待工作人員(人事代理)領導小組辦公室按照面試、資格復審、體檢、考核總體情況確定擬聘人員在崇禮區(qū)政府網(www.zjkcl. gov. cn)進行7個工作日的公示。

待遇及管理

經公示無異議的擬聘用人員與崇禮區(qū)接待中心簽訂聘用合同,聘期三年,試用期一年,試用期間不適應崗位需求的解除聘用合同。

聘用人員實行人事代理管理,三年一簽訂聘用合同,人事檔案存放區(qū)人社局人才交流服務中心,工資參照事業(yè)單位同條件聘用人員標準執(zhí)行,繳納企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

五、人員管理

每年度末聘用單位根據(jù)所聘用人事代理工作人員的工作能力、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核,考核不合格的解除聘用關系。

六、其他事項

1、在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

2、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

3、凡在規(guī)定時間內，因各種原因導致無法聘用或應聘者主動放棄聘用的，按照報考崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補。

4、根據(jù)疫情防控工作有關要求，參加筆試、面試的考生須提供綠色健康碼、行程碼、新冠疫苗接種信息、48小時內核酸檢測陰性證明，攜帶填報完整的《個人健康信息承諾書》（附件2）。凡是不能提供上述資料的考生，視為自動放棄應聘資格。

5、此次招聘工作全程接受紀檢部門及社會的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。對于違反公開招聘紀律的人員，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

本公告未盡事宜，由崇禮區(qū)接待中心選聘工作人員（人事代理）領導小組研究決定。

2021年9月8日

附件1：崇禮區(qū)接待中心公開選聘工作人員（人事代理）職位表.xls

附件2：個人健康信息承諾書.doc