一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘具體崗位及資格條件詳見《咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2021年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件)。

(二)招聘條件

1、基本條件：

(1)具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

(2)遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感;

(3)身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合錄用人員體檢條件;

(4)招聘醫(yī)師崗位年齡在30周歲以內(nèi)(1990年9月30日及以后出生)，取得住院醫(yī)師規(guī)培證者年齡可放寬至35周歲以內(nèi)(1985年9月30日及以后出生);護士崗位年齡在30周歲以內(nèi)(1990年9月30日及以后出生)，其它崗位年齡詳見《崗位一覽表》。

(5)2018年及以前畢業(yè)報考醫(yī)師崗位的應(yīng)聘人員應(yīng)持有醫(yī)師資格證書，2021年以前畢業(yè)報考護士崗位的應(yīng)聘人員應(yīng)持有護士資格證書。

(6)報考人員需在2022年12月31日前取得醫(yī)師/護士資格證。在規(guī)定時間內(nèi)未取得資格證的，解除聘用合同。

2、有以下情形之一的，不能參加本次招聘考試：

(1)在學(xué)校受處分期未滿的;

(2)因違法違紀正被調(diào)查處理的;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生截至2021年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(4)曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動離職等處理的;

(5)不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘程序分為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名(初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

  公告在咸安區(qū)政府網(wǎng)站、咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號等媒體發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1.報名時間自發(fā)布公告之日起,截止時間為2021年10月7日。

2.報名人員認真填寫《報名登記表》( 附件2) ,并同個人簡歷發(fā)至用人單位郵箱地址區(qū)中醫(yī)醫(yī)院郵箱394666619@qq.com ;每人限報一個崗位。根據(jù)報名人員《報名登記表》和個人簡歷進行資格審查。

(三)筆試

1.由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)籌，咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院組織考試。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例為：本科學(xué)歷崗位須達到1:2及以上;專科學(xué)歷崗位須達到1:3及以上，若緊缺崗位報名人數(shù)不足1:3的，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意按1:2比例開考。

2.筆試時間、地點另行通知。

(四)資格復(fù)審

1、根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)按2:1的比例確定，特殊崗位經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)可按1:1比例確定。

2、資格審核需提供的資料：第二代身份證原件和復(fù)印件、相應(yīng)的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、學(xué)歷認證報告、資格證書原件和復(fù)印件等崗位要求的相關(guān)材料。對不按照指定時間參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績崗位排名順序依次遞補。

(五)面試

1.面試方式：護理崗位面試為基礎(chǔ)護理技能考核;其他崗位面試實行結(jié)構(gòu)化面試。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的知識、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)操作能力等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

2.面試時間、地點另行通知。

3.資格復(fù)審合格人員參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。對特殊崗位人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1:1的崗位，實行面試成績合格線控制。面試分數(shù)須達到70分及以上方可進入體檢和考察程序。

(六)總成績計算

成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權(quán)重計入考生綜合成績。

總成績實行百分制，折算比例如下:

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績計算出來后，對入圍面試人員的面試成績和綜合成績在咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號公布。

(七)考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績根據(jù)筆試、面試成績求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，按以下?yōu)先順序進入體檢考察:

1.退役軍人優(yōu)先;

2.學(xué)歷高者優(yōu)先。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

(八)體檢與考察

根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的,列為擬引進人選。

2.考察

考察突出德才素質(zhì),重點考察其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?在規(guī)定時間內(nèi),根據(jù)崗位得分從高分到低分進行遞補。

(九)公示與聘用

考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公眾號予以公示，公示時間為7個工作日。公示期間,反映有不符合錄用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員,取消其錄用資格。公示期滿,符合錄用條件的,新招聘的人員簽訂醫(yī)院聘用合同(試用期1年)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(十)防疫須知

 應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘考試的防疫工作安排，配合做好疫情防控工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者;行程碼(微信小程序搜索“通信行程卡”獲取本人14天內(nèi)行程軌跡，無國內(nèi)中高風險地區(qū)行程軌跡)才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

本公告中有關(guān)事項由咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0715-8388788

咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

2021年9月10日