序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)要求	性別	年齡	招聘范圍	備注
1	交通運(yùn)輸管理人員崗位一	2	本科及以上	交通運(yùn)輸綜合管理類	不限	35周歲以下	全縣范圍
2	交通運(yùn)輸管理人員崗位二	1	本科及以上	會(huì)計(jì)與審計(jì)類	不限	35周歲以下	全縣范圍
3	交通運(yùn)輸管理人員崗位三	1	本科及以上	不限	不限	35周歲以下	全縣范圍	文學(xué)、歷史學(xué)大類專業(yè)優(yōu)先

二、招聘條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，業(yè)務(wù)能力較突出；

（二）身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；

（三）35周歲以下（即1985年9月以后出生）；

（四）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日起至9月26日止（正常上班時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：連城縣交通運(yùn)輸局三樓綜合股，聯(lián)系電話：3128606（余女士）。

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，個(gè)人征信證明，近期一寸免冠彩照2張及報(bào)名表（詳見附件）。

4.具有以下情形之一的不得報(bào)考：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

（2）受黨、政紀(jì)處分影響期未滿的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；

（4）個(gè)人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.資格審查：縣交通運(yùn)輸局對照招聘職位、招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或招聘資格。

6.報(bào)名時(shí)請持“八閩健康碼”進(jìn)入。

（二）考試

1.各個(gè)崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)超過30人時(shí)，采取筆試加面試的方式進(jìn)行；少于30人（含），直接采取面試方式進(jìn)行。

2.筆試主要考查報(bào)考人員的相關(guān)知識水平和寫作能力，總分100分。

3.如需筆試，根據(jù)筆試成績由高到低按1∶3的比例確定面試對象；面試重點(diǎn)測試語言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力以及職位（崗位）所具備的相應(yīng)素質(zhì)，面試總分100分。

4.考生面試成績達(dá)70分以上（含70分）方為合格。

5筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

6.考試總成績的計(jì)算：如需筆試，則筆試成績占總成績60%，面試成績占40%?？忌煽兿嗤瑫r(shí)，按筆試成績從高到低排名。如僅組織面試，考生成績相同，則進(jìn)行面試加試，按加試成績高低排名。

（三）體檢與考核

1.按各崗位成績高低，以1:1比例確定體檢人選。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件的要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢人員應(yīng)按時(shí)到指定醫(yī)院參加體檢（費(fèi)用自理），不按時(shí)參加體檢者，視為放棄報(bào)考資格。對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員體檢不合格或放棄報(bào)考資格造成的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可依次遞補(bǔ)。

4.體檢合格人員列為考核對象。由縣交通運(yùn)輸局對其政治思想、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷和實(shí)績及勝任本崗位的能力等情況進(jìn)行考核。

（四）研究聘用

經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）聘用辦法

1.招聘人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。三個(gè)月試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。正式任職的，聘期為三年。三年期滿后，經(jīng)考核勝任者，可續(xù)騁。

2.被招聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣交通運(yùn)輸局報(bào)到，否則取消應(yīng)聘資格。

四、薪酬待遇

試用期2600元／月（不享受“五險(xiǎn)一金”），正式錄用3200元/月（含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公正和公平，縣紀(jì)委派駐市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢組全程監(jiān)督招聘工作，監(jiān)督電話：0597-3128605。

六、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘要求或弄虛作假的，立即取消資格。本次招聘成績保留一年，在此期間出現(xiàn)聘用人員名額空缺，按本次招聘有效成績高低實(shí)行依次遞補(bǔ)。

（二）報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。對違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事項(xiàng)由縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋或作補(bǔ)充通知。

連城縣交通運(yùn)輸局

2021年9月9日

附件：連城縣交通運(yùn)輸局公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表.docx