為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，滿足我市教育緊缺人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號）等有關(guān)規(guī)定，蚌埠市教育局將開展局屬單位高層次、緊缺專業(yè)人才招聘工作，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

序號	類別	招聘單位	招聘崗位	崗位計(jì)劃數(shù)
1	教師崗位	蚌埠第二中學(xué)	高中數(shù)學(xué)	1
2		蚌埠第二中學(xué)	高中物理	1
3		蚌埠第四中學(xué)	高中物理	1
4	工作人員 崗位	蚌埠市江淮智慧教育研究院 （蚌埠市電化教育館）	工作人員	1

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

（二）資格條件：

詳見《蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位信息及資格條件表》（附件1）

在本次招聘中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2019年、2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

四、招聘程序及辦法

(一) 網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時間：2021年9月25日—10月20日。

2.報(bào)名材料

蚌埠第二中學(xué)、蚌埠第四中學(xué)招聘教師崗位報(bào)名時需提交以下材料的電子稿（掃描件PDF格式文件）：

（1）《蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才教師崗位報(bào)名表》(見附件2)；

（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、聘書;

（3）反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，包括各類獲獎證書、公開發(fā)表的論文以及反映自己教學(xué)、教研成績的實(shí)證材料。

蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）招聘工作人員崗位報(bào)名時需提交以下材料的電子稿（掃描件PDF格式文件）：

（1）《蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才工作人員崗位報(bào)名表》(見附件3)；

（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（3）反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料。

3.報(bào)考人員只能選擇1個崗位報(bào)名，否則取消報(bào)名資格。報(bào)考人員需將報(bào)名材料及本人近期免冠同底1寸電子照片以一個壓縮包形式發(fā)送至信箱：250001588@qq.com。郵件以報(bào)考崗位+姓名命名（如：“蚌埠第二中學(xué)高中數(shù)學(xué)＋劉某某”）。逾期未提交的，將不再接收。聯(lián)系人：張陽，聯(lián)系電話：0552-2044954。

4.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審結(jié)果及現(xiàn)場資格確認(rèn)的有關(guān)事項(xiàng)，將在蚌埠市教育局網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員主動關(guān)注查詢。

（二）現(xiàn)場資格確認(rèn)

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的人員，須攜帶報(bào)名材料原件，在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份(不予退還)。

其中屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

現(xiàn)場資格確認(rèn)須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認(rèn)者，視為自動放棄報(bào)考資格。

資格審查合格人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試考核人員名單及測試時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在蚌埠市教育局網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員主動關(guān)注查詢。

(三)面試考核及確定入圍人員

凡經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號）的文件要求進(jìn)行。

1.面試時間及地點(diǎn)

面試時間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試形式

蚌埠第二中學(xué)、蚌埠第四中學(xué)招聘教師崗位的面試考核采用無生上課和答辯的方式。蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）招聘工作人員崗位的面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，測評要素包括：綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和個性特征。

面試考核由市教育局統(tǒng)一組織，滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

面試成績當(dāng)場公布，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員名單。若出現(xiàn)面試分?jǐn)?shù)相同的情況，蚌埠第二中學(xué)、蚌埠第四中學(xué)招聘教師崗位的報(bào)考人員，以答辯成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單；蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）招聘工作人員崗位的報(bào)考人員，以綜合分析能力分?jǐn)?shù)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。若報(bào)考人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，不再遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定進(jìn)行體檢。因故不能按時參加體檢的人員，視為自動放棄。

2.考察按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）的規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示和聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。符合蚌埠市教育人才引進(jìn)條件的人員，享受蚌埠市人才引進(jìn)的相關(guān)政策。

擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系，須在擬聘用人員公示結(jié)束后2個月內(nèi)解除與原單位聘用關(guān)系，否則取消聘用資格。

五、工作紀(jì)律

報(bào)考人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、測試考核過程中作弊等違反公開選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消招聘資格。其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究確定。

咨詢電話：

0552-2044954（蚌埠市教育局人事科）

監(jiān)督或投訴電話：

0552-3716687（蚌埠市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組）

0552-3125632（蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科）

蚌埠市教育局地址：

蚌埠市東海大道3888號，郵編：233000

網(wǎng)站查詢：

蚌埠市教育局（http://jyj.bengbu.gov.cn/）

附件2.蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才教師崗位報(bào)名表.docx

附件3.蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才工作人員崗位報(bào)名表.docx

2021年9月15日