招聘崗位

招聘崗位崗位	學(xué)歷	專業(yè)	人數(shù)	備注
電工	全日制大專及以上	電工類相關(guān)專業(yè)	1	機(jī)電維修，電路檢查，具有相關(guān)電工證，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先（有工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作證明）
信息科工作人員	全日制本科	網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)	1	有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先（有工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作證明）
康復(fù)技師	全日制大專及以上	康復(fù)治療學(xué)，康復(fù)治療技術(shù)	3	有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先（有工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作證明）
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)	全日制本科	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)	1	具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證，具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者（須提供工作經(jīng)驗(yàn)證明）

資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；

3.政治思想過硬，遵紀(jì)守規(guī)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題能力強(qiáng)，心態(tài)陽光，積極向上；

5.符合各崗位的專業(yè)要求；

6.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

7.年齡一般不超過35周歲（截止時(shí)間2021年9月30日）；

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受其應(yīng)聘。

薪酬待遇

采用勞務(wù)派遣聘用方式。薪酬面談。

報(bào)名方法及時(shí)間安排

（一）報(bào)名時(shí)間：自本公告刊登之日起至2021年9月21日止。

（二）報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名。

報(bào)名材料包括：

（1）《個(gè)人簡(jiǎn)歷》

（2）個(gè)人近期電子證件照（底色不限）

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明及相關(guān)專業(yè)資格證等材料，要求PDF格式掃描件，內(nèi)容清晰。

應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子文檔制成文件夾壓縮包，以"應(yīng)聘崗位+姓名"命名，發(fā)送至郵箱：nxqzyyrsk@126.com。微信號(hào)：nxqzyy-hr。聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0572-3912263。

（三）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員要提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息以及證明、證件、證書等相關(guān)材料。對(duì)提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并依法追究責(zé)任。

（四）審核：根據(jù)招聘資格條件和收到的應(yīng)聘材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核并根據(jù)崗位相適度進(jìn)行篩選，審核通過后，通知通過人員統(tǒng)一參加面試。

體檢及考察

被列為體檢對(duì)象的人員，按規(guī)定時(shí)間憑身份證原件統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格的，列為擬聘人選；體檢不合格的，取消聘用資格，擬聘人選按排名遞補(bǔ)。

單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其學(xué)習(xí)或工作情況、有無違反法律法規(guī)等問題?？疾旌细竦?，確定為聘用人選；考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄的，擬聘人選也按排名遞補(bǔ)。

聘用及管理

勞務(wù)派遣工作人員按規(guī)定與湖州南潯雷博人力資源服務(wù)有限公司簽定勞動(dòng)合同，由南潯雷博人力資源服務(wù)有限公司派遣至湖州市南潯區(qū)中醫(yī)院工作。試用期為1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式到崗聘用；未通過用工單位試用期考核或不能勝任工作崗位的，按有關(guān)規(guī)定和程序，依法解除勞動(dòng)合同。