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      江西贛州市定南縣統(tǒng)計局招聘公告

      來源:定南縣人民政府 2021-09-17 14:04:25

      定南縣統(tǒng)計局關于公開招聘統(tǒng)計專業(yè)臨時人員的公告

       

      根據(jù)工作需要,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究同意,定南縣統(tǒng)計局面向社會公開招聘統(tǒng)計專業(yè)臨聘人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:。

      一、招聘原則

      1.面向社會,公開招聘

      2.尊重人才,任人唯賢

      3.公平競爭,擇優(yōu)錄取

      4.嚴格紀律,接受監(jiān)督

      二、招聘崗位及人數(shù)

      統(tǒng)計專業(yè)臨聘人員2名。

      三、招聘條件

      (一)招聘對象的條件:

      1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風正派;

      2.認真負責、工作細致、責任心強,有良好的溝通和協(xié)調能力;

      3.大學??埔陨蠈W歷,年齡35周歲以下(1985年9月22日以后出生),身心健康,無違紀違法不良記錄等;

      4.財務,數(shù)學,統(tǒng)計,漢語言文學等專業(yè),男士優(yōu)先。

      (二)有下列情形之一者不得報名:

      1.受過黨紀處分未過影響期的、政務處分尚未解除處分的,曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

      2.有違法犯罪記錄的;

      3.其他不符合相關資格條件的。

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘信息

      2021年9月17日在定南縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

      (二)報名時間及地點

      1.報名時間:即日起至9月26日。

      2.按照疫情防控要求不采取現(xiàn)場報名,請報名者將報名登記表(見附件)電子版和身份證、畢業(yè)證電子照片打包成壓縮文件(以應聘者本人姓名命名),發(fā)送至郵箱(gzdntjj@126.com)進行報名,資格審查后將盡快安排面試??忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話,并保持暢通。單位地址:定南縣行政中心429辦公室;聯(lián)系電話:0797—4291249,18317973161聯(lián)系人:王浩,

      3.咨詢電話:0797—4291249。

      4.報名材料:本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證復印件,報名登記表,近期免冠1寸彩色照片。

      (三)資格審核

      對報名人員資格條件、相關資料進行審核,資格審核貫穿招聘全過程,報名人員應對提交資料的真實性負責,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘報名條件或資料不實,取消錄用資格,已經(jīng)錄用的,予以解聘。

      (四)考試

      考試采取結構化面試,面試總分100分。

      1、面試時間:另行通知;

      2、面試形式:采取結構化面試,由定南縣統(tǒng)計局相關領導擔任評委。

      3、面試地點:定南縣行政中心四樓縣統(tǒng)計局會議室。

      五、體檢

      考試結束后,按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢對象,體檢合格予以錄用。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

      體檢標準參照江西省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

      體檢時間、地點及注意事項等由定南縣統(tǒng)計局另行通知。體檢費用由考生自理,不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

      六、公示、聘用

      對測試、面試合格擬聘用人員名單在定南縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。無異議后,擬聘用人員憑縣人民醫(yī)院體檢合格證與用人單位按規(guī)定簽訂勞動合同。

      七、工資待遇

      1、試用期一個月,試用期間工資為2000元/月(無五險),試用期滿轉正工資2200元/月,享受工會會員福利待遇,合同約定績效獎勵,招聘單位繳交五險(個人繳交部分由個人負責);

      2.臨聘人員合同實行1年一簽,合同期滿后,雙方協(xié)商是否續(xù)訂勞動合同,工作滿一年根據(jù)合同約定上調工資。

      3.合同的變更、解除和終止。如變更、解除和終止合同的,臨聘人員應當提前30天通知對方。

      八、定南縣統(tǒng)計局擁有本方案和招錄過程的最終解釋權。

      附件:定南縣統(tǒng)計局招聘人員報名登記表