亚洲欧美v人片在线观看,亚洲在在线观看免费视频,东京一区在线视频网站,久久精品熟女亚洲国产..

    1. 
      

    2. <small id="knnhd"></small>

      <td id="knnhd"><tbody id="knnhd"><table id="knnhd"></table></tbody></td>

      四川成都中醫(yī)藥大學(xué)中國出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)與文物研究院人才引進(jìn)公告

      來源:成都中醫(yī)藥大學(xué)人事處 2021-09-22 17:28:48

      成都中醫(yī)藥大學(xué)中國出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)與文物研究院人才引進(jìn)公告

       

      現(xiàn)將發(fā)布如下:

      一、學(xué)校簡介

      成都中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)建于1956年,是我國最早的四所中醫(yī)藥高等院校之一,是教育部、國家中醫(yī)藥管理局與四川省人民政府共建高校,國家“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校。已成為一所以中醫(yī)藥學(xué)科為主體,醫(yī)藥健康相關(guān)學(xué)科專業(yè)相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的高水平中醫(yī)藥大學(xué)。學(xué)校占地面積1800畝,有19個學(xué)院、38個本科專業(yè),全日制在校學(xué)生2.5萬余人,其中研究生3700余人。

      二、中國出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)與文物研究院簡介

      成都中醫(yī)藥大學(xué)中國出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)與文物研究院成立于2018年10月,是在中共四川省委宣傳部的關(guān)心與支持下,由成都中醫(yī)藥大學(xué)以“天回醫(yī)簡”等出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)文物研究為依托,設(shè)立的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu),2020年8月5日,中國出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)與文物研究院入選四川省第一批重點(diǎn)中華文化研究院。研究院以出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)與文物研究為特色,以“繼承好、發(fā)展好、利用好”為宗旨,致力于返本開新,道術(shù)合一,中體西用;以推動中醫(yī)藥學(xué)術(shù)進(jìn)步為目的,廣聚中醫(yī)藥出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)與文物資料,努力引領(lǐng)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)研究前沿;以開放包容之心,廣攬人才,建設(shè)國際性的研修平臺;以承前啟后、培養(yǎng)后學(xué)為己任,造就一批究天人之際,通古今之變,成一家之言的繼承型人才。致力于打造國際一流出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、文物研究平臺,打造中醫(yī)文化的傳承、創(chuàng)新平臺,打造中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承、創(chuàng)新平臺,以推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。

      目前,研究院院址位于成都中醫(yī)藥大學(xué)十二橋校區(qū),規(guī)劃院址近3000平方米,現(xiàn)已改造完成近1000平方米。研究院下設(shè)“三所一中心一室”,即中醫(yī)藥文化研究所、中醫(yī)歷史研究所、簡帛研究所三個研究所,出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)與文物資料中心和古籍?dāng)?shù)字化研究室,建設(shè)有四川省社科重點(diǎn)基地(擴(kuò)展)“中國出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)與文物研究中心”。現(xiàn)有研究人員22名,特聘、客座教授15名,并設(shè)有一個由中、美、英、日等領(lǐng)域內(nèi)一流專家組成的院學(xué)術(shù)委員會。研究院成立以來,成功舉辦了“2019中國出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)與文物國際學(xué)術(shù)會”,設(shè)立了“中國出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)與文物訪學(xué)基金”,并與復(fù)旦大學(xué)、北京大學(xué)、中國社科院歷史所、中國中醫(yī)科學(xué)院中國醫(yī)史文獻(xiàn)研究所等科研機(jī)構(gòu)開展了緊密的項目合作,共同推進(jìn)出土醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)與文物研究。

      三、全職引進(jìn)高層次人才類別及要求

      (一)第一層次人才

      入選國家“千人計劃”“萬人計劃”“長江學(xué)者”等國家人才計劃者以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者,年齡一般不超過55歲。

      (二)第二層次人才

      1.具有中醫(yī)學(xué)及文獻(xiàn)、文化、歷史、考古等相關(guān)學(xué)科背景,正高級專業(yè)技術(shù)職稱,博士學(xué)位,原則上年齡不超過50周歲,業(yè)績特別突出的可適當(dāng)放寬;近五年科研成果豐碩,具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力,已主持國家級課題1項及以上,或以通訊作者/第一作者發(fā)表SSCI/A&HCI 3篇及以上,或CSSCI(不含擴(kuò)展版)收錄論文6篇及以上,或出版有較大影響力的專著1部及以上(如入選國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫)。

      2.經(jīng)專家評價和學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,認(rèn)定與上述人才層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p>

      (三)第三層次人才

      1.具有中醫(yī)學(xué)及文獻(xiàn)、文化、歷史、考古等相關(guān)學(xué)科背景,具有博士學(xué)位,副高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上,原則上年齡不超過40周歲,業(yè)績特別突出的不超過45周歲。近五年科研主持國家級課題1項及以上,或以通訊作者/第一作者發(fā)表SSCI/A&HCI 2篇及以上,或CSSCI(不含擴(kuò)展版)收錄論文4篇及以上,或出版有一定影響力的專著1部及以上。

      2.經(jīng)專家評價和學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,認(rèn)定與上述人才層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p>

      (四)第四層次人才

      1.具有中醫(yī)學(xué)及文獻(xiàn)、文化、歷史、考古等相關(guān)專業(yè)背景,博士學(xué)位,原則上年齡不超過40周歲。近三年以通訊作者/第一作者在中文核心期刊及以上學(xué)術(shù)論文≥3篇,其中CSSCI(不含擴(kuò)展版)、SSCI、A﹠HCI 來源論文≥2篇。學(xué)術(shù)能力特別突出、具有較強(qiáng)的教學(xué)科研潛力,可適當(dāng)放寬年齡。

      2.有特殊業(yè)績者,學(xué)校可根據(jù)實際情況確定人才類別及層次。

      (五)師資博士后/專職博士后

      具有中醫(yī)學(xué)及文獻(xiàn)、文化、歷史、考古等相關(guān)專業(yè)背景,博士學(xué)位,原則上年齡不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過3年。

      (六)引進(jìn)待遇

      類別

      年薪

      科研啟動費(fèi)

      安家費(fèi)

      其他待遇

      第一層次

      一人一議

      第二層次

      25-35萬

      20萬

      30萬

      配偶可隨調(diào)或安排工作。

      第三層次

      20萬

      20萬

      25萬

      特別優(yōu)秀者可特聘教授崗位。

      第四層次

      15-19萬

      5-10萬

      10-20萬

      特別優(yōu)秀者可特聘副教授崗位。

      師資博士后/專職博士后

      15萬

      潛質(zhì)博士后科研資助最高達(dá)12萬

      0

      按學(xué)校博士后相關(guān)辦法管理

      四、柔性引進(jìn)高層次人才類別及要求

      原則上符合第一層次、第二層次要求的高層次人才,可根據(jù)工作情況柔性引進(jìn)。聘期內(nèi),每年來校工作時間累積不少于3個月。

      類別

      薪酬

      柔性引進(jìn)第一層次

      3萬/月,根據(jù)實際工作時間計算

      柔性引進(jìn)第二層次

      2萬/月,根據(jù)實際工作時間計算

      五、招聘崗位

      全職及柔性引進(jìn)高層次人才崗位

      崗位

      招聘人數(shù)

      要求

      中醫(yī)簡帛研究所所長

      1

      符合第一、二層次引進(jìn)人才要求

      歷史研究所所長

      1

      符合第一、二層次引進(jìn)人才要求

      文化研究所所長

      1

      符合第一、二層次引進(jìn)人才要求

      古籍?dāng)?shù)字化研究室主任

      1

      學(xué)科背景不限,具備運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘、軟件開發(fā)等技術(shù)研究古籍文化的能力。相當(dāng)于第一、二層次引進(jìn)人才要求即可。

      學(xué)術(shù)骨干

      3

      符合各層次引進(jìn)人才要求

      師資博士后

      3

      符合博士后招聘要求

      專職博士后

      不限

      符合博士后招聘要求

      學(xué)??筛鶕?jù)招聘實際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

      六、招聘程序

      1.招聘時間:長期招聘。

      2.報名方式:應(yīng)聘者可通過電子郵件、電話等形式向我校咨詢并報名,同時提交規(guī)定的應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料須包括:(1)應(yīng)聘信息表(附件);(2)可反映學(xué)術(shù)水平的代表作3-5篇;(3)身份證(護(hù)照)、學(xué)歷與學(xué)位證明(包括學(xué)士、碩士、博士;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件的掃描件、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況證明原件的掃描件)、任職證明、職稱資格證書的復(fù)印件;(4)主持或參與的科研項目立項書、結(jié)項證書以及專利、獎項等科研成果材料;(5)其他能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的相關(guān)證明材料。

      3.學(xué)校組織同行專家進(jìn)行評審,并履行其他相關(guān)程序后,擇優(yōu)確定人選。

      4.正式聘任。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘任合同后,擬聘人員正式到崗工作。所有正式聘用人員將按照聘期管理并進(jìn)行聘期考核。

      七、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人: 魏老師

      聯(lián)系電話:028-61800049

      E-mail:rscpyk423@163.com

      聯(lián)系地址:四川省成都市溫江區(qū)柳臺大道1166號,成都中醫(yī)藥大學(xué)人事處

      附件:應(yīng)聘信息表.docx

      成都中醫(yī)藥大學(xué)人事處

      2021年9月22日

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)