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      四川宜賓筠連縣發(fā)展和改革局招聘公益性崗位工作人員2人公告

      來(lái)源:筠連縣人民政府 2021-09-23 11:21:10

      筠連縣發(fā)展和改革局關(guān)于公開招聘公益性崗位工作人員的公告

       

      根據(jù)筠連縣發(fā)展和改革局工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘原則

      堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用。

      二、招聘對(duì)象、人數(shù)

      公益性崗位工作人員2名。

      三、招聘條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

      3.能吃苦耐勞,遵守單位規(guī)章制度,能正常履行招聘崗位職責(zé),服從調(diào)配。

      4.必須具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

      5.符合公益性崗位人員任用相關(guān)要求。

      凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

      1.曾受過刑事處罰的人員。

      2.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

      3.有吸毒、邪教等不良行為的人員;

      4.曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

      5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

      四、招聘程序及方式

      (一)報(bào)名。

      1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

      2.報(bào)名時(shí)間:2021年9月22 日-2021年9 月26日(節(jié)假日除外),工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,逾期不予受理。

      3.報(bào)名地點(diǎn):筠連縣發(fā)展和改革局辦公室(502)。聯(lián)系人:吳碧康、羅燕,咨詢電話:0831-7288128。

      4.報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)需提交本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、其他與報(bào)名相關(guān)的資料,所有材料均一份;本人一寸近期半身免冠彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《筠連縣發(fā)展和改革局公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名信息表》。

      5.資格審查:由筠連縣發(fā)展和改革局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

      6.費(fèi)用:本次招聘不收取任何費(fèi)用。

      (二)招聘方式。

      1.本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      2.成績(jī)計(jì)算。

      滿分為100分,面試低于60分者不得錄用。

      3.體檢。

      面試后,根據(jù)考生成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員,體檢費(fèi)用由單位結(jié)算。

      4.試用與公示。

      體檢合格者,在筠連縣發(fā)展和改革局公示欄進(jìn)行公示5天,經(jīng)公示無(wú)異議,根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期為1個(gè)月。

      五、聘用與管理

      (一)經(jīng)崗前試用考核合格后,并由用人單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽。

      (二)所聘崗位屬于公益性的公共服務(wù)崗位,實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制,不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

      (三)工資薪金標(biāo)準(zhǔn)按《宜賓市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(宜府發(fā)〔2018〕9號(hào))及縣級(jí)相關(guān)規(guī)定實(shí)施,用人單位按相關(guān)規(guī)定為招聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

      (四)受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

      (五)報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的,取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

      六、本公告由筠連縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

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