廣東金融學院是一所省屬公辦普通本科院校，是華南地區(qū)唯一的金融類高校。學校由中國人民銀行創(chuàng)辦于1950年，是一所具有“央行基因”的院校。2004年，經(jīng)教育部批準，學校從“?？?rdquo;升格為“本科”，招收第一批本科生；2012年，招收第一批金融專業(yè)碩士研究生；2012年，招收第一批港澳臺生；2014年，招收第一批留學生；2016年，與英國諾丁漢大學、寧波-諾丁漢大學合作，聯(lián)合招收博士研究生。學校緣金融而生、為金融而辦、偕金融同行、與金融共榮，始終堅守應用型、高端化、特色化、國際化的辦學使命，秉承“明德、敏學、篤行、致遠”的校訓，弘揚“勵學樂教、求實拓新”的精神，堅持“金融為根、育人為本、應用為先、創(chuàng)新為范”的辦學理念，建校71年來，學校為社會培養(yǎng)輸送20多萬名各類人才，被譽為“華南金融人才搖籃”和“南粵金融黃埔軍校”。

根據(jù)學校發(fā)展與師資隊伍建設需要，現(xiàn)公開招聘7名全日制碩士研究生（崗位表見附件1），相關事項公告如下：

一、招聘對象

（一）碩士研究生學歷學位人員，需已取得研究生學歷和碩士學位。

（二）港澳學習、國外留學人員須于報名前取得教育部中國留學服務中心境外碩士學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇及聘用期限

（一）薪酬待遇

本次招聘人員采用非事業(yè)編制合同聘用制管理，薪酬標準根據(jù)工作崗位性質(zhì)分別按《廣東金融學院A類合同聘用制人員管理辦法》和《廣東金融學院B類人員管理辦法》執(zhí)行。

試用期滿后，A類合同聘用制人員年薪不低于10萬元（稅前），B類合同聘用制人員年薪不低于7.5萬元（稅前）。

（二）聘用期限

崗位聘期為3年，每一聘期期滿考核合格后可續(xù)聘下一個聘期。首次參加工作人員試用期為6個月，社會人員或有工作經(jīng)歷人員試用期為3個月。

四、報名

（一）報名時間

自2021年10月8日起至招滿為止。

（二）報名方式

采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。應聘人員填寫《廣東金融學院2021年招聘體育類教師、行政及輔系列人員報名表》（以下簡稱《報名表》），并提交以下電子版?zhèn)€人材料。電子版?zhèn)€人材料和《報名表》共同壓縮在同一個壓縮包中，命名為：“姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)”，[例如：張三+宣傳工作崗+中山大學+新聞傳播學專業(yè)]，發(fā)送至崗位表中（附件1）對應的電子郵箱。郵件命名應與壓縮包命名一致，未按要求報名者不予受理。

個人材料包括：

1.廣東金融學院2021年招聘體育類教師、行政及輔系列人員報名表（附件2）；

2.個人簡歷；

3.身份證（正反面）；

4.本人照片（彩色小一寸證件照）；

5.本科及以上學歷、學位證書；

6.中共（預備）黨員證明（崗位有要求則提供）；

7.具有相關工作經(jīng)驗的提交工作證明材料；

8.國（境）外留學人員應提供教育部授權機構(gòu)出具的本科及以上學歷、學位認證書；

以上材料均應真實有效，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況將取消應聘或聘用資格；上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀，否則視為無效。

（三）資格審核

1.資格初審。報名結(jié)束后，由相應部門對應聘人員進行資格初審，確定符合條件的人選進入考試。學校人事處在廣東金融學院人事處網(wǎng)站公告欄http://rsc.gduf.edu.cn/予以公布通過資格初審人員名單、資格復審時間、考試時間安排等相應內(nèi)容，請注意登陸查看。

2.現(xiàn)場復審。相應部門組織資格復審。通過初審的應聘人員，在指定時間內(nèi)，備齊與報名時提交的電子掃描版資料相一致的紙質(zhì)版原件，進行復審。復審合格者，按規(guī)定的時間、地點參加考試。

五、考試

（一）通過資格審核的人員按照各用人部門公布的時間、地點參加考試，未按時報到或中途擅自離開考場者視為放棄考試。

（二）考試以綜合面試為主。由各用人部門成立招聘工作領導小組暨評委會對應聘人員通過現(xiàn)場問答等方式進行考試，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、語言表達能力、邏輯思維、人際溝通以及應急反應等業(yè)務工作能力?？荚嚂r間不得少于每人15分鐘，考試全過程存檔。

考試結(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)計成績，成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后2位，80分以上為合格，考試成績不合格者不予聘用。

六、體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定為擬聘用人選，名單在廣東金融學院人事處網(wǎng)站公示，公示時間為７個工作日。公示無異議的，經(jīng)校長辦公會決議后，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

九、有關問題的說明

（一）應聘者應在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸我校人事處網(wǎng)頁https://rsc.gduf.edu.cn/，詳細了解招聘崗位條件及進度安排。

（二）應聘者須保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘者本人負責。

（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

（四）關于遞補調(diào)劑的說明。因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

（五）落實回避規(guī)定要求，凡與學校人事處和用人單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，按回避規(guī)定要求執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

人事處電話：020-37216160；

聯(lián)系人：王老師；

辦公時間：上午8:30-11:30；下午2:30-4:30；

監(jiān)督投訴電話：020-37216629。

附件1：廣東金融學院2021年招聘體育類教師、行政及輔系列人員崗位表.pdf

附件2：廣東金融學院2021年招聘體育類教師、行政及輔系列人員報名表.docx