為把大通州灣展覽館建成企業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、公共文化和對(duì)外宣傳大通州灣的窗口前沿工程，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘大通州灣展覽館專(zhuān)業(yè)解說(shuō)人員2名，從事大通州灣展覽館講解工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。

二、招聘崗位及人數(shù)

講解員2名（男、女各1人），主要從事講解接待、參觀咨詢(xún)服務(wù)、講解詞編寫(xiě)、宣傳教育推廣等工作。

三、報(bào)名條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄，具有良好的思想品德與職業(yè)道德，熱愛(ài)展覽館事業(yè)及講解員工作，有較好的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。

2.年齡：35周歲以下 (1986年1月1日以后出生)。女性身高1米63以上，男性身高1米72以上；身體健康，五官端正，舉止大方，身材勻稱(chēng)。

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等次。同等條件下，具有良好的計(jì)算機(jī)使用技能和英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)先。

4. 具有一定的理論水平和文字功底，語(yǔ)言表達(dá)力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)、音質(zhì)好，口齒清楚，善于與觀眾溝通交流。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審，擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下：

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：采取電子郵箱報(bào)名（報(bào)名郵箱:1033517015@qq.com）。

2.報(bào)名截止時(shí)間： 2021年9月30日—2021年10月15日（節(jié)假日除外）

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

①將所需的報(bào)名材料以“郵件標(biāo)題+附件”的格式發(fā)至報(bào)名郵箱。郵件標(biāo)題內(nèi)容為：姓名+畢業(yè)院校。

②電子郵件發(fā)送材料清單：

需提供本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件電子照片及《大通州灣展覽館專(zhuān)業(yè)解說(shuō)人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件，可下載，“貼照片處”

上傳近期電子證件照）。

4.網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

（二）資格審核

1．資格初審。報(bào)名結(jié)束后，本單位將對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審。資格初審合格的，電話通知應(yīng)聘人員在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未接到電話通知的應(yīng)聘者，視作未通過(guò)資格初審，不再另行通知。

2．材料審核。需提交以下材料的原件和復(fù)印件1份：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②《大通州灣展覽館專(zhuān)業(yè)解說(shuō)人員報(bào)名登記表》一式兩份；③本人二代身份證；④本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?；⑤反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明）工作能力、業(yè)務(wù)水平的證書(shū)及材料；⑥報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。未按規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、面試、政審、體檢及錄用

報(bào)名資格審查結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試，主要考評(píng)應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知，面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位1：1比例確定體檢人員并政審。體檢由南通通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。體檢和政審合格者予以錄用，不合格或因其它原因出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，試用不合格者予以辭退。薪資待遇參照示范區(qū)合同制人員待遇，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

南通通州灣人力資源管理有限公司

2021年9月30日

附件：大通州灣展覽館專(zhuān)業(yè)解說(shuō)人員報(bào)名登記表.docx