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      2021年河南漯河市召陵區(qū)區(qū)直事業(yè)單位招聘公告

      來源:召陵區(qū)人民政府 2021-10-08 11:37:10

      漯河市召陵區(qū)2021年區(qū)直事業(yè)單位公開招引人才公告

       

      為加快人才強(qiáng)區(qū)建設(shè),吸引高層次、急需緊缺人才到召陵區(qū)工作,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案》精神,漯河市召陵區(qū)擬面向社會為部分區(qū)直事業(yè)單位公開招引人才?,F(xiàn)公告如下:

      一、招引計劃

      本次面向社會公開招引人才7名(具體計劃詳見附件1)。

      二、招引條件

      (一)具有下列資格條件的人員可以報名:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.符合招引崗位年齡要求;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.具備招引崗位所需要的其他條件。

      本次招聘,凡涉及工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡要求的,截止日期為2021年9月30日。

      (二)有下列情形之一的人員不得報名:

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

      3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或服務(wù)期內(nèi)事業(yè)單位人員、尚未畢業(yè)的普通高等院校在校生;

      4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;

      5.按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

      6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

      7.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

      8.國家、省、市另有規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的。

      三、招引程序

      本次公開招引按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報名

      1.報名方式

      本次公開招引工作采取在招才引智大會現(xiàn)場報名的形式進(jìn)行(現(xiàn)場報名地址:鄭州國際會展中心,中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河招聘區(qū)召陵招聘展位)。

      2.報名時間

      第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開期間(具體時間地點(diǎn)以大會召開通知為準(zhǔn))。

      3.報名程序

      報名人員通過登錄召陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lhsl.gov.cn/),認(rèn)真閱讀《漯河市召陵區(qū)2021年區(qū)直事業(yè)單位公開招引人才公告》,了解報名崗位的具體要求。

      報名開始后,報名人員可下載并如實(shí)填寫《漯河市召陵區(qū)2021年區(qū)直事業(yè)單位公開招引人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),也可到大會現(xiàn)場填報。本人須攜帶《報名登記表》(一式兩份)、有效身份證件等到大會現(xiàn)場報名。

      (二)資格審核

      1.資格初審

      第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(漯河召陵)組委會辦公室統(tǒng)一組織資格審核小組,及時對報名人員的報名登記表進(jìn)行資格初審。每名報名人員限報一個崗位,通過報名資格初審的人員,不能再報其他崗位;報名申請尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員,可以改報其他崗位。報名信息不全或不符合要求的,報名人員應(yīng)及時補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審核。對通過資格初審的人員,留存其報名信息,供資格復(fù)審時備查。初審結(jié)果將現(xiàn)場反饋,或通過電話或短信形式進(jìn)行反饋通知。

      2.資格復(fù)審

      通過資格初審的人員,資格復(fù)審和面試到召陵區(qū)一并進(jìn)行,具體時間、地點(diǎn)將以電話或短信的方式進(jìn)行通知。

      資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料原件及復(fù)印件2份:

      (1)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證和畢業(yè)證的,提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書,已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報名證明;

      (2)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報到證;

      (3)符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù);

      (4)在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿或戶籍證明以及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報名證明。在職人員辭職報名的,須經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辦理的辭職手續(xù)。

      (5)報名崗位有工作經(jīng)歷要求的,需提供相關(guān)證明材料或歷年考核認(rèn)定材料。報名崗位有執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱要求的,還需提供執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書。

      (6)近期同版免冠2寸照片3張。

      報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。對資格復(fù)審合格人員,發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

      本次公開招引工作,資格審核貫穿全過程。報名人員報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬招引崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的,取消招引資格,列入不誠信名單。

      (三)面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

      面試時間、地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證。

      (四)體檢

      根據(jù)面試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員,如面試成績相同,則按學(xué)歷層次或技術(shù)職稱高者優(yōu)先的順序確定人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招引崗位缺額的,可在同崗位符合條件應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。

      (五)考察

      對體檢合格人員確定為考察人員。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招引崗位要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招引崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

      (六)公示

      根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬招引人員,名單在召陵區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

      (七)聘用

      公示期滿后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后,必須在15個工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消聘用資格。

      新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期三年。新聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月,非首次就業(yè)的試用期為6個月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。

      試用期滿經(jīng)考核合格的人員,按照國家規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇。

      四、紀(jì)律要求

      面向社會公開招引人才,涉及面廣,社會影響大。要堅持原則,規(guī)范程序,認(rèn)真做好公開招引各環(huán)節(jié)的工作。堅持公示制,實(shí)行陽光操作,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報名人員,在本次公開招引過程中如果出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅處理。

      本次公開招引工作由召陵區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

      五、信息發(fā)布及政策咨詢

      召陵區(qū)人民政府網(wǎng)為本次公開招引工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)公開招引的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

      咨詢電話(工作日):0395-2605633

      第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(漯河召陵)組委會辦公室

      2021年10月5日

      附件1:2021年召計劃表.xlsx

      附件2:2021年登記表.xlsx

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