根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招調(diào)7名工作人員，特公告如下：

一、單位基本情況

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年。學(xué)校地處廣西壯族自治區(qū)首府南寧市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，校園風(fēng)景秀麗、文化氛圍濃厚，校園占地建筑面積62.88萬(wàn)平方米。2019年，學(xué)校被教育部認(rèn)定為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校，同時(shí)入選“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。先后被評(píng)為全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校，國(guó)家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位（廣西唯一），國(guó)家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目建設(shè)單位，全國(guó)首批百所高職現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，國(guó)家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校。學(xué)校堅(jiān)持以農(nóng)為特色、一二三產(chǎn)類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)方向，主動(dòng)對(duì)接區(qū)域經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，致力于打造國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際有影響力的職業(yè)院校?，F(xiàn)設(shè)有農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、康養(yǎng)學(xué)院、智能制造學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、傳媒學(xué)院、物流學(xué)院、商學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院等10個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，招生專業(yè)54個(gè)，現(xiàn)有在校生2萬(wàn)多人，其中有來(lái)自泰國(guó)、越南、老撾、馬來(lái)西亞、菲律賓、印度尼西亞等8個(gè)國(guó)家的留學(xué)生。

二、公開(kāi)招調(diào)崗位

崗位序號(hào)	崗位名稱	崗位級(jí)別	職數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、職稱要求	年齡要求	政治面貌要求	其它要求	備注
1	黨委學(xué)生工作部（黨委武裝部、學(xué)生工作處、學(xué)生資助管理中心）副部長(zhǎng)（副處長(zhǎng)、副主任）	管理七級(jí)	1	不限	本科及以上學(xué)歷且具有管理七級(jí)（正科級(jí)或相當(dāng)于正科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷。	45周歲及以下	中共黨員	無(wú)	采取調(diào)動(dòng)方式入實(shí)名編
2	傳媒學(xué)院副院長(zhǎng)	管理七級(jí)	1	藝術(shù)類、新聞傳播學(xué)類、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類	本科及以上學(xué)歷且具有管理七級(jí)（正科級(jí)或相當(dāng)于正科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，同時(shí)具有副高級(jí)及以上職稱。	45周歲及以下	/	無(wú)
3	馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)	管理六級(jí)/七級(jí)	1	馬克思主義理論類、教育學(xué)類、哲學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類、公共管理類、歷史學(xué)類	本科及以上學(xué)歷且符合以下條件之一： 1.具有管理六級(jí)（副處級(jí)或相當(dāng)于副處級(jí)）及以上領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷（符合該條件專業(yè)可不限）； 2.具有管理七級(jí)（正科級(jí)或相當(dāng)于正科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，同時(shí)具有副高級(jí)及以上職稱。	50周歲及以下	中共黨員	無(wú)
4	后勤管理處（基建管理處、資產(chǎn)管理處）基建管理科長(zhǎng)	管理八級(jí)	1	不限	本科及以上學(xué)歷且具有管理八級(jí)（副科級(jí)或相當(dāng)于副科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，且從事基建管理工作2年以上。	35周歲及以下	/	無(wú)
5	國(guó)際教育學(xué)院（國(guó)際交流合作中心、對(duì)外漢語(yǔ)中心）國(guó)際合作項(xiàng)目科長(zhǎng)	管理八級(jí)	1	不限	本科及以上學(xué)歷且具有管理八級(jí)（副科級(jí)或相當(dāng)于副科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，同時(shí)有國(guó)際交流工作經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷。	35周歲及以下	/	具備熟練的英文書(shū)面、口語(yǔ)表達(dá)技能
6	綜合干事	/	1	不限（藝術(shù)類、體育學(xué)類專業(yè)除外）	符合以下所列條件之一： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位）并具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位管理八級(jí)或相當(dāng)于副科級(jí)及以上任職經(jīng)歷； 2.碩士研究生及以上學(xué)歷（碩士及以上學(xué)位），且從事教學(xué)或管理工作2年以上。	35周歲及以下	/	無(wú)
7	學(xué)報(bào)編輯	/	1	生物科學(xué)及技術(shù)類、電氣工程及電子信息類、化工與制藥技術(shù)類、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造類、新聞傳播學(xué)類、教育學(xué)類、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類	大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有副高級(jí)及以上職稱。	50周歲及以下	中共黨員	無(wú)
備注：1985年10月10日之后出生的人符合年齡在35周歲及以下應(yīng)聘資格；1975年10月10日之后出生的人符合年齡在45周歲及以下應(yīng)聘資格；1970年10月10日之后出生的人符合年齡在50周歲及以下應(yīng)聘資格。

三、招調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)檔案記錄；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招調(diào)崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件（附件1）；

4.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康；

5.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

2.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的；

3.受處分期間或者影響期限未滿的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

5.招調(diào)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次公開(kāi)招調(diào)所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以公告公布首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

五、招調(diào)程序

（一）應(yīng)聘方式及要求

1.應(yīng)聘時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年10月15日17:00止。

2.應(yīng)聘方式：采取電子郵件網(wǎng)上應(yīng)聘方式。郵件主題及應(yīng)聘文檔按“崗位序號(hào) 姓名 2021年公開(kāi)招調(diào)”格式命名（例如：4 張三 2021年公開(kāi)招調(diào)）。應(yīng)聘材料發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com（其他郵箱不予受理），應(yīng)聘材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘、電話或郵寄材料等其他形式應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘要求

（1）應(yīng)聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招調(diào)工作人員基本信息表》（附件3）。附件2填寫后用WORD文檔發(fā)送、附件3填寫后用Excel文檔發(fā)送，不能用掃描件；

（2）身份證正反面掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）。國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單；

（4）應(yīng)聘崗位要求提供的工作經(jīng)歷、中共正式黨員、職稱、現(xiàn)任職務(wù)任職文件及其他相關(guān)材料原件等證明材料的掃描件；

（5）近期藍(lán)底免冠1寸電子照片。

應(yīng)聘材料嚴(yán)格按以下要求整理：報(bào)名登記表（附件2）、基本信息表（附件3）、1寸電子照片單獨(dú)建立文檔（命名規(guī)則為：崗位序號(hào) 姓名，例如：4 張三）；各類證件掃描件粘貼于一個(gè)WORD文檔（目錄見(jiàn)附件4）。4個(gè)獨(dú)立文檔壓縮后按“崗位序號(hào) 姓名 2021年公開(kāi)招調(diào)”格式命名（例如：4 張三 2021年公開(kāi)招調(diào)），以附件方式發(fā)送，附件總大小勿超過(guò)7M。

4.注意事項(xiàng)

（1）公開(kāi)招調(diào)崗位僅面向全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

（2）應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核查郵件是否發(fā)送成功，郵件內(nèi)是否已含有附件材料等，請(qǐng)勿多次發(fā)送郵件。請(qǐng)注意查收由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處回復(fù)的確認(rèn)收到應(yīng)聘材料的郵件，成功發(fā)送應(yīng)聘郵件2個(gè)工作日后未收到回復(fù)郵件的請(qǐng)進(jìn)行電話確認(rèn)；

（3）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消應(yīng)聘資格及聘用資格；

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（5）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘高于本人職務(wù)級(jí)別層次的職位，且僅限報(bào)一個(gè)職位。

（二）資格審查及簡(jiǎn)歷篩選

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料，審查年齡、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷及現(xiàn)任職務(wù)等是否符合崗位條件要求；

2.資格審查貫穿于招調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格；

3.視應(yīng)聘情況開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員，以電話方式告知面試考核安排。

（三）考核

本次招調(diào)需開(kāi)展面試考核，根據(jù)面試考核情況和崗位匹配度，由學(xué)院黨委集體研究確定進(jìn)一步考核人選。

1.面試考核

（1）面試考核環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平以及自我認(rèn)知程度等；

（2）面試考核具體時(shí)間及地點(diǎn)：另行電話通知。

2.進(jìn)一步考核

學(xué)院將成立考核小組，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。

（1）對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審；

（2）主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況；

（3）根據(jù)考核結(jié)果，由學(xué)院黨委集體研究確定擬聘人員。

在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，以及干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無(wú)法認(rèn)定清楚的或不符合應(yīng)聘基本條件和崗位條件的，不予聘用；考核過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)檔案有造假行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）體檢

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

（五）公示、聘用及待遇

1.公開(kāi)招調(diào)結(jié)果在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

2.公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院黨委集體研究同意后按程序辦理商調(diào)及聘任等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.采取調(diào)動(dòng)方式入實(shí)名編，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員與學(xué)院在職教工凡有下列親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與學(xué)院校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有下所列親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)院組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。

親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

（二）監(jiān)督

監(jiān)督小組全程參與并監(jiān)督公開(kāi)招調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，同時(shí)接受上級(jí)主管部門、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督和指導(dǎo)。

（三）違紀(jì)處理

對(duì)違反公開(kāi)招調(diào)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的處分；對(duì)違反公開(kāi)招調(diào)紀(jì)律或不具備公開(kāi)招調(diào)資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

八、其他

本公告由學(xué)院公開(kāi)招調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 蒙老師 陸老師

咨詢電話：0771-4213055

附件1：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招調(diào)工作人員需求信息表

附件2：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招調(diào)工作人員報(bào)名登記表

附件3：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招調(diào)工作人員基本信息表

附件4：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招調(diào)工作人員報(bào)名材料目錄

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年10月10日