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      吉林長春新區(qū)面向東北師范大學2022屆畢業(yè)生招聘教師100人公告

      來源:長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng) 2021-10-11 13:15:02

      長春新區(qū)面向東北師范大學2022屆畢業(yè)生招聘編制外合同制教師公告

       
       

      為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提升教育質(zhì)量,滿足新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向東北師范大學2022屆本科及以上學歷畢業(yè)生(不含人文學院)招聘編制外合同制教師。

      一、招聘人數(shù)

      本次招聘共有9所公辦學校22個學科,招聘教師100名。具體招聘教師學校及崗位詳見《長春新區(qū)面向東北師范大學2022屆畢業(yè)生公開招聘編外合同制教師崗位一覽表》。

      二、報名條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛教育事業(yè)。

      2.品行端正,遵紀守法,無違紀違法行為。

      3.身心健康,具有教師任職的基本素質(zhì)。

      4.東北師范大學2022屆普通全日制本科及以上學歷(不含人文學院),具有學位證書,專業(yè)對口,具有相應(yīng)的教師資格證。

      5.普通話水平二級甲等及以上(體育學科普通話水平為二級乙等及以上)。英語學科須具有專業(yè)八級證書。

      (二)有下列情形之一的人員不得報考

      1.其他年級在校就讀的學生或2022年不能如期畢業(yè)者。

      2.曾經(jīng)受到過刑事判決,或因打仗斗毆被拘留在公安部門有劣跡行為案底的學生。

      3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復的,以及不符合教育教學需求的其他類疾病人員。

      4.應(yīng)聘人員與聘用單位負責人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報考與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

      5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

      三、工作安排

      (一)信息發(fā)布及網(wǎng)上報名

      2021年10月11日在東北師范大學就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)發(fā)布招聘公告。自公告發(fā)布之日起,考生需登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng) http://rcjy.ccxq.gov.cn/報名,按要求填寫個人報名資料,必須上傳身份證照片、畢業(yè)學歷學信網(wǎng)證明、學歷學位證書、教師資格證、普通話證、英語等級證(由于本次招聘面對的是2022屆畢業(yè)生,因此學歷、學位處可上傳應(yīng)屆生證明表或網(wǎng)查學籍證明)。網(wǎng)站報名截止時間:2021年10月13日16:30關(guān)閉。線下受理報名時間:10月14日上午8:00--11:00結(jié)束。

      (二)相關(guān)說明

      1. 學生登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)報名后,可關(guān)注網(wǎng)站自行查詢是否通過資格審核,保持電話暢通。

      2.資格審核通過人員有資格參加面試,面試錄取后簽訂三方協(xié)議。

      3.本次報名面試不收取任何費用,不舉辦任何培訓輔導班,不發(fā)放任何資料。

      4.應(yīng)聘者只能申報一個應(yīng)聘崗位,必須如實提供個人信息及相關(guān)材料,如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

      5.10月14日上午8:00--11:00時,在東北師范大學就業(yè)指導中心一樓進行宣講。

      (三)組織面試

      1.面試時間:10月14日13:30分。

      2.面試地點:東北師范大學綜合樓一樓112、114、102、104、106、111室。

      3.面試形式:以試講加才藝展示的形式進行(時間總計10分鐘)。面試成績滿分為100分,達不到及格線60分的應(yīng)聘者不予錄取。

      4.資審要求:現(xiàn)場面試時須帶身份證、2022屆東師畢業(yè)生證明、在校成績單及相關(guān)證件原件、復印件,提前半小時到達現(xiàn)場,進行資格審核,審核合格的應(yīng)聘者參加面試,面試成績現(xiàn)場考生簽字確認。

      (四)簽訂協(xié)議

      依據(jù)面試成績由高到低排序,由用人單位與擬錄取對象于面試結(jié)束后次日簽訂協(xié)議。

      四、教師管理與待遇

      (一)教師管理

      簽約的畢業(yè)生,在完成學業(yè),取得畢業(yè)證、學位證及相應(yīng)資格證書的前提下,按新區(qū)通知要求,統(tǒng)一時間報到,畢業(yè)生檔案統(tǒng)一由高新人才管理。對本次招聘的教師實行勞動合同制管理,由學校與教師簽訂勞動合同,合同期一般不低于三年,試用期三個月包含在合同期內(nèi),試用期滿后經(jīng)學??己撕细竦慕處焾笮聟^(qū)人社局、教育局審核備案,考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。

      (二)工資待遇

      招聘教師從報到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標準和管理辦法計發(fā)勞動報酬,按國家規(guī)定繳納五險一金。

      附件:新區(qū)面向東北師范大學2022屆畢業(yè)生招聘編制外合同制教師崗位一覽表.xlsx

      長春新區(qū)人力資源和社會保障局

      長春新區(qū)教育局

      2021年10月11日

       
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