根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》規(guī)定和要求，現(xiàn)就蚌埠技師學(xué)院（蚌埠科技工程學(xué)校）公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，蚌埠技師學(xué)院（蚌埠科技工程學(xué)校）面向社會(huì)公開招聘6名編制內(nèi)教師。招聘計(jì)劃（崗位）等信息于2021年10月13日起同時(shí)在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)、蚌埠技師學(xué)院（蚌埠科技工程學(xué)校）網(wǎng)站（http://www.bbzjzx.com）及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1985年10月以后出生”；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年10月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

此次招聘崗位分為A、B兩類崗位，開考比例均為3:1。A類崗位考試采取筆試+技能操作考核+面試相結(jié)合的方法進(jìn)行；B類崗位采取技能操作考核+面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。具體情況見《蚌埠技師學(xué)院（蚌埠科技工程學(xué)校）2021年公開招聘教師計(jì)劃表》（附件1）。

具體程序?yàn)椋?/p>

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

A類崗位報(bào)名程序：

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年10月25日9:00至10月29日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填報(bào)相關(guān)信息，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后（指“提交審核”），于11月2日12：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未進(jìn)行資格審查或未通過資格審查的，可在11月2日17：00前改報(bào)其他崗位。

4.交費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，須于11月4日17:00前通過蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（筆試費(fèi)用45元/科），逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

5.崗位取消、核減和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位；已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于11月8日9:00-12:00登錄蚌埠市人事考試服務(wù)大廳改報(bào)其它符合崗位要求的崗位，改報(bào)審核時(shí)間11月8日9:00-16:00。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于11月17日10:00至11月20日9:00登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

B類崗位報(bào)名程序：

應(yīng)聘人員于2021年10月25日9:00至10月29日17:00通過郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名要填寫《蚌埠技師學(xué)院（蚌埠科技工程學(xué)校）2021年公開招聘教師資格審查表》（附件2）。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（否則取消報(bào)名資格），并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘人員將資格審查表以及資格審核的有關(guān)材料（包括本人有效居民身份證、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片、崗位所需其他相關(guān)證明材料等）進(jìn)行掃描，通過電子郵件報(bào)送到bbrsgkzk@163.com郵箱。網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過后，招聘單位人事部門出具資格審查合格意見，通過郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。

（二）A類崗位筆試

筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)相關(guān)知識(shí)兩個(gè)部分。主要測查應(yīng)試人員對(duì)國情、省情、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)等知識(shí)的掌握情況，以及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)和技能的能力。筆試時(shí)間為2021年11月20日上午9：00-11:30，考場統(tǒng)一設(shè)置在蚌埠市，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試按照疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施。設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）加分審核

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請(qǐng)加分人員將相關(guān)證明材料于2021年11月22日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）報(bào)蚌埠市人社局組織人事科（蚌埠市經(jīng)開區(qū)曹凌路789號(hào)蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局1101室）審核，逾期不予受理。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員申請(qǐng)加分時(shí)提供以下原件：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表（服務(wù)期須滿兩年或以上）。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，進(jìn)行公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績?cè)黾?分。

（四）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.報(bào)考A類崗位的，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按6:1的比例確定各崗位參加技能操作考核人員。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)；最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加實(shí)操人選；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.報(bào)考B類崗位且網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格的考生一并參加資格復(fù)審，達(dá)到開考比例的直接確定為參加技能操作考核人選，達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消該招聘崗位。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告，進(jìn)入技能操作考核的考生應(yīng)按公告所明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和同級(jí)人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放技能操作考核通知書。

（五）技能操作考核

技能操作考核為實(shí)際操作測試。技能操作考核科目滿分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方案另行公告。按照疫情防控要求，組織實(shí)施技能操作考核。設(shè)定技能操作考核成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。A類崗位技能操作考核成績達(dá)不到60分的取消進(jìn)入面試資格；B類崗位技能操作考核成績達(dá)不到70分的取消進(jìn)入面試資格。

（六）面試

面試滿分100分，采取無生授課的形式，上課時(shí)間為15分鐘，主要考查應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方案另行公告。按照疫情防控要求，組織實(shí)施面試。對(duì)A類崗位，按照筆試和技能操作考核成績各占50%的比例進(jìn)行百分制合成計(jì)算（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依兩項(xiàng)合成成績，從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。對(duì)B類崗位，依據(jù)技能操作考核成績，從高到低按3:1的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。A類崗位最后一名如有多名考生筆試和技能操作考核合成成績相同的，一并確定為參加面試人選；B類崗位最后一名如有多名考生技能操作成績相同的，一并確定為參加面試人選。

（七）總成績合成

A類崗位總成績＝(筆試成績+技能操作考核成績)÷2×60%+面試成績×40%。B類崗位總成績＝技能操作考核成績×60%+面試成績×40%。每次計(jì)算合成成績時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（八）體檢與考察

1.確定體檢對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員總成績，由高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象（如總成績相同，依次以技能操作考核成績、面試成績、筆試成績順序高低排序。若各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.明確體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.組織實(shí)施考察。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（九）公示和簽約聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。影響聘用的取消聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委協(xié)助蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)事宜

1.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蚌埠市人事考試網(wǎng)、蚌埠技師學(xué)院網(wǎng)站及相關(guān)媒體上發(fā)布?？忌毤皶r(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，逾期責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，須與原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔(dān)。

3.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0552-2045485（蚌埠市人社局組織人事科）；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)、0552-3110232（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月13日

附件1：蚌埠技師學(xué)院（蚌埠科技工程學(xué)校）2021年公開招聘教師計(jì)劃表

序號(hào)	職位名稱	崗位代碼	擬聘人數(shù)	專業(yè)及代碼	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	其他 條件	崗位類別	備注
1	專業(yè)技術(shù)崗位	001	1	本科：烹飪與營養(yǎng)教育（082708T） 食品營養(yǎng)與檢驗(yàn)教育（082707T） 研究生：營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)（100403）	本科及以上	學(xué)士及以上	35周歲及以下		A類崗位
2	專業(yè)技術(shù)崗位	002	1	本科：電氣工程及其自動(dòng)化（080601） 電氣工程與智能控制(080604T) 研究生：電氣工程（0808）	本科及以上	學(xué)士及以上	35周歲及以下	具有與電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)的兩年及以上工作經(jīng)歷	A類崗位
3	專業(yè)技術(shù)崗位	003	1	本科：護(hù)理學(xué)類（1011） 研究生：護(hù)理學(xué)（100209） 護(hù)理（1054）	本科及以上	學(xué)士及以上	35周歲及以下	具有護(hù)士職業(yè)資格證	A類崗位
4	專業(yè)技術(shù)崗位	004	1	本科：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)（101001） 研究生：研究生為與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科階段專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)（101001）	本科及以上	學(xué)士及以上	35周歲及以下		A類崗位
5	專業(yè)技術(shù)崗位	005	1	本科：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（080202）；機(jī)械電子工程（080204） 研究生：機(jī)械制造及其自動(dòng)化（080201）；機(jī)械電子工程（080202）	本科及以上		35周歲及以下	須持有機(jī)械通用工種相關(guān)技師、高級(jí)技師技能等級(jí)證書	A類崗位
6	專業(yè)技術(shù)崗位	006	1	大專：機(jī)電一體化技術(shù)(560301) 本科：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（080202）；機(jī)械電子工程（080204） 研究生：機(jī)械電子工程（080202）、機(jī)械制造及其自動(dòng)化（080201）	本科及以上	學(xué)士及以上	35周歲及以下	1、必須持有數(shù)銑類相關(guān)技師、高級(jí)技師技能等級(jí)證書。 2、本人獲得省級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)以上的學(xué)歷放寬到大專。	B類崗位

附件2：蚌埠技師學(xué)院（蚌埠科技工程學(xué)校）2021年公開招聘教師資格審查表

姓名			性別			出生年月		本人近期 2寸免冠 彩色照片
民族			籍貫			出生地
政治面貌			參加工作 時(shí)間			健康狀況
專業(yè)技 術(shù)職務(wù)					熟悉專業(yè) 有何專長
學(xué)歷 學(xué)位	全日制 教育		學(xué)歷			畢業(yè)院校系
			學(xué)位			專業(yè)
	在職教育		學(xué)歷			畢業(yè)院校系
			學(xué)位			專業(yè)
現(xiàn)居 住地						身份證號(hào)
現(xiàn)工作單位及職務(wù)
聯(lián)系電話（手機(jī)）						報(bào)考崗位代碼
家庭 成員	稱謂	姓名		出生年月	政治面貌	工作單位及職務(wù)
簡歷 （從高中填寫至今）
獎(jiǎng)懲 情況
本人承諾	本人承諾：以上填寫內(nèi)容以及提供的相關(guān)材料、證件，均真實(shí)、有效。若有虛假，責(zé)任自負(fù)。 本人簽名： 年月日
所在單位意見	單位負(fù)責(zé)人簽名： （蓋 章） 年月日
備注	要求： 1、本人簽名要求手簽。 2、此表正反面打印，表格填寫不得有空項(xiàng)，如沒有填寫“無”。 3、資格復(fù)審時(shí)需另提供3張本人近期2寸