按照市、區(qū)有關(guān)文件精神，根據(jù)工作需要，茶滘街道現(xiàn)向社會(huì)公開招聘6名編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員。

二、招聘職位

招聘管理輔助類、執(zhí)法輔助類雇員6名，主要從事街道相關(guān)輔助等工作，報(bào)名階段不分設(shè)崗位，統(tǒng)一為“茶滘街道編外工作人員”，具體崗位待錄用后由街道統(tǒng)籌安排。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好；

2.具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行臨聘人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)；

3.具備大專及以上學(xué)歷；

4.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力，一般情況下，年齡男45周歲（即1976年10月18日以后出生）、女40周歲（1981年10月18日以后出生）以下；

5.職位所需的其他條件詳見《廣州市荔灣區(qū)茶滘街道公開招聘工作人員職位表》

（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3.有參加非法組織經(jīng)歷的；

4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)考程序

（一）發(fā)布公告

2021年10月15日起在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.lw.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日-10月22日（上午9：00 -12：00，下午14：00-18：00，節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：茶滘街道黨建工作辦公室(荔灣區(qū)茶滘路茶香街1號(hào)4樓)。聯(lián)系人：孫先生，聯(lián)系電話：81598009。

4.報(bào)名資料

報(bào)名人員應(yīng)按報(bào)考類別，填寫《廣州市荔灣區(qū)茶滘街道公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件1），提交身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料）等有關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，以及本人近期正面免冠大一寸彩照1張。（招聘人員提供的身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格）。

如已考取社會(huì)工作專業(yè)資格證的，提供原件和復(fù)印件各1份。

5.報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《報(bào)名表》，提交相關(guān)材料。信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）資格審核

由街道黨建工作辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予通過，審查合格的人員我街道將短信通知參加相關(guān)考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

1.報(bào)錄人數(shù)達(dá)到2:1或以上后安排面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試將按現(xiàn)場(chǎng)抽簽的順序進(jìn)行。

2.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)能力、分析問題和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)。

3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不能列為體檢對(duì)象。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分，由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。

(五)成績(jī)構(gòu)成

根據(jù)成績(jī)由高到低依次排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

考生總成績(jī)?cè)趶V州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.lw.gov.cn）上公示。

（六）體檢

1.考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的排前），按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

2.通知擬定人選到醫(yī)院體檢，體檢參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢不合格或者放棄體檢的，將根據(jù)綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（七）組織考察

體檢合格的，確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面。

（八）公示招聘結(jié)果

考察合格的，確定為擬聘用人員，在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.lw.gov.cn）上公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

（十）疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)該按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，我街道將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持有“粵康碼”等健康綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試；國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考者需要提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

五、工資待遇

包干約6萬(wàn)/年。

六、有關(guān)說明

（一）公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

（二）本次招聘工作由茶滘街道黨建工作辦公室（電話：81598009）負(fù)責(zé)解釋，街道紀(jì)檢監(jiān)察辦公室（監(jiān)督電話：81573128）負(fù)責(zé)監(jiān)督。

附件：廣州市荔灣區(qū)茶滘街道公開招聘工作人員報(bào)名表.docx