為加強(qiáng)基層治理，保障社區(qū)建設(shè)事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)工作需要，鄭州高新區(qū)雙橋辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名社區(qū)專(zhuān)職工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘采取定向招聘的形式，公開(kāi)招聘5名社區(qū)專(zhuān)職工作人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件,并提供行程健康碼（打印件即可）。

4.熱愛(ài)社區(qū)工作，有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)精神，服從組織安排，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能適應(yīng)社區(qū)的工作節(jié)奏；

5.在鄭州高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)居住一年以上；

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（3）曾被開(kāi)除公職的人員；

（4）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（6）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

（7）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

（二）資格條件

1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.年齡要求20—35周歲（2001年1月1日至1986年12月31日之間出生）；

3.同等條件下，中共黨員、有社區(qū)志愿者經(jīng)歷的具有2年以上機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位黨務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日至10月22日

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州高新區(qū)雙橋辦事處社區(qū)管理科

3.咨詢(xún)電話(huà)：67807081

4.報(bào)名材料：

(1)畢業(yè)證(留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū))；

(2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)；

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3張(不得對(duì)照片進(jìn)行PS、拉伸、液化及修復(fù)等操作處理)；

(4)同等條件下優(yōu)先的人員，提供相應(yīng)證明材料。

以上所需提供的材料,查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份，并填寫(xiě)《社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表》。

（二）資格審查

鄭州高新區(qū)雙橋辦事處組織對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。

（三）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容主要為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀(guān)察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布（四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（六）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際要求綜合評(píng)定，按與擬招聘崗位1:1比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政審考察材料，具體如下：

1.無(wú)違法犯罪證明；

2.無(wú)不良信用記錄證明（個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理）；

3.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（承諾書(shū)），內(nèi)容必須包括：（1）有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘情況；（2）有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。

（七）公示

擬聘用人員名單，在鄭州高新區(qū)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，與第三方人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)報(bào)考崗位情況派遣至社區(qū)工作。被聘用人員應(yīng)在接到通知10個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、相關(guān)待遇

擬聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)每人每月2500元。試用期滿(mǎn)合格的簽訂正式聘用合同，工資待遇參照社區(qū)居委會(huì)委員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.8倍），繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期限為兩年，合同期滿(mǎn)后根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。如聘用期不滿(mǎn)即要求離崗的視為自行解聘，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試相關(guān)的公告、公示及相關(guān)通知等均

在鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.zzgx.gov.cn）發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程相關(guān)公告、通知要求執(zhí)行的，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；務(wù)必保證電話(huà)暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

（二）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供報(bào)名材料、參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）招聘過(guò)程全程接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開(kāi)制度、監(jiān)督制度和公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反有關(guān)招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

政策咨詢(xún)：67807081

監(jiān)督電話(huà)：67807082

高新區(qū)雙橋辦事處

2021年10月18日

附件：社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表.docx