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      2021年安徽滁州學院信息化建設(shè)與管理中心工作人員招聘公告

      來源:滁州學院人事處 2021-10-19 10:35:59

      滁州學院信息化建設(shè)與管理中心2021年度工作人員招聘公告

       

      滁州學院信息化建設(shè)與管理中心根據(jù)工作需要,經(jīng)學校研究,面向社會公開招聘1名碩士研究生,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

      1.招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘。

      (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用

      2.招聘計劃

      滁州學院信息化建設(shè)與管理中心2021年度工作人員招聘計劃(教輔崗位)

      單位名稱

      崗位類別

      學歷要求

      計劃專業(yè)

      招聘

      人數(shù)

      聯(lián)系方式

      信息化建設(shè)與管理中心

      教輔人員

      碩士研究生

      0812計算機科學與技術(shù)、0835軟件工程、0839網(wǎng)絡空間安全、0810信息與通信工程、0809電子科學與技術(shù)、0811控制科學與工程(81104模式識別與智能系統(tǒng))

      1人

      0550-3510512

      xxzx@chzu.edu.cn

      3.招聘待遇

      本次招聘人員以人事代理方式聘用,首聘期五年,薪酬標準及社保等參照校內(nèi)同類人員執(zhí)行,按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險,工資福利待遇按照國家、地方和甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

      四、招聘條件

      招聘對象為碩士研究生。身心健康,能正常履行崗位職責。且必須符合以下條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè);遵紀守法,品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神。

      (二)年齡在35周歲以下(1986年10月14日以后出生)。身心健康,能正常履行崗位職責。

      (三)取得國(境)外本科、研究生階段相應學歷(學位)的須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

      (四)有下列情形之一的人員,不得報考:

      1. 不符合崗位招聘條件的人員;

      2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

      3. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

      4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      5. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      五、報名和資格審查

      1. 簡歷投遞

      自公告發(fā)布之日起至2021年10月31日24:00接收簡歷,逾期不再接收。

      應聘人員需將個人簡歷、身份證、本科和研究生階段學歷學位證書等報名材料,掃描打包按照“姓名—所學專業(yè)—畢業(yè)學校—應聘信息化建設(shè)與管理中心”郵件格式,投遞至招聘郵箱,并保證所提交材料的真實、準確、完整。

      2. 資格審查

      根據(jù)招聘崗位需要,按照“好中選優(yōu)”原則,對應聘人員的報名材料進行資格初審,初審通過人員按通知要求到校進行現(xiàn)場資格復審、參加考試考核(具體事項另行通知)。未接到通知的應聘人員視為資格初審不通過,不再另行通知。

      資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

      3. 考試考核

      本次招聘根據(jù)招聘工作有關(guān)規(guī)定開展。參加考試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1??荚囍饕扇±碚撝R測試、實踐能力測試和綜合素質(zhì)面試相結(jié)合的形式進行,考核流程按照學校相關(guān)文件執(zhí)行,具體考核形式及時間地點另行通知。根據(jù)招聘工作要求,所有應聘人員均需進行心理健康測評,測評結(jié)果作為考核聘用的重要參考。

      4. 成績與錄用

      應聘人員最終成績合成規(guī)則為:最終成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。

      根據(jù)應聘人員考核最終成績,從高分到低分擇優(yōu)聘用;最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄,在保證人選質(zhì)量的前提下,根據(jù)實際按最終成績排名依次遞補,堅持寧缺毋濫。

      5. 考察與公示

      信息化建設(shè)與管理中心和人事處組織擬聘用人選考察工作,并提出聘用意見??疾旌细竦模瑘髮W校會議研究。經(jīng)學校研究同意的擬聘人選在信息化建設(shè)與管理中心網(wǎng)站公示7天。

      根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,公示結(jié)束時,考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,取消聘用資格。

      6. 體檢與報到

      經(jīng)公示無異議的,簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢由學校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等醫(yī)院進行。體檢不合格取消聘用資格,體檢合格、符合招聘條件的擬聘人員,根據(jù)人事處通知到校辦理報到手續(xù)。

      六、有關(guān)事項

      1.碩士研究生招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,學校紀檢部門全程參與監(jiān)督,歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0550-3512355。

      2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

      3.按新冠肺炎疫情防控要求,請應聘人員自覺遵守國家、當?shù)卣蛯W校等疫情防控工作相關(guān)規(guī)定。

      七、聯(lián)系方式

      地址:安徽省滁州市會峰西路1號信息樓105室

      郵編:239000

      聯(lián)系人:郝老師

      聯(lián)系電話:0550-3510512

      滁州學院人事處 信息化建設(shè)與管理中心

      2021年10月14日

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