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      四川成都市東部新區(qū)玉成街道辦事處招聘編外人員9人公告

      來源:成都東部新區(qū) 2021-10-22 10:34:18

      成都市東部新區(qū)玉成街道辦事處公開招聘編外人員公告

       

      因工作需要,根據(jù)成都東部新區(qū)玉成街道辦事處用人要求,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則面向社會公開招聘編外工作人員8名和1名殘聯(lián)專干自聘人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘范圍及對象

      符合招聘資格條件要求的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員及2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

      國外、境外人員如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關(guān)高??蒲袡C(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

      二、招聘崗位情況

      本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《成都東部新區(qū)玉成街道辦事處聘用人員崗位情況表》(附件1)。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

      3.遵守紀(jì)律、品行端正,具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;

      4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè);

      5.身體健康、吃苦耐勞,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

      6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件1)。

      (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

      1.因犯罪受過刑事處罰的;

      2.受處分尚未解除的;

      3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

      4.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為的;

      5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家機(jī)密、泄露個(gè)人信息等原因受到過相應(yīng)處分的;

      6.法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

      四、報(bào)名

      (一)報(bào)名方式及時(shí)間

      本次招聘公告在微信公眾號“成都人才服務(wù)站”發(fā)布。報(bào)名時(shí)間為2021年10月20日至2021年10月26日17:00。

      (二)報(bào)名程序

      1.選擇職位。

      應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀“公告”及“崗位情況表”等,了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件,選擇意向崗位,將《公開招聘編外(聘用)人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和招聘職位要求的其他資格證書原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱dbxqhr@163.com(備注街道名稱+姓名+意向崗位),每位應(yīng)聘者在本次招聘限報(bào)一個(gè)崗位,請勿重復(fù)投遞。

      2.報(bào)名要求。

      (1)應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件要求報(bào)名,否則將無法通過資格審查。請應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《成都東部新區(qū)玉成街道辦事處聘用人員崗位情況表》,完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

      (2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

      (3)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

      五、資格初審

      (1)本次招聘將對報(bào)名者進(jìn)行資格初審,報(bào)成都東部新區(qū)玉成街道辦事處審核合格者通知筆試(其中崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3,不夠開考比例的崗位,經(jīng)考生本人同意可以調(diào)劑,調(diào)劑后仍不夠開考比例的取消此招聘崗位)。

      (2)資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人真實(shí)信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      六、考試

      (一)考試分為筆試和面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      (二)筆試:報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi),將按照招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可參加筆試。

      (三)資格復(fù)審:按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。如果進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3比例,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。

      (四)面試。通過資格復(fù)審的,方可參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (五)總成績??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(成績保留兩位小數(shù)),滿分為100分。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,制定本次招聘總成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為60分。總成績60分以下者,不予錄用。

      七、體檢與考察

      (一)依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如總成績相同,按面試成績排序,若面試成績?nèi)韵嗤?,按筆試中的公文寫作部分成績排序)。

      (二)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

      (三)體檢費(fèi)由報(bào)考者自行承擔(dān)。

      八、聘用

      (一)應(yīng)聘者體檢考察合格后,與勞務(wù)派遣簽訂勞動(dòng)合同并購買五險(xiǎn)一金,定向委派到成都東部新區(qū)玉成街道辦事處工作。殘聯(lián)專干與成都東部新區(qū)玉成街道辦事處直接簽訂勞動(dòng)合同。

      (二)擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或考核不合格的,取消聘用。

      九、薪酬待遇和工作地點(diǎn)

      薪酬待遇:殘聯(lián)專干人均薪酬5萬元/年,聘用人員工資待遇按照人均薪酬不高于7.5萬元/年執(zhí)行,均含稅,含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金部分,工作地點(diǎn):成都東部新區(qū)玉成街道辦事處。

      十、遞補(bǔ)

      人員入職報(bào)到兩個(gè)月內(nèi)若因故造成聘用崗位空缺的,可按總成績從高分至低分依次遞補(bǔ)開展體檢和聘用工作。

      十一、咨詢和監(jiān)督

      本公告未盡事項(xiàng),由成都東部新區(qū)玉成街道辦事處委托四川領(lǐng)致人力資源管理有限公司代為解釋。

      咨詢聯(lián)系人:張老師

      電話:13378106233

      咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00

      本公告未經(jīng)許可,嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)載,若有侵權(quán),追究其責(zé)任

      附件1:成都東部新區(qū)玉成街道辦事處聘用人員崗位情況表

      附件2:公開招聘編外(聘用)人員應(yīng)聘報(bào)名表

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