根據(jù)縣編委《關(guān)于建立縣中醫(yī)醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的通知》（歙編〔2018〕19號(hào)）及《關(guān)于下達(dá)2021年縣級(jí)公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用計(jì)劃的通知》（歙編辦〔2021〕14號(hào)）文精神，為加快醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作需要，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際和人才隊(duì)伍調(diào)查摸底情況，歙縣中醫(yī)醫(yī)院?jiǎn)?dòng)周轉(zhuǎn)池編制公開(kāi)招聘人員工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

歙縣中醫(yī)醫(yī)院的編外人員。

二、招聘職數(shù)

招聘周轉(zhuǎn)池編制人員4名，詳見(jiàn)《2021年歙縣中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行;

（四）使用周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制人員，須符合以下醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資質(zhì)與學(xué)歷條件：

護(hù)理人員須具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格和本科及以上學(xué)歷；或同時(shí)具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格和學(xué)士學(xué)位且在本醫(yī)院工作滿三年；或同時(shí)具有省級(jí)專(zhuān)科護(hù)士資質(zhì)和本科及以上學(xué)歷且在本院工作滿兩年。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)有下列情形之一的，不予報(bào)考：

1、曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的。

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、其他法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘方式

招聘采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、應(yīng)聘人員于2021年10月21日至27日（正常上班時(shí)間）到歙縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室(醫(yī)院住院樓六樓，聯(lián)系電話：0559–6512519）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；也可填寫(xiě)《歙縣中醫(yī)醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員報(bào)名表》(附件2)，于2021年10月27日前發(fā)送至郵箱：sxzhongyiyuan05@163.com報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)需提供的材料

（1）報(bào)名者須填報(bào)《歙縣中醫(yī)醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員報(bào)名表》一式三份。

（2）提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。

（3）提供身份證原件，提交復(fù)印件1份。

（4）提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，提交復(fù)印件1份。

（5）提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件，并提交復(fù)印件1份。

（6）住院醫(yī)師規(guī)培已結(jié)業(yè)人員提供結(jié)業(yè)證書(shū)原件，并提交復(fù)印件1份；已通過(guò)結(jié)業(yè)考試，證書(shū)暫未發(fā)放者，提供考試成績(jī)單。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1981年10月21日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）；

(二)資格審查

報(bào)名后，由縣衛(wèi)健委會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性等情況進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格的，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試與考察。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試由縣衛(wèi)健委會(huì)同縣人社局共同組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)（滿分100分）當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（如最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定）。

按照先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察由縣衛(wèi)健委及用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(五)簽約聘用

對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，在縣人社局、縣衛(wèi)健委信息公開(kāi)網(wǎng)上公示一周。

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

七、有關(guān)事宜

本《公告》及其未盡事宜，由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)及考務(wù)電話：6512519（縣中醫(yī)院）

監(jiān)督舉報(bào)電話：6513018（縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組）

特此公告。

歙縣人力資源和社會(huì)保障局

歙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年10月21日

附件１：《2021年歙縣中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xls

附件2：歙縣中醫(yī)醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員報(bào)名表.docx