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      江蘇省藥品監(jiān)督管理局常州檢查分局社會化管理職工招聘簡章

      來源:常州人才網(wǎng) 2021-10-25 13:50:17

      江蘇省藥品監(jiān)督管理局常州檢查分局社會化管理職工招聘簡章

       

      江蘇省藥品監(jiān)督管理局常州檢查分局(以下簡稱常州分局)是經(jīng)江蘇省委編制辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的江蘇省藥品監(jiān)督管理局(以下簡稱省局)派出機構(gòu),屬于省級機關(guān)。辦公地址:常州市太湖東路105號(常州市市場監(jiān)督管理局辦公大樓內(nèi)),交通便捷。

      一、招聘崗位和人數(shù)

      常州分局招聘社會化管理職工1名,具體招聘計劃如下:

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      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件

      1、年齡在35周歲以下(1986年10月31日以后出生)的中華人民共和國公民,具有會計中級以上職稱、執(zhí)業(yè)藥師或碩士以上學(xué)歷,年齡可以放寬至37周歲(1984年10月31日以后出生),原則上要求常州市戶籍。

      2、具有履行崗位職責(zé)所需的良好身體條件,無違法違紀(jì)記錄。

      3、政治立場堅定,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,現(xiàn)實表現(xiàn)好,能嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

      4、有一定的文字處理、語言表達(dá)、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)的能力;從事分局智慧監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)維護、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、投訴舉報登記、核查協(xié)查回復(fù)、來人來訪接待、資料歸檔、各類統(tǒng)計上報等相關(guān)的工作。

      5、服從本單位崗位工作安排。

      (二)具有下列情形的人員不得參加應(yīng)聘

      1、在讀的全日制普通高校學(xué)生。

      2、在各級公務(wù)員和社會化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員。

      3、因犯罪受過刑事處罰的人員。

      4、曾被工作單位開除或辭退的人員。

      5、法律規(guī)定不得參加報考或其他不宜聘用的人員。

      三、招聘流程

      根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘按照常州分局面試、體檢、政治考察、報上級審批等程序進(jìn)行。

      (一)招聘簡章查詢

      招聘簡章在常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)首頁查詢。

      (二)報名方式、時間

      本次報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

      報名時間:2021年10月25日——2021年11月2日。

      報名郵箱:514908672@qq.com。

      (三)報名程序和辦法

      1、報名和資格審查

      (1)報名時需將本人簡歷、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、會計專業(yè)技術(shù)、執(zhí)業(yè)藥師(如有)資格證等有關(guān)證書原件掃描一并上傳。

      (2)資格審查通過后,將以郵件形式通知面試。通知參加面試時請考生攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、會計專業(yè)技術(shù)、執(zhí)業(yè)藥師(如有)資格證等有關(guān)證書原件。常州分局將組織專人對考生提供的材料進(jìn)行核對審查。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

      2、報名的注意事項

      本次公開招聘崗位開考比例為1:3,否則本次招聘取消。

      (四)考試辦法

      本次公開招聘采取技能測試和面試相結(jié)合的考試方式。需測試崗位所需的專業(yè)知識、綜合知識等。報考人員各項成績以均采用百分制的形式,總分為100分,按技能測試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績,從高到低錄取。

      (五)體檢

      在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。由常州人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織體檢,費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,在同崗位合格人選中,按考試總分從高分到低分實行遞補。

      (六)政治考察

      體檢合格者,由常州分局組織政治考察。若政治考察不合格,在同崗位合格人選中,按面試總分從高分到低分實行遞補。

      (七)報上級審批

      完成上述相關(guān)程序后,確定1名人員,報江蘇省藥品監(jiān)督管理局人事教育處備案。

      (八)辦理聘用手續(xù)

      原來已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(聘用)合同的,須在與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同之前予以解除,并提供解除勞動合同證明,不能按時提供者作自動放棄處理。以后的缺額人員按成績實行遞補。

      聘用人員與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并被派遣至常州分局工作。首次合同簽訂期限為2年,試用期為2個月。

      四、聘用待遇及其他

      (一)聘用人員的工資待遇參照且略高于常州當(dāng)?shù)仡愃茘徫唬ǔV菔惺屑墮C關(guān)事業(yè)單位社會化用工)工資水平。

      (二)周末、節(jié)假日、休假、就餐等待遇同常州分局行政人員。

      (三)不提供住宿。

      五、聯(lián)系方式

      江蘇省藥品監(jiān)督管理局常州檢查分局

      聯(lián)系人:嚴(yán)先生、汪女士

      聯(lián)系電話:0519-88588235、88588236

      江蘇省藥品監(jiān)督管理局常州檢查分局

      常州人才服務(wù)有限公司

      2021年10月25日

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