為進(jìn)一步鞏固就業(yè)扶貧工作成果，助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，特開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置脫貧人口及就業(yè)困難人員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

鄉(xiāng)村公益性崗位招聘對(duì)象為就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)（協(xié)作地區(qū)包含廣西、貴州、西藏和新疆）的脫貧人口。對(duì)于“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”且有能力勝任崗位工作的脫貧人口及殘疾類就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先聘用。

二、崗位數(shù)量

鄉(xiāng)村保潔崗位共計(jì)2個(gè)（具體崗位情況詳見附件1）。

三、崗位待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位安置就業(yè)，可按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（2021年崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1540元）。用人單位要為鄉(xiāng)村公益性崗位人員購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條的規(guī)定：地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

四、招聘程序及相關(guān)事項(xiàng)

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。一是通過惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告；二是對(duì)我區(qū)有勞動(dòng)能力有就業(yè)意愿但未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的脫貧人口和就業(yè)困難人員發(fā)送短訊通知；三是由村居工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力有就業(yè)意愿但未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的脫貧人口和就業(yè)困難人員進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

（二）報(bào)名

1、報(bào)考條件。就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)（協(xié)作地區(qū)包含廣西、貴州、西藏和新疆）的脫貧人口并滿足以下條件：

（1）遵紀(jì)守法、服從管理，自愿從事鄉(xiāng)村公益性崗位工作；

（2）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，男性年齡18-60周歲之間，女性年齡在18-50周歲之間；

（3）責(zé)任心強(qiáng)，長(zhǎng)期在本村居住，具備從事鄉(xiāng)村保潔崗位的身體條件。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年11月2日-8日，報(bào)名時(shí)間段：工作日8:30-11:30、14:00-17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：（原）惠陽區(qū)秋長(zhǎng)街道人力資源和社會(huì)保障所（地址：秋長(zhǎng)街道長(zhǎng)鑫東路8號(hào)）

聯(lián)系人：劉宸祎電話0752-3559152

4、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

5、報(bào)名須提交的資料：

（1）屬脫貧人口的，提交本人身份證原件和復(fù)印件一份，近期1寸照片和《惠陽區(qū)2021年鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》（附件2）；

（2）屬就業(yè)困難人員的，提交本人身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份，近期1寸照片和《惠陽區(qū)2021年鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》（附件2）。

（三）資格審核。招聘單位將收集的報(bào)名材料報(bào)相關(guān)部門審核。屬脫貧人口的，由鎮(zhèn)（街）農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦或區(qū)鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)審核；屬就業(yè)困難人員的，由區(qū)人社局負(fù)責(zé)審核。審核結(jié)果在《惠陽區(qū)2021年鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》相應(yīng)欄目出具意見并蓋章。

通過資格審核確認(rèn)為符合條件人員的，即確定為擬聘用對(duì)象。如通過資格審核確認(rèn)為符合條件人員的人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)，將根據(jù)公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制，優(yōu)先安排我區(qū)戶籍如下條件人員：1.距離法定退休年齡不足5年人員、殘疾類、低保家庭的脫貧人口和就業(yè)困難人員；2、零就業(yè)家庭成員。

（四）體檢及公示。招聘單位自行組織聘用人員進(jìn)行體檢，體檢合格后，由區(qū)人社局和招聘單位將擬聘用人員名單向社會(huì)公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日）。公示期間因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示無異議者，確定為聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。

（五）聘用及管理

1.用人單位與聘用人員簽訂鄉(xiāng)村公益性崗位人員用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議，一式3份，由用人單位、聘用人員各持1份，1份報(bào)送至區(qū)人社局備案。公益性崗位人員退出的，用人單位應(yīng)于人員退出后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)人社局報(bào)備。

2.鄉(xiāng)村公益性崗位勞務(wù)協(xié)議最長(zhǎng)期限不超過1年，嚴(yán)格執(zhí)行到期退出機(jī)制。勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。一年到期后，若單位繼續(xù)留用，所需費(fèi)用由用人單位自行解決，不再享受由就業(yè)補(bǔ)助資金支付的各項(xiàng)補(bǔ)貼。

3.鄉(xiāng)村公益性崗位管理實(shí)行“誰用人、誰管理”的原則，用人單位負(fù)責(zé)日常管理工作，對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確定崗位職責(zé)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)禁空崗、替崗等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

五、考務(wù)咨詢

惠陽區(qū)人社局咨詢電話：0752－3389839

（原）惠陽區(qū)秋長(zhǎng)街道人力資源和社會(huì)保障所：0752－3559152

咨詢時(shí)間：工作日上午8︰30--12︰00，下午14︰00--17︰30。

工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程接受各招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：惠陽區(qū)人社局：0752—3768936

秋長(zhǎng)街道：0752-3553001

惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

惠州市惠陽區(qū)秋長(zhǎng)街道辦事處

2021年10月26日

附件1：2021年惠陽區(qū)面向全社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位計(jì)劃表（秋長(zhǎng)街道）.docx

附件2：惠陽區(qū)2021年鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表.docx