為進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng)、能力水平過(guò)硬的人才隊(duì)伍，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、執(zhí)業(yè)人員（巖土）1人、檢測(cè)人員（地基）1人，具體見(jiàn)附件。

二、招聘范圍

符合崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3、具有較高的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

4、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行，未受過(guò)治安行政處罰或刑事處罰，無(wú)不良行為記錄；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合崗位要求的工作能力。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員；

3、在各級(jí)選聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪資待遇

技術(shù)負(fù)責(zé)人25-50萬(wàn)元/年，執(zhí)業(yè)人員（巖土）20-35萬(wàn)元/年，檢測(cè)人員（地基）13-20萬(wàn)元/年，按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，具體見(jiàn)附件。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

1、網(wǎng)上報(bào)名

登錄溫江人才網(wǎng)（www.wjrc114.com）進(jìn)行個(gè)人用戶注冊(cè)，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷后報(bào)名。

2、郵箱報(bào)名

將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名后投遞至郵箱（wjrc114@163.com）報(bào)名。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往溫江區(qū)南巷子1-9號(hào)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（工作日9:00—17:00）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2021年10月25日—2021年11月5日。

六、其他事項(xiàng)

1、對(duì)于符合報(bào)名條件者，由成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司通知后續(xù)事項(xiàng)。

2、在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消其應(yīng)聘資格。

3、本次選聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何參考教材。

咨詢電話：028-82641593

簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱：wjrc114@163.com

成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司

2021年10月25日

附件：2021年公開(kāi)招聘工程檢測(cè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表.docx