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      2021年浙江金華浦江縣編外專職統(tǒng)計(jì)人員招聘公告

      來源:浦江縣人民政府-政府信息公開 2021-11-02 13:11:19

      2021年浦江縣編外專職統(tǒng)計(jì)人員公開招聘公告

       

      因工作需要,根據(jù)浦江縣人民政府浦政函〔2018〕46號文,經(jīng)研究決定向社會公開招聘編外專職統(tǒng)計(jì)人員1名,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))專職統(tǒng)計(jì)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘條件

      (一)資格條件:

      報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

      1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),思想品行端正;

      2.1986年10月31日以后出生;

      3.具有本科及以上學(xué)歷(在境外取得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);

      4.三年以上工作經(jīng)歷(以畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))或一年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷(出具所在工作單位從事統(tǒng)計(jì)工作的證明);工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止到2021年10月31日。

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,能服從工作安排。

      6.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)(門類)、管理學(xué)(門類)。有一年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷的專業(yè)不限。

      (二)有下列情況之一者不能報(bào)考:

      1.受過刑事處罰的;

      2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的處分影響期內(nèi)的;

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

      5.其他不宜報(bào)考的。

      二、招聘辦法

      (一)報(bào)名

      采取現(xiàn)場報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間:2021年11月10日(上午9∶00-11∶00,下午14∶30-16∶30)。

      報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會保障局(中山北路97號)六樓會議室。

      報(bào)名辦法:凡符合條件者,請攜帶報(bào)名表一式二份(網(wǎng)上下載),本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件、以及近期免冠二寸正面照2張,到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

      (二)筆試

      筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

      筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。如實(shí)際參加考試人數(shù)少于或等于招聘名額時(shí),該考生筆試成績不低于全部參加考試人數(shù)的筆試平均成績才能入圍面試。

      (三)面試

      根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1:3比例確定參加面試人員。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。

      (四)總成績計(jì)算

      本次公開招聘按筆試、面試成績各占50%計(jì)算總成績(滿分100分。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。

      (五)體檢、考察

      根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定體檢人員(不計(jì)小數(shù))。

      體檢參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格,從總成績中按高分到低分遞補(bǔ)體檢人員。

      體檢結(jié)束后,從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定考察對象??疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行,放棄考察或考察不宜聘用的,從體檢合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)考察對象。

      (六)公示、培訓(xùn)考核及聘用

      考察結(jié)束后,對擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,對擬聘用人員組織培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格者,與用人單位簽訂勞動合同。選崗方案由主管部門另行制定。

      三、其他事項(xiàng)

      (一)辦理聘用手續(xù)前遇放棄資格的、不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的、此次公開招聘后1年內(nèi)如有其他編外統(tǒng)計(jì)人員崗位空缺的,可在此次體檢合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (二)筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員公示等信息均在浦江縣人民政府官網(wǎng)(http://www.pj.gov.cn)上發(fā)布,不再另行通知,請各位考生及時(shí)登錄查詢。

      (三)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格并納入征信體系。

      浦江縣統(tǒng)計(jì)局

      2021年11月2日

      附件:浦江縣公開招聘編外統(tǒng)計(jì)人員報(bào)名表.doc

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