根據(jù)蚌埠市第一人民醫(yī)院禹會分院工作需要，現(xiàn)委托安徽昱達(dá)人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。

一、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘。

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

類別	崗 位	人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	崗位要求	年齡
衛(wèi) 生 類	臨床醫(yī)生	1	本科及以上學(xué)歷	臨床醫(yī)學(xué)	獲醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)培證書或主治醫(yī)師以上職稱	40周歲以下
	中醫(yī)、康復(fù)	1	?？萍耙陨蠈W(xué)歷	中醫(yī)、針灸推拿、康復(fù)	獲醫(yī)師資格證書	40周歲以下
	麻醉科	1	專科及以上學(xué)歷	麻醉學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)（麻醉方向）	獲醫(yī)師資格證書，有麻醉科工作經(jīng)歷	40周歲以下
	醫(yī)學(xué)檢驗科	1	?？萍耙陨蠈W(xué)歷	醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)	獲檢驗士以上資格，有檢驗工作經(jīng)歷優(yōu)先	35周歲以下
	藥械科	3	?？萍耙陨蠈W(xué)歷	藥學(xué)、中藥學(xué)	獲藥士及以上資格，有藥學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先	40周歲以下
	藥械科	1	專科及以上學(xué)歷	生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)	獲得技術(shù)員及以上資格優(yōu)先	35周歲以下
	護(hù)理	4	?？萍耙陨蠈W(xué)歷	護(hù)理及相關(guān)專業(yè)	獲得護(hù)士資格證	35周歲以下
非衛(wèi)生類	財務(wù) （含收費、掛號）	1	?？萍耙陨蠈W(xué)歷	會計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)及相關(guān)專業(yè)	有會計職稱證優(yōu)先	30周歲以下
	司機	1	初中以上		男性，持有C照及以上，駕齡5年以上	40周歲以下
合計		14

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

應(yīng)聘者戶籍所在地不限，年齡要求：公開招聘中年齡要求的“30周歲及以下”為“1991年10月31日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依次類推）。

三、有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

4、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

（一）報名與資格審查

報名時，請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書、戶口本及相關(guān)證書(原件及復(fù)印件)、2寸彩照1張，填寫報名資格審查表，工作人員根據(jù)報名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

報名時間：2021年11月3日至2021年 11月9日

報名地址：蚌埠市解放路590號人力資源產(chǎn)業(yè)園（人才市場）6號樓201室

報名資料請投遞郵箱：605794560@qq.com(郵件標(biāo)題“崗位+姓名+電話”)

聯(lián)系人及電話：由女士18055228356 邰女士13865019795

（二）選拔方式

采取考核、考察等方式進(jìn)行，具體時間及相關(guān)事項另行通知。

（三）體檢與考察

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校成績、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實，提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，但不超過兩次。

五、用工形式和待遇

（一）用工形式：派遣用工。

（二）基本待遇：

1、實行試用期制度，執(zhí)行試用期工資，試用期一般為1個月，

試用期工資2000元/月；

2、試用期滿后崗位工資

①后勤保障崗位工資2500元/月；

②專業(yè)技術(shù)崗位，無職稱2500元/月，初級職稱3000元/月，中級職稱3500元/月。

3、每年年底進(jìn)行年度考核，評定考核等次，對于評定為合格及以上等次的人員，每年增加一級工齡補貼，標(biāo)準(zhǔn)：50元/月。

4、享受一定的福利待遇。

（三）工作績效：

1、試用期期間，不享受工作績效；

2、試用期滿，經(jīng)考核合格可享受全額工作績效。

（四）社會保險

按蚌埠市有關(guān)規(guī)定辦理社會保險參保繳費（包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

附件：資格審查表