一、人才需求

學院	學科專業(yè)	崗位	學歷 學位	聯(lián)系方式
經(jīng)濟與法學	法學、經(jīng)濟學類	專技主體崗	博士 研究生	徐院長：0551-82362289 13505650566 郵 箱：296427846@qq.com
體育學院	體育學、歷史學（民族傳統(tǒng)體育） 管理學或經(jīng)濟學（體育管理、體育經(jīng)濟、體育產(chǎn)業(yè)等）	專技主體崗	博士 研究生	姚院長：0551-82361429 13965696266 郵 箱：52015667@qq.com
文學傳媒與教育科學學院	中國語言文學、教育學、新聞傳播學、藝術(shù)學（電影學、廣播電視藝術(shù)學、戲劇與影視學）、心理學	專技主體崗	博士 研究生	方院長：0551-82855553 13013035937 郵 箱：840199579@qq.com
外國語學院	英語語言文學、俄語語言文學	專技主體崗	博士 研究生	柯院長：0551-82362110 13685655238 郵 箱：kyg73808@163.com
數(shù)學與統(tǒng)計學院	數(shù)學、統(tǒng)計學	專技主體崗	博士 研究生	趙院長：0551-82855168 13966344653 郵 箱：zhaokaibin@163.com
機械工程	機械工程（機械電子工程、機械制造及其自動化、機械設(shè)計及理論）、材料科學與工程、材料加工工程	專技主體崗	博士 研究生	楊院長：0551-82855539 15556512769 郵 箱：2752547841@qq.com
電子工程	物理學、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、光學工程	專技主體崗	博士 研究生	錢院長：0551-82855118 13956619180 郵 箱：qianyun@chu.edu.cn
信息工程	計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程	專技主體崗	博士 研究生	鄭院長：0551-82360382 13965686906 郵 箱：zsz0429@chu.edu.cn
化學與材料工程學院	藥學（生物制藥）、生物學（細胞生物學、生物化學與分子生物學）、化學工程與技術(shù)、生物工程	專技主體崗	博士 研究生	張書記：0551-82360002 13805657576 郵 箱：361033834@qq.com
工商管理	公共管理、工商管理（企業(yè)管理、財務(wù)管理、審計學、會計學）、管理科學與工程、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學	專技主體崗	博士 研究生	羅院長：0551-82361430 13063450606 郵 箱：luofahai196402@163.com
旅游管理	旅游管理、會展策劃、地理學（自然地理學、人文地理學）	專技主體崗	博士 研究生	張院長：0551-82362892 15556517011 郵 箱：hch@chu.edu.cn
藝術(shù)學院	藝術(shù)學（美術(shù)學、設(shè)計學、設(shè)計藝術(shù)學、音樂學）	專技主體崗	博士 研究生	楊院長：0551-82361237 13395652856 郵 箱：2673236681@qq.com
馬克思主 義學院	馬克思主義理論、哲學、政治學、社會學、中國近現(xiàn)代史	專技主體崗	博士 研究生	趙院長：0551-82362663 15556512611 郵 箱：zgj317@126.com

二、應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

3.品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神。

（二）崗位條件

1.具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能；

2.具備適應崗位要求的身體條件；

3.應聘馬克思主義學院專技主體崗應為中共黨員（含中共預備黨員）。

（三）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、人才分類及待遇

（一）引進人才分類

1.領(lǐng)軍人才與人才團隊

達到省屬普通本科高校領(lǐng)軍骨干人才標準的個人或團隊。

2.博士人才

符合學校學科和專業(yè)建設(shè)需求，有明確穩(wěn)定的研究方向，在本學科專業(yè)領(lǐng)域取得一定的業(yè)績成果，學術(shù)潛力大，創(chuàng)新能力強，勝任核心課程的教學任務(wù)。年齡一般要求40周歲以下，特別優(yōu)秀、學校急需或具有高級職稱者可放寬至45周歲。

A類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達到相當業(yè)績條件：

（1）有本學科高水平學術(shù)論文代表作4～5篇；（2）主持二類科研項目；（3）獲一類科研獎勵，或二類科研獎勵一等獎（前5名）或二等獎（前3名）。

B類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達到相當業(yè)績條件：

（1）有本學科高水平學術(shù)論文代表作3～4篇；（2）主持三類科研項目（主要指教育部研究項目、省自然/社會科學基金項目）；（3）獲二類科研獎勵一等獎（前8名）或二等獎（前5名）或三等獎（第1名）。

C類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達到相當業(yè)績條件：

（1）有本學科高水平學術(shù)論文代表作2～3篇；（2）主持三類科研項目（不含教育廳重點研究項目）；（3）獲二類科研獎勵或三類科研獎勵一等獎（前3名）、二等獎（第1名）；（4）出站博士后。

D類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達到相當業(yè)績條件：

（1）有本學科高水平學術(shù)論文代表作1～2篇；（2）主持四類科研項目（不含校級重點研究項目）；（3）獲三類科研獎勵一等獎、二等獎（前3名）、三等獎（第1名）。

業(yè)績成果要求近五年取得。有關(guān)等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》（皖教人〔2016〕1 號）文件執(zhí)行（見附件1）。論文成果應為第一作者（一般不含會議論文），在同行專家公認的本學科權(quán)威期刊上發(fā)表高水平論文可適當減少論文數(shù)量要求。C、D類博士，論文成果可認本人為第二作者且博士生導師為第一作者的論文1篇。條件中涉及“以上”均包含本級。

(二）引進待遇

學校綜合考量知識、能力、業(yè)績、潛力等要素，結(jié)合學科特點和需求，參照人才分類標準，議定待遇。為高層次引進人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險等，同時提供住房、安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇和條件。參照標準具體如下：

人才 類別	科研啟動費	安家費 （稅后）	住房	人才津貼	配偶安置	其他
領(lǐng)軍人才 （團隊）	面議
A類博士	自然科學類20萬元、人文社科類15萬元	120萬元	提供過渡房一套或租房補貼1000元/月（三年）。	1.所有類別博士均可享受人才津貼； 2.不具備副教授職稱的博士享受副教授獎勵性績效待遇（三年）； 3.具備副教授職稱的博士享受教授獎勵性績效待遇（三年）。	1.碩士研究生以人事代理方式聘用； 2.全日制本科以勞務(wù)派遣方式聘用； 3.其他可根據(jù)實際情況安排勞動合同用工。	學校建立人才全鏈條成長晉升機制，實施“湯山學者”和“湯山英才”等人才獎勵項目。
B類博士	自然科學類15萬元、人文社科類10萬元	100萬元
C類博士	自然科學類10萬元、人文社科類5萬元	85萬元
D類博士		70萬元
備注：1.引進的高層次人才納入省直事業(yè)單位編制管理； 2.各項待遇實行一人一策、一事一議，可根據(jù)具體情況在參照類別基礎(chǔ)上，適當調(diào)整； 3.具備教授或副教授職稱的，安家費分別提高10萬元、5萬元； 4.若提供校內(nèi)免租住房，安家費相應減少20萬元。

四、選聘流程

（一）報名

應聘人應將報名表（見附件2）同時發(fā)送至學校人事處招聘郵箱和二級學院郵箱，投遞簡歷主題注明“畢業(yè)學校+學歷學位（或職稱）+應聘學院+專業(yè)方向+姓名”。

（二）資格審查

二級學院會同人事處進行資格審核，審核通過后，由學院通知應聘者考核的內(nèi)容、方式、時間和地點等。

（三）考核

參加考核的人員，應攜帶以下材料：各階段學歷學位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均驗原件、留存部分復印件）。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負責，學校有事后審查權(quán)。

二級學院組織相關(guān)學科副高以上職稱專家（不少于5人）進行考核，考核方式主要為試講和面試，對于業(yè)績突出的高層次人才，可采用面談方式。通過人選提交學校人才引進工作領(lǐng)導小組研究，初步確定引進意見。

（四）考察

考察由人事處和相關(guān)學院共同負責，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現(xiàn)等。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

（五）公示

考察合格人選，報學校黨委會研究，確定擬聘用人員。在學校人才招聘網(wǎng)公示7天。

（六）體檢

體檢由學校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢結(jié)果由學校統(tǒng)一領(lǐng)取。對體檢結(jié)果有疑問的，按照規(guī)定進行復檢，復檢仍不合格的，取消聘用資格。

（七）報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書。

在招聘過程中有下列情況之一的，取消錄用資格：

1.未能提供所需材料的；

2.弄虛作假，提供虛假證明或材料的；

3.違反職業(yè)道德、社會公德造成不良影響的；

4.考察不合格的；

5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規(guī)定的。

五、聯(lián)系方式

各二級學院聯(lián)系方式見招聘計劃表，人事處聯(lián)系方式如下：

地址：安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)半湯路1號巢湖學院人事處

郵編：238000

聯(lián)系人：陶老師，電話：0551-82362063

郵箱：rszp@chu.edu.cn（郵件主題：畢業(yè)學校+學歷學位或職稱+應聘學院+專業(yè)方向+姓名）

附件:

1.安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件（皖教人〔2016〕1號）.pdf

2.巢湖學院引進高層次人才報名表.doc