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      2022年湖北宜昌市交通運輸局所屬事業(yè)單位人才引進公告

      來源:宜昌市交通運輸局 2021-11-09 17:48:53

      宜昌市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年急需緊缺人才引進公告

       

      根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)﹝2016﹞18號)和《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定,結(jié)合宜昌市交通運輸局所屬事業(yè)單位實際需要,擬開展局屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作,現(xiàn)公告如下:

      一、引進崗位及職數(shù)

      本次宜昌市交通運輸局所屬事業(yè)單位港航建設(shè)維護中心引進急需緊缺人才1名,崗位為船舶檢驗(圖紙審查)。崗位人才引進條件詳見《宜昌市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年引進急需緊缺人才崗位需求及職數(shù)表》(附件1)。

      二、基本條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

      6.崗位具體條件見《宜昌市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年引進急需緊缺人才崗位需求及職數(shù)表》(附件1)。

      (二)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘:

      1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員,以及曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

      2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      3.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

      4.現(xiàn)役軍人;

      5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

      6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、人才引進程序

      (一)發(fā)布公告

      通過宜昌市交通運輸局網(wǎng)站(http://jtj.yichang.gov.cn/)、宜昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站等方式發(fā)布《宜昌市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年急需緊缺人才引進公告》。

      (二)報名及資格審查

      1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年11月20日下午17:30。

      2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,報考人員將以下資料的電子版或掃描件編號打包發(fā)送至崗位對應(yīng)的聯(lián)系郵箱(見附件1)。

      (1)《宜昌市交通運輸局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表》(需本人承諾簽字,附件2)

      (2)學(xué)歷學(xué)位證書,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的按時取得學(xué)歷學(xué)位證明

      (3)本人身份證正反面

      (4)近期免冠登記照(電子版,保存格式為報考單位+姓名)

      3.資格審查

      資格審查由用人單位具體負責(zé)。用人單位嚴格按公告中明確的條件,對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。自公告發(fā)布之日起,用人單位同步對報考人員進行資格審查,審核結(jié)果及時通過電話、短信或電子郵件告知。

      4.報名須知

      報考人員應(yīng)仔細閱讀引進公告和報考承諾,如實填寫有關(guān)信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼必須真實準確,在報考期間不得變更。

      (三)考試安排

      本次人才引進只安排面試。面試工作在落實防疫安全措施前提下,適時組織實施,具體以面試公告為準。

      1.資格復(fù)審:用人單位組織對參加面試人員資格進行復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點通過發(fā)公告、電話、短信等方式另行通知。報考人員復(fù)審時應(yīng)按要求提交《宜昌市交通運輸局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表》原件(需本人承諾手寫簽名、貼1寸登記照片、A4正反打印),身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上注冊打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))上注冊打印的《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》原件,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的按時取得學(xué)歷學(xué)位證明,留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的證明,已就業(yè)人員須提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報名證明。不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格。面試人員名單將及時在宜昌市交通運輸局網(wǎng)站、用人單位網(wǎng)站上公告。

      2.面試方式:以面試公告為準。

      3.面試時間及地點:通過發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生。

      4.面試要求:考生須持身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,沒有在規(guī)定時間內(nèi)報到的考生,視為自動放棄面試資格。

      5.面試成績:面試成績當場宣布。面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,面試成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇面試成績相同,則組織加試,加試后,按考生面試加試成績從高分到低分排序確定。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數(shù)線(80分)控制,最低合格分數(shù)在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察階段??忌嬖嚦煽冊谝瞬薪煌ㄟ\輸局網(wǎng)站、用人單位網(wǎng)站上公告。

      (四)體檢與考察

      1.體檢:體檢對象根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定,并在宜昌市交通運輸局網(wǎng)站、用人單位網(wǎng)站上公告。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

      2.考察:考察工作由用人單位負責(zé)組織實施。用人單位組成考察組,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,采取實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式進行,并對資格條件進行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

      3.遞補:考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,用人單位可按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢和考察。

      4.體檢、考察時間和地點由用人單位另行通知。

      (五)研究公示

      用人單位根據(jù)面試、體檢、考察等情況,經(jīng)單位班子成員集體研究后,報宜昌市交通運輸局黨組同意,確定聘用人員,在宜昌市交通運輸局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得學(xué)歷證和學(xué)位證,對不能按時取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。

      公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格,用人單位可按面試成績從高分到低分依次遞補。公示結(jié)束如無異議,宜昌市交通運輸局將引才情況及結(jié)果報宜昌市人力資源和社會保障局備案。

      (六)聘用備案

      經(jīng)宜昌市人力資源和社會保障局審核備案后,用人單位及時為按時取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

      四、其它

      (一)對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

      (二)本公告《崗位需求及職數(shù)表》中所列的內(nèi)容,由用人單位負責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件1)。

      (三)本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (四)在招錄組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請考生理解、支持和配合,及時關(guān)注宜昌市交通運輸局網(wǎng)站、用人單位網(wǎng)站。

      政策咨詢電話:0717-6738516

      舉報電話:0717-6346812、0717-6752037

      附件:

      1.宜昌市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年引進急需緊缺人才崗位需求及職數(shù)表

      2.宜昌市交通運輸局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表

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