南京市六合區(qū)金牛湖街道公開招聘部分工作人員簡章

南京市六合區(qū)金牛湖街道因工作需要現(xiàn)向社會(huì)公開招聘部分工作人員5名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、 招聘崗位

1、金牛湖街道青龍物業(yè)公司副總經(jīng)理1名；

2、金牛湖街道青龍水務(wù)公司副總經(jīng)理1名；

3、金牛湖街道城管中隊(duì)副中隊(duì)長1名；

4、金牛湖街道依法行政辦公室副主任1名；

5、金牛湖街道拆遷征收辦公室副主任1名。

三、任職要求

1、擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，勤奮敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、身心健康，無違法違紀(jì)行為；

2、大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，其中依法行政辦公室副主任崗位學(xué)歷要求全日制本科及以上，拆遷征收辦公室副主任崗位年齡可放寬至50周歲；

3、有崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，具備管理能力，有相關(guān)管理履歷者優(yōu)先。

四、招聘程序

（南京市六合區(qū)金牛湖街道有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)）

（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受郵箱報(bào)名）

1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。簡歷投遞時(shí)間：2021年11月8日—2021年11月20日。

2、請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送到指定郵箱zhaopinren2021@sina.com，郵件標(biāo)題標(biāo)注應(yīng)聘崗位+姓名。

3、應(yīng)聘人員是政府機(jī)關(guān)或國有企業(yè)的，須經(jīng)原單位同意或錄用前辦理完原單位辭職手續(xù)。

（二）現(xiàn)場資格審查及筆試、面試

1、現(xiàn)場資格審查：對(duì)參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

所需準(zhǔn)備材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件等。

2、筆試:時(shí)政、法律、行政能力等公共類試題。

3、面試：主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

（三）背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績排序，確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。

（四）體檢

對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

（五）聘用

根據(jù)筆試面試結(jié)果（筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試面試成績均不得低于60分）、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。如某崗位候選人員都不符合崗位要求，相關(guān)崗位本次招聘可以空缺。一經(jīng)聘用，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、其他

本次招聘工作由南京市六合區(qū)金牛湖街道委托第三方機(jī)構(gòu)江蘇法雨企業(yè)管理咨詢有限公司組織實(shí)施，本簡章由南京市六合區(qū)金牛湖街道及其委托的江蘇法雨企業(yè)管理咨詢有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

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