為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，充實(shí)基層力量，加快實(shí)現(xiàn)新城基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，現(xiàn)面向市區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員，特制定簡章如下:

一、基本原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由生態(tài)科技新城黨群部統(tǒng)一組織，以三區(qū)兩鎮(zhèn)為單位公開招錄，擇優(yōu)選用。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘專職網(wǎng)格員37名，具體崗位如下：

代碼	單位	崗位	人數(shù)
01	杭集高新區(qū)	網(wǎng)格員（男）	4
02		網(wǎng)格員（女）	2
03	鳳凰島度假區(qū)	網(wǎng)格員（男）	4
04		網(wǎng)格員（女）	3
05	萬福商務(wù)區(qū)	網(wǎng)格員（男）	2
06		網(wǎng)格員（女）	1
07	杭集鎮(zhèn)	網(wǎng)格員（男）	8
08		網(wǎng)格員（女）	5
09	泰安鎮(zhèn)	網(wǎng)格員（男）	5
10		網(wǎng)格員（女）	3

三、報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

2、事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，有長期扎根村（社區(qū)），服務(wù)基層群眾的意愿；

3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件；

4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（學(xué)歷、學(xué)位證書取得截止時間為2021年11月30日（含））；

5、年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）；

6、此次招聘面向揚(yáng)州市區(qū)（生態(tài)科技新城、廣陵區(qū)、邗江區(qū)、江都區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、蜀岡風(fēng)景區(qū)）戶籍的符合條件人員（戶籍取得截止時間為2021年11月30日（含））。

7、具有以下情形之一的不可報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（3）在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的；

（4）本人及家庭成員曾發(fā)生過非正常信訪的；

（5）本人及家庭成員參與邪教組織的；

（6）其他不得報(bào)考的情形，由生態(tài)科技新城黨群部負(fù)責(zé)解釋。

四、招聘程序與步驟

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名和資格初審。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合報(bào)名條件人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料，三區(qū)兩鎮(zhèn)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

2、筆試?？荚嚪止P試和面試，筆試占50%，面試占50%，計(jì)算總成績，由黨群工作部會同社會治理中心實(shí)施。筆試為閉卷考試。內(nèi)容主要參照社會工作者職業(yè)水平（初級）考試范圍，同時結(jié)合村、社區(qū)工作實(shí)際，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)和分析、解決實(shí)際問題的能力。

3、資格復(fù)審。按不低于招考崗位人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審對象，具體比例根據(jù)參考人數(shù)確定，并在生態(tài)科技新城官方網(wǎng)站公示，不足1:3的按實(shí)際情況核減崗位數(shù)。以考生筆試總成績從高分到低分確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不通過的按計(jì)劃復(fù)審人數(shù)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)復(fù)審。

4、面試。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個性特征等方面的適應(yīng)程度，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

5、體檢。按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高到低遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

6、考察。體檢合格后，列為考察（政審）對象，進(jìn)行考察。

7、公示。對擬聘用人選進(jìn)行5個工作日的公示。

8、聘用。公示合格的人員，試用期2個月，考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時間:2021年11月8日9:00至2021年11月12日17:30。

2、報(bào)名方式：符合條件人員將報(bào)名表及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至報(bào)考指定郵箱，每名報(bào)考人員僅可報(bào)考1個崗位。

杭集高新區(qū)：247473146@qq.com

鳳凰島度假區(qū)：1078890825@qq.com

萬福商務(wù)區(qū)：809417228@qq.com

杭集鎮(zhèn)：hjzdqj@qq.com

泰安鎮(zhèn)：2279919746@qq.com

3、報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫《揚(yáng)州市生態(tài)科技新城公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》，并提供下列證明材料：

（1）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

（2）近期1寸正面免冠照片電子版。

4、報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

5、筆試、面試等報(bào)考安排及其有關(guān)要求，請關(guān)注揚(yáng)州市生態(tài)科技新城官方網(wǎng)站。

6、考生在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”和“行程碼”，配合檢測體溫等，并承諾遵守?fù)P州市生態(tài)科技新城疫情防控有關(guān)要求。

7、報(bào)名表請?jiān)趽P(yáng)州市生態(tài)科技新城管理委員會網(wǎng)站（http://stkjxc.yangzhou.gov.cn）下載。

杭集高新區(qū)咨詢電話：0514-89969321；

鳳凰島度假區(qū)咨詢電話：0514-80310733；

萬福商務(wù)區(qū)咨詢電話：0514-80310913；

杭集鎮(zhèn)咨詢電話：0514-87493814；

泰安鎮(zhèn)咨詢電話：0514-87282045。

本簡章由生態(tài)科技新城黨群部負(fù)責(zé)解釋。

中共揚(yáng)州市委生態(tài)科技新城工作委員會黨群工作部

2021年11月7日

報(bào)名人員需提供下列證明材料，并與報(bào)名表一起發(fā)送至報(bào)考片區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定郵箱：

1、身份證正反掃描件

2、戶口簿戶主頁、本人頁掃描件

3、畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件

4、其他需提供證明材料

附件：揚(yáng)州市生態(tài)科技新城公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表.doc