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      2021年湖南綏寧縣事業(yè)單位人才引進公告

      來源:綏寧縣人民政府 2021-11-15 10:26:58

      2021年綏寧縣事業(yè)單位人才引進公告

       

      為深入推進“人才強縣”發(fā)展戰(zhàn)略,吸引優(yōu)秀人才到我縣工作和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè), 為綏寧經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力人才和智力支撐,經(jīng)縣委人才工作領導小組研究決定,面向全國公開引進高學歷人才專業(yè)人才?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

      一、引進范圍和對象

      具有碩士研究生及以上學歷(學位)人員。

      二、引進計劃和數(shù)量

      共 1 個崗位,計劃引進 1 人。為縣直事業(yè)單位專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

      三、引進條件

      (一) 具有中華人民共和國國籍;

      (二) 遵守中華人民共和國憲法和法律;

      (三) 具有良好的品行和職業(yè)道德;

      (四) 身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

      (五) 具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求(見附件1)。

      (六) 有下列情形之一者不得報考:

      1、邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機關事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及市內(nèi)機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

      2、現(xiàn)役軍人;

      3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

      4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

      5、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

      6、報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

      7、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

      8、法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

      四、引進程序和方法

      引進工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。疫情期間,報考考生必須遵從防疫考務要求。

      (一) 發(fā)布公告

      人才引進公告在綏寧縣政府門戶網(wǎng)(http://www.hnsn.gov.cn/)發(fā)布,時間不少于7個工作日。

      (二)報名及資格審查

      網(wǎng)上報名時間:2021年11月15日至2021年11月23日;資格初審時間:2021年11月24日。

      1、網(wǎng)上報名。考生必須在2021年11月23日下午17:30前填寫《綏寧縣2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2)及相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料電子檔上傳到縣委組織部郵箱(szbbgs1688@163.com)。引進單位負責網(wǎng)上報名資格初審。

      2、資格審查。時間:2021年11月25日,地點:綏寧縣委組織部人才辦。網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的應聘者本人需在規(guī)定的時間內(nèi),到規(guī)定地點進行資格審查。資格審查時,需填寫報名表(見附件2),并提供本人有效身份證、學歷證、學位證、資格證書等原件及復印件(一式三份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面電子照片三張(35×45mm,藍底證件照,jpg格式,20KB以下)。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,請?zhí)峁I(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效,符合應聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字,否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進人才引進工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消錄用資格。

      (三)面試

      面試時間:另行通知,面試地點時間:待定。

      面試方式具體見《綏寧縣2021年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)。

      設定合格分數(shù)線為60分,低于60分者不能進入下一程序。

      (四)體檢和考察

      1、體檢對象根據(jù)應聘者面試成績從高分到低分按照按聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定,面試成績相同者,按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員,仍相同的,以其高校必修課平均成績高者為準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。

      2、體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結論。

      3、對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,按照面試成績高低相應遞補一次。

      (五)公示

      擬聘名單經(jīng)中共綏寧縣委組織部、綏寧縣人力資源和社會保障局審定后,在綏寧政府網(wǎng)(http://www.hnsn.gov.cn/)進行公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)并查實有影響引進問題的取消引進資格,不再遞補。

      (六)聘用

      經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由引進單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù),新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

      五、引進待遇

      根據(jù)《邵陽市寶慶人才行動計劃》和《綠洲人才行動實施細則》的有關規(guī)定,2021年綏寧縣縣直事業(yè)單位引進的高學歷和急需緊缺專業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策:

      1、工資待遇。按國家事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行工資政策執(zhí)行。

      2、生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外,還享受縣財政或用人單位給予的生活補貼,標準為:博士研究生或正高職稱,每人每月3000元;碩士研究生或副高職稱,每人每月2000元;發(fā)放期限為5年。

      3、崗位聘用。對引進到我縣工作的人才可特設崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術職務結構比例的限制,保留其原專業(yè)技術職務工資待遇,任職資格連續(xù)計算。符合條件的,不受工作時間長短的限制,可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

      4、科研支持。對引進的人才帶技術、帶項目、帶資金來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,經(jīng)評審后由縣財政給予5-10萬元的科研經(jīng)費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目,省、市科學技術獎和省、市重點實驗室、工程技術研究中心時,同等條件下,優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

      5、住房保障。對引進的人才每年給予1萬元的住房補貼,補貼期限3年;

      6、個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金,其個人所得稅地方留成部分全額給予獎勵。

      7、公共保障。引進人才愿意來我縣落戶的,優(yōu)先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,引進人才配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的,在編制范圍內(nèi),可按有關程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉入縣管義務教育階段學校就讀的,根據(jù)本人意愿,可就近安排就讀。

      8、優(yōu)化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。

      六、紀律與監(jiān)督

      1、 本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

      2、嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進工作的公平公正。

      3、社會監(jiān)督只接受在公示時間內(nèi)的實名舉報。

      4、本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:

      監(jiān)督舉報投訴電話:18173966302

      0739-7600338   (縣紀委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)。

      考試咨詢電話:0739-7611334,0739-7606676

      本公告由綏寧縣2021年事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按相關規(guī)定發(fā)布補充公告。

      中共綏寧縣委組織部

      綏寧縣人力資源和社會保障局

      2021年11月15日

       

      附件1:

                             

      2021 年綏寧縣事業(yè)單位人才引進計劃與崗位表

      序號

      引進單位

      單位性質

      引進崗位及代碼

      引進計劃

      崗位所需條件

      面試
      方式

      引進面向范圍

      引進單位聯(lián)系方式

      備注

      年齡

      最低學歷

      專業(yè)要求

      其他

      聯(lián)系人

      聯(lián)系電話

      1

      綏寧縣融媒體中心

      全撥事業(yè)

      電視編輯、新聞采編記者(002)

      1

      1985年1月1日以后出生

      碩士研究生

      中國語言文學類、新聞學、新聞傳播學、廣播電視藝術學專業(yè)、戲劇與影視學

       

      新聞素養(yǎng)及相關知識問答

      全國

      劉玉霜

      07397611244

       

      注:1、本崗位表中所有“以上”、“以后”要求均包括本層次的要求;2、本崗位表中招聘崗位專業(yè)參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

      附件2:《2021年綏寧縣事業(yè)單位人才引進報名登記表》