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      山東淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘環(huán)保專家2人公告

      來源:淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái) 2021-11-16 11:44:41

      淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)環(huán)境保護(hù)局公開招聘環(huán)保專家的公告

       

      根據(jù)工作需要,淄博高新區(qū)環(huán)保局面向社會(huì)公開招聘環(huán)保專家,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位及數(shù)量

      崗位類型為專業(yè)技術(shù)崗位,2名。

      1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛本職崗位,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé),廉潔奉公。

      2.熟悉環(huán)保相關(guān)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較高的政策理論水平,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和事件處置能力。全日制本科及以上學(xué)歷或?qū)?魄揖哂兄屑?jí)及以上職稱。專業(yè)為理工類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、法律、管理類;從事相關(guān)工作3年以上。

      3.身體健康,吃苦耐勞,能深入基層、企業(yè)一線開展工作,能適應(yīng)夜間工作。

      4.40周歲以下(1981年11月15日以后出生)。

      5.具有注冊(cè)環(huán)保工程師職稱優(yōu)先,同等條件下以從事相關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)先,在市級(jí)主流媒體上發(fā)表文章者優(yōu)先。

      6.常住戶口為淄博市張店區(qū)、高新區(qū)。

      三、招聘辦法

      此次招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:

      公告發(fā)布之日起至2021年12月30日(非周末、節(jié)假日),上午8:30-11:30,下午1:30-下午5:00。

      根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織考試,招滿為止。

      2.報(bào)名地點(diǎn):

      高新區(qū)環(huán)保局綜合科(高新區(qū)傅山大廈南樓720室)。

      3.聯(lián)系電話:

      0533-5200142。

      4.報(bào)名方式

      (一)提交材料

      《淄博高新區(qū)公開招聘環(huán)保專家報(bào)名登記表》兩份(見附件2),身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件、復(fù)印件兩份,招聘條件中要求的行業(yè)工作年限或崗位工作年限證明材料原件、復(fù)印件兩份、近期免冠同底1寸彩色照片3張。

      (二)資格審查

      資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,面試前招聘主管部門依據(jù)招聘標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格后方可進(jìn)入面試。

      (三)考試

      考試原則上采取面談的方式進(jìn)行,如報(bào)名人數(shù)超過1:3的報(bào)名比例,將采取面試的方式進(jìn)行。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)采用百分制,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

      (四)考察和體檢

      按照面談或面試結(jié)果,分崗位由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員??疾?、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      (五)錄用

      根據(jù)面談(試)、體檢、考察結(jié)果確定錄用人員,辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,聘期1年,期滿考核合格的可繼續(xù)聘用(不合格的解除)。

      四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

      工資及福利待遇按照高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣制用工專業(yè)技術(shù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      五、招聘紀(jì)律

      嚴(yán)格招聘紀(jì)律,整個(gè)招聘過程接受社會(huì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      咨詢電話:淄博高新區(qū)環(huán)保局 0533-5200142

      附件:淄博高新區(qū)公開招聘環(huán)保專家報(bào)名表.docx

      2021年11月16日

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