為不斷提高醫(yī)療水平，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展，特向全社會公開招聘各類優(yōu)秀人才。

一、醫(yī)學(xué)人才（常年招聘）

學(xué)科帶頭人：原則上50周歲以下，專業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人才、知名教授，已聘省二級、三級正高或曾擔(dān)任三級甲等醫(yī)院臨床科室正、副主任優(yōu)先。

學(xué)科骨干型人才：原則上45周歲以下。（1）全日制臨床應(yīng)用型博士研究生，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；（2）全日制本科及以上具有副高或正高級專業(yè)技術(shù)職稱，有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，臨床經(jīng)驗豐富。

臨床技能型緊缺人才： 40周歲以下，全日制本科，中級及以上職稱，二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，精通臨床技能操作。

二、2022年招聘計劃

三、資格條件

1.遵守中華人民共和國法律，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2.身體健康，道德品質(zhì)良好，有團(tuán)隊合作意識和奉獻(xiàn)精神。

3. 應(yīng)聘人員須具有全日制學(xué)歷，其中本科不含專升本、專套本。碩士年齡原則上不超過35周歲，醫(yī)療專業(yè)本科畢業(yè)生年齡不超過30歲，護(hù)理專業(yè)本科畢業(yè)生不超過25周歲。 

4.應(yīng)聘者提供的個人信息、資料應(yīng)真實可靠，對弄虛作假或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。

四、相關(guān)待遇   

（一）博士研究生

A類：年薪不低于150萬元，提供120平方米左右住房；科研啟動基金30萬元。

B類：年薪80-100萬，提供100平方米左右住房，科研啟動基金10-30萬元；

C類：年薪30-50萬，提供80平方米過渡性住房，科研啟動基金5-10萬元。

 (二)碩士研究生

1.發(fā)放生活津貼。連續(xù)5年分別給予每人每年1萬元生活津貼。

2.試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的全日制碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制碩士研究生，按專業(yè)技術(shù)十級設(shè)崗，享受中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制碩士研究生，按管理職員八級設(shè)崗，享受副科級工資待遇。

3.住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

4.近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

（三）臨床技能型緊缺人才

給予臨床技能型緊缺人才事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

五、聯(lián)系方式

通信地址：黃岡市中心醫(yī)院人力資源部（黃岡市齊安大道126號）

聯(lián)系電話：0713-8625113

QQ郵箱：2183958457@qq.com

聯(lián)系 人：黃老師