為滿足工作需要，上猶縣行政審批局經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，采取購(gòu)買服務(wù)的方式面向社會(huì)招聘編外臨時(shí)專職人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，本縣戶籍或配偶為本縣戶籍者優(yōu)先。有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（2）具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，熱愛(ài)本職工作；

（3）年齡18至35周歲（1986年11月1日之后出生），身體健康，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具備良好的溝通交流能力，會(huì)操作電腦，有文件整理、編輯能力;

（4）要符合防疫工作要求；

（5）具備招聘崗位所需的其他條件；

具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

（1）因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）開(kāi)除的；

（2）受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

（3）加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的；

（4）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

本次共計(jì)劃面向社會(huì)招聘工作人員10名。具體崗位如下：

1、一窗受理窗口工作人員5名：專業(yè)不限；

2、不動(dòng)產(chǎn)一窗工作人員1名：工程建筑相關(guān)專業(yè)，因崗位艱苦，需經(jīng)常外出現(xiàn)場(chǎng)勘察，建議男性；

3、企業(yè)注冊(cè)登記一窗工作人員2名：專業(yè)不限，因崗位艱苦，需經(jīng)常外出現(xiàn)場(chǎng)勘察，建議男性；

4、綜合窗口工作人員2名：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

招聘人員具體上崗時(shí)間本局另行通知。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

(三)堅(jiān)持公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶縣行政審批局公眾號(hào)等向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名方式：報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、信息和網(wǎng)上報(bào)名；

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年11月24日（正常工作時(shí)間）；

3.報(bào)名地點(diǎn)：上猶縣行政審批局三樓綜合股（稍口行政小區(qū)A棟）；

4.報(bào)名需提供的材料：

（1）報(bào)名登記表（一式三份），見(jiàn)附件；

（2）應(yīng)聘人員本人有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（4）近期與報(bào)名表同底的2寸免冠彩色照片2張（不含報(bào)名表中的照片）。

報(bào)名時(shí)未按時(shí)提供上述資料或提供虛假資料的，將取消其報(bào)名資格。

（三）資格審查

我局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格后確定為考試對(duì)象。

（四）考試

公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試和面試卷面分?jǐn)?shù)各為100分，考生總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，成績(jī)計(jì)算采取四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位辦法進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》；

（2）筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采用閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為申論、應(yīng)聘崗位職業(yè)能力測(cè)試;

（3）筆試開(kāi)考比例為1:3，如招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例要求，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視情況對(duì)報(bào)考相關(guān)崗位人員進(jìn)行內(nèi)部調(diào)劑。

2.面試

（1）按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排名，以招聘崗位名額和考生人數(shù)1:2的比例確定面試人員，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)末位同分者一并入闈面試。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：電話另行通知；

（3）面試方式和內(nèi)容：按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等；

（4）考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)候考的，視為放棄面試。

（五）體檢和聯(lián)審

1.按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排名，以招聘名額和考生人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員。

2.體檢。入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.聯(lián)審。由縣行政審批局采取聯(lián)審方式進(jìn)行，聯(lián)審不合格者，不予聘用，所造成的缺額按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六) 辦理聘用手續(xù)

1、聘用工作人員試用期為一個(gè)月；

2、對(duì)在試用期鑒定為優(yōu)秀或合格的工作人員，簽訂聘用合同，聘用合同一年一簽，被鑒定為“不合格”的，不予聘用；

3、聘用人員要服從工作調(diào)度，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；

4、所有聘用工作人員工資待遇參照公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（由審批局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，局班子成員任副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，綜合股股長(zhǎng)任招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任）討論決定；

2、根據(jù)疫情防控要求，在報(bào)名、面試及體檢期間，請(qǐng)報(bào)考人員自覺(jué)佩戴口罩并接受體溫檢測(cè)，遵守秩序，如有不服從安排、不聽(tīng)從工作人員指揮的一律取消報(bào)考資格；

3、考試咨詢電話：0797-8524216。

附件：上猶縣行政審批局招聘編外臨時(shí)專職人員登記表

上猶縣行政審批局

2021年11月16日