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      2021年下半年安徽合肥師范學院引進高層次人才公告

      來源:合肥師范學院人事處 2021-11-18 13:13:43

      合肥師范學院2021年度下半年引進高層次人才公告

       

      合肥師范學院坐落于“大湖名城、創(chuàng)新高地”——安徽省省會合肥市。學校是全國首批“服務國家特殊需求專業(yè)學位研究生”培養(yǎng)試點單位、“國培計劃”示范性培訓項目實施單位、“卓越教師培養(yǎng)計劃”試點單位、國家產(chǎn)教融合工程實施高校,安徽省首批“地方應用型高水平大學”建設高校,安徽省“三全育人”綜合改革試點高校。

      面向“十四五”,我們誠邀海內(nèi)外英才加盟合肥師范學院,為建設特色鮮明的地方應用型高水平大學的目標共同奮斗,共謀發(fā)展!

      一、招聘計劃

      序號

      用人單位

      計劃人數(shù)

      需求學科專業(yè)

      學歷學位

      聯(lián)系人、聯(lián)系電話

      1

      文學院

      2

      中國語言文學、新聞傳播學相關學科

      博士

      聯(lián)系人:馬老師

      聯(lián)系電話:0551-63674801

      2

      經(jīng)濟與管理學院

      2

      經(jīng)濟學、管理學相關學科

      博士

      聯(lián)系人:朱老師

      聯(lián)系電話:0551-63828634

      3

      外國語學院

      1

      外國語言文學相關學科

      博士

      聯(lián)系人:黃老師

      聯(lián)系電話:0551-63828627

      4

      教師教育學院

      1

      教育學、心理學相關學科

      博士

      聯(lián)系人:邢老師

      聯(lián)系電話:0551-65837401

      5

      藝術傳媒學院

      1

      美術學、設計學相關學科

      博士

      聯(lián)系人:孫老師

      聯(lián)系電話:0551-63872284

      6

      音樂學院

      1

      音樂與舞蹈學相關學科

      博士

      聯(lián)系人:吳老師

      聯(lián)系電話:0551-63364263

      7

      數(shù)學與統(tǒng)計學院

      2

      數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學相關學科

      博士

      聯(lián)系人:王老師

      聯(lián)系電話:0551-63836080

      8

      電子信息與電氣工程學院

      2

      電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、信號與通信工程相關學科

      博士

      聯(lián)系人:王老師

      聯(lián)系電話:0551-62833290

      9

      物理與材料工程學院

      4

      物理學、材料科學與工程、新能源科學與工程相關學科

      博士

      聯(lián)系人:曹老師、李老師

      聯(lián)系電話:0551-63674132

      10

      計算機學院

      1

      計算機科學與技術、電子科學與技術、計算機軟件與理論相關學科

      博士

      聯(lián)系人:沈老師

      聯(lián)系電話:0551-63674139

      11

      化學與化學工程學院

      3

      化學化學工程與技術、材料科學與工程、藥學相關學科

      博士

      聯(lián)系人:陳老師

      聯(lián)系電話:13965022574

      12

      生命科學學院

      2

      藥學、中藥學、生物學、中醫(yī)學、生態(tài)學相關學科

      博士

      聯(lián)系人:黃老師

      聯(lián)系電話:0551-63674150

      13

      體育科學學院

      1

      體育學相關學科

      博士

      聯(lián)系人:錢老師

      聯(lián)系電話:0551-63671635

      14

      馬克思主義學院

      2

      馬克思主義理論、歷史學、政治學、社會學、哲學相關學科

      博士

      聯(lián)系人:張老師

      聯(lián)系電話:0551-63893905

      備注:1.2021年下半年引進人才須取得博士學歷學位證書并在春節(jié)前來校報到;2022年畢業(yè)博士可提前考核,列入下一年度計劃中。

      2.年齡:博士一般不超過35周歲,副高一般不超過40周歲,正高一般不超過50周歲(成果突出或有較強實踐經(jīng)驗者年齡可適當放寬)

      3.學術條件:符合《合肥師范學院高層次人才引進與管理辦法》

      二、人才類別及待遇

      人才類別

      人才條件

      安家費

      科研啟動經(jīng)費

      租房補貼

      其他待遇

      領軍人才

      符合學校一類、二類、三類人才;海內(nèi)外高水平團隊不受限制。

      一人(團隊)一議,年薪不少于100萬

      學術骨干

      教授或相當職稱,近五年成果和學術水平達到規(guī)定條件。

      60-80萬

      理工類50萬元

      人文社科類25萬元

      2000元/月

      事業(yè)編制

      配偶協(xié)助安置

      青年英才

      具有博士學位的副高人才,近五年成果和學術水平達到規(guī)定條件。

      40-60萬

      理工類20萬元

      人文社科類10萬元

      1500元/月

      事業(yè)編制

      預聘高級職務

      急需博士

      馬克思主義理論、應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、工商管理(會計學、企業(yè)管理)、管理科學與工程、教育學(學前教育、課程與教學論)、新聞傳播學(編輯出版學)、統(tǒng)計學、藥學(藥劑學)、音樂與舞蹈學、美術學、設計學、體育學博士人才,年齡一般不超過35周歲。

      20-50萬

      理工類10萬元

      人文社科類5萬元

      /

      事業(yè)編制

      優(yōu)秀博士

      A類:中國語言文學、外國語言文學、教育學、心理學、數(shù)學、光學工程、電子科學與技術、食品科學與工程、軟件工程等博士人才,年齡一般不超過35周歲。

      B類:物理學、化學、化學工程與技術、生物學、生態(tài)學、生物工程、儀器科學與技術、電氣工程、材料科學與工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、中藥學等博士人才,年齡一般不超過35周歲。

      10-50萬

      理工類10萬元

      人文社科類5萬元

      /

      事業(yè)編制

      三、應聘程序

      (一)報名時間

      自公告發(fā)布之日起開始報名。

      (二)報名方式

      應聘者通過合肥師范學院人事處網(wǎng)站“人才招聘系統(tǒng)”平臺(http://221.131.136.30:8200/recruit/index.html)報名。

      (三)資格審查

      各用人單位收到人才應聘簡歷后,一周以內(nèi)給予意見回復。資格審查情況報人事處備案。

      (四)考核

      用人單位積極主動,并及時組織考評,提出用人初步意見、待遇和工作任務。

      (五)體檢及考察

      用人單位組織擬聘人員參加體檢,同時組織考察。

      (六)學校研究

      學校研究擬聘人員,確定待遇和工作任務。

      (七)公示

      根據(jù)考核和體檢結果,在學校網(wǎng)站公示7個工作日。

      (八)審批及聘用

      公示無異議人員履行報批手續(xù),辦理聘用手續(xù)。

      四、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:張老師;

      電話:0551-63823865;

      地址:合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)蓮花路1688號;

      電子郵箱:rsc@hfnu.edu.cn;

      學校主頁網(wǎng)址:http://www.hfnu.edu.cn/。

      附件:合肥師范學院高層次人才引進與管理辦法(節(jié)選).pdf