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      河南鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)楓楊辦事處招聘42人公告

      來源:鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 2021-11-22 10:57:05

      鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)楓楊辦事處關(guān)于公開招聘社區(qū)專職工作人員的公告

       

      根據(jù)工作需要,鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)楓楊辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員,公告如下:

      一、招聘計劃

      本次公開招聘42名社區(qū)專職工作人員。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄;

      3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件,并提供行程健康碼。

      4.熱愛社區(qū)工作,有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)奉獻精神及團隊精神,服從組織安排,溝通協(xié)調(diào)能力較強,能適應(yīng)社區(qū)的工作節(jié)奏;

      5.在楓楊辦事處轄區(qū)內(nèi)居住滿一年以上;

      6.有下列情形之一的人員不得報考:

      (1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

      (3)曾被開除公職的人員;

      (4)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

      (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      (6)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

      (7)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

      (二)資格條件

      1.具有大專及以上學歷;

      2.年齡要求40周歲以下(1981年11月22日之后出生);

      3.在同等條件下,中共黨員、楓楊辦事處轄區(qū)戶籍或長期居住的退役軍人、擁有社會工作者證書的優(yōu)先。

      三、招聘程序

      按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

      (一)報名

      本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,報名不收取任何報名費。

      1.報名時間:2021年11月23日至11月25日

      2.報名地點:楓楊辦事處便民服務(wù)中心一樓(高新區(qū)金梭路迎春街交叉口東南角總部企業(yè)基地53號樓)

      3.咨詢電話:0371—86628360

      4.報名材料:

      (1)畢業(yè)證(留學回國人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷認證書);

      (2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證);

      (3)近期一寸免冠同底版彩色照片3張(不得對照片進行PS、拉伸、液化及修復(fù)等操作處理);

      (4)同等條件下優(yōu)先的人員,提供相應(yīng)證明材料。

      以上所需提供的材料,查驗原件并提交復(fù)印件1份,并填寫《社區(qū)專職工作人員報名登記表》。

      (二)資格審查

      鄭州高新區(qū)楓楊辦事處組織對應(yīng)聘人員的資格進行初步審查,合格者參加筆試;面試時,應(yīng)聘人員提供報名時提交的材料原件以供復(fù)核,如復(fù)印件與原件不符,則取消應(yīng)聘人員的考試資格。

      資格審查貫穿招聘的全過程。

      (三)筆試

      根據(jù)鄭州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)政策要求,筆試采用非接觸式遠程在線、非集中統(tǒng)一場所考試模式。筆試統(tǒng)一命題、滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為:《公共基礎(chǔ)知識》。具體筆試時間、筆試要求、筆試流程另行通知。

      (四)面試

      根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員,不足比例的,按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認知、臨場應(yīng)變、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試具體時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分,面試成績在面試結(jié)束時當場公布(四舍五入,保留至小數(shù)點后兩位)。設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入下一環(huán)節(jié)。

      (五)考試成績

      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      (六)體檢和考察

      根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,結(jié)合社區(qū)工作實際要求綜合評定,按與擬招聘崗位1:1比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額,按進入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用考生自理。體檢具體時間、地點另行通知,體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政審考察材料,具體如下:

      1.無違法犯罪證明;

      2.無不良信用記錄證明;

      3.現(xiàn)實表現(xiàn)(承諾書),內(nèi)容必須包括:(1)有無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情況。(2)有無參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動情況。

      (七)公示

      擬聘用人員名單,在鄭州高新區(qū)官方網(wǎng)站公示7個工作日。

      (八)聘用

      公示期滿無異議的應(yīng)聘人員,在接到通知7日內(nèi)到楓楊辦事處報到,簽訂勞動合同,統(tǒng)一分配工作崗位。逾期未報到或拒簽訂勞動合同的視為放棄聘用資格。

      四、相關(guān)待遇

      擬聘用人員試用期兩個月,試用期內(nèi)每人每月2500元。工資待遇參照社區(qū)居委會委員工資標準執(zhí)行(鄭州市最低工資標準的1.8倍),繳納社會保險。聘用期限為兩年,合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。如聘用期不滿即要求離崗的視為自行解聘,并承擔相應(yīng)違約責任。

      五、其他事項

      (一)本次招聘考試相關(guān)的公告、公示及相關(guān)通知等均在鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.zzgx.gov.cn)發(fā)布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程相關(guān)公告、通知要求執(zhí)行的,所產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的,責任自負;務(wù)必保證電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄。

      (二)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供報名材料、參加筆試、面試、體檢、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。

      (三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (四)招聘過程全程接受監(jiān)督,嚴格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀律,對違反有關(guān)招聘紀律的單位和個人,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,并視情節(jié)輕重追究責任。

      政策電話:0371—86628360

      監(jiān)督電話:0371—61310355

      (五)鑒于目前鄭州市新冠肺炎疫情防控形勢,上述時間安排均為預(yù)定時間,招聘工作安排可能會根據(jù)疫情防控最新要求進行調(diào)整,請及時關(guān)注相關(guān)公告。

      鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)楓楊辦事處

      2021年11月22日

      附件:社區(qū)專職工作人員報名登記表.docx

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