紫云自治縣“家長學(xué)校，養(yǎng)育未來”項(xiàng)目于2021年落地紫云縣，項(xiàng)目由紫云自治縣縣委縣政府主導(dǎo)實(shí)施，在國家衛(wèi)健委人口家庭司的支持和指導(dǎo)下，是由中國人口福利基金會(huì)、浙江省湖畔魔豆公益基金會(huì)、貴州省衛(wèi)生健康委、安順市衛(wèi)生健康局、紫云自治縣人民政府聯(lián)合參與的公益試點(diǎn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目主要為0-3歲嬰幼兒家庭免費(fèi)提供兒童早期發(fā)展和科學(xué)家庭養(yǎng)育的指導(dǎo)服務(wù)，意在提升照養(yǎng)人養(yǎng)育意識(shí)和能力，讓父母以一種更科學(xué)的方法與孩子相處，從而獲得更強(qiáng)的幸福感。為支持此項(xiàng)工作的順利開展，現(xiàn)特向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗。具體公告如下:

一、招聘范圍

紫云縣域內(nèi)常住人員符合招聘條件者均可報(bào)名。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，無任何違反國家法律法規(guī)的不良記錄；

2.具有統(tǒng)考大?；蛞陨蠈W(xué)歷，并具有與學(xué)歷相當(dāng)?shù)奈幕剑?/p>

3.身體健康，儀表端莊，熱愛嬰幼兒照護(hù)事業(yè)，溝通能力強(qiáng)；

4.能熟練使用office辦公軟件，起草文件和制作統(tǒng)計(jì)表格；

5.至少具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過管理類工作者優(yōu)先考慮。

6.同等條件下農(nóng)村邊緣戶、監(jiān)測(cè)戶優(yōu)先錄用。

三、工作職責(zé)

1.項(xiàng)目管理:管理和支持養(yǎng)育中心正常、順暢地開展工作，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)營，確保項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展；做好養(yǎng)育中心的人員管理，了解運(yùn)營狀況，提高運(yùn)營效率。

2.項(xiàng)目宣傳：完成項(xiàng)目日常宣傳工作，接待參訪和采訪，自主策劃、組織開展各種宣傳活動(dòng)；

3.人事管理：招聘、培訓(xùn)、考核、離職工作及手續(xù)辦理，人員檔案管理，支持養(yǎng)育師自主學(xué)習(xí)。

4.物資管理：合理分析嬰幼兒照護(hù)服務(wù)中心采購需求并及時(shí)回應(yīng)，從中提煉出物資管理辦法。

四、招聘程序

(一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：掃描下方二維碼，即可報(bào)名。

2.報(bào)名截止時(shí)間:2021年11月30日18: 00。

3.報(bào)名及資格審查結(jié)束后，電話通知面試時(shí)間及安排。

4.參加面試時(shí)需攜帶資料:

①個(gè)人簡歷;

②本人近期免冠一寸白底彩色照片兩張;

③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及一份復(fù)印件;

④相關(guān)資格證書或榮譽(yù)證書(以上證件提供原件及一份復(fù)印件)。

(二）考核形式

考核分筆試加現(xiàn)場面試，筆試合格者進(jìn)入面試。最終成績根據(jù)筆試、面試成績綜合評(píng)定。

(三)健康體檢

擬錄用人員由管理中心統(tǒng)一組織在紫云縣人民醫(yī)院體檢，體檢不合格不予錄用。

(四)簽約

考試、體檢均合格后將與縣衛(wèi)生健康局簽訂正式勞動(dòng)合同,并指定到紫云縣農(nóng)村嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心工作。

五、工資待遇及工作時(shí)間

1.工資組成為基本工資+績效。基本工資為2700元/月，試用期2個(gè)月，試用期期間無績效。試用期滿，經(jīng)考核合格后，薪酬參考范圍2700-3100元/月（含績效考核部分）。

其他福利：

（1）按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社保（五險(xiǎn)）