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      2021年廣東清遠(yuǎn)連州市醫(yī)療總院專業(yè)技術(shù)人員招聘130人公告

      來(lái)源:連州市政府 2021-11-24 17:47:10

      連州市醫(yī)療總院2021年第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)醫(yī)療總院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn),向社會(huì)公開招聘130名專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》要求,招聘公告如下:

      一、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守法律、法規(guī),具

      備良好的品行和職業(yè)道德,身體、心理健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件。

      (二)具有招聘崗位所需的專業(yè)、年齡、學(xué)歷、技能條件及相應(yīng)的資格證書。

      (三)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

      (四)醫(yī)療總院人民醫(yī)院不接受連州市醫(yī)共體成員單位在職人員應(yīng)聘(辭職一年以上的人員除外)。

      (五)招聘崗位的年齡計(jì)算時(shí)間截止到2021年10月31日。

      二、招聘崗位及要求

      具體招聘單位、人數(shù)、崗位要求詳見《連州市醫(yī)療總院2021年第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位信息表》(附件1)。

      三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

      (一)報(bào)名時(shí)間

      2021年11月30日09:00至12月6日17:30,醫(yī)生、康復(fù)治療技術(shù)崗位可根據(jù)報(bào)名情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至招聘計(jì)劃完成為止。

      (二)報(bào)名地點(diǎn)

      1.連州市醫(yī)療總院人力資源管理中心(連州市湟川中路3號(hào))。

      2.連州市醫(yī)療總院人民醫(yī)院人事科(連州市洋湄路5號(hào))。

      3.報(bào)考連州市醫(yī)療總院人民醫(yī)院考生在總院人民醫(yī)院人事科報(bào)名,報(bào)考其他單位的考生在醫(yī)療總院人力資源管理中心報(bào)名。

      (三)報(bào)名方式

      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者持居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、相關(guān)的工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件,以及本人近期正面免冠彩照小一寸照片3張,填寫并遞交《連州市醫(yī)療總院公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

      外地考生可通過(guò)快遞方式將報(bào)名資料郵寄到醫(yī)療總院人力資源管理中心報(bào)名(地址:連州市湟川中路3號(hào)連州市醫(yī)療總院人力資源管理中心周主任收)。

      (四)注意事項(xiàng)

      1.報(bào)考人員要保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名本人負(fù)責(zé)。

      2.報(bào)考人員要根據(jù)新冠疫情要求填寫相關(guān)表格,進(jìn)入試工人員需提供有效核酸檢測(cè)報(bào)告。

      3.醫(yī)療總院人力資源管理中心、醫(yī)療總院人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員的資格條件,符合條件者進(jìn)入應(yīng)聘程序。

      4.參加理論考試的考生,經(jīng)審核符合崗位資格條件,需到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間另行通知。

      5.聯(lián)系人:

      醫(yī)療總院人力資源管理中心 周主任、鄭女士、陳女士,聯(lián)系電話:0763-6689971

      醫(yī)療總院人民醫(yī)院人事科 劉主任、伍女士、邱老師、譚女士,聯(lián)系電話:0763-6612020

      四、考試內(nèi)容及形式

      實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式,考試內(nèi)容有理論考試、面試、試工、操作考試,根據(jù)崗位、專業(yè)、學(xué)歷采用不同的考試形式,具體崗位考試形式詳見《連州市醫(yī)療總院2021年第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位信息表》(附件1)。

      (一)采用面試、試工考核相結(jié)合考試的崗位,其中面試成績(jī)占40%、試工考核成績(jī)占60%,根據(jù)面試成績(jī)并按分?jǐn)?shù)從高到低以及崗位招聘人數(shù)的1︰3的比例確定進(jìn)入試工人選。

      (二)采用理論考試、面試、試工相結(jié)合考試的崗位,其中理論考試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、試工考試成績(jī)占30%,并根據(jù)實(shí)際考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線,按理論考試分?jǐn)?shù)從高到低以及崗位招聘人數(shù)的1︰3的比例確定進(jìn)入面試、試工人選。

      (三)采用理論考試、面試、操作考試相結(jié)合的方法,其中理論考試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、操作考試成績(jī)占30%,并根據(jù)實(shí)際考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線,按分?jǐn)?shù)從高到低以及崗位招聘人數(shù)的1︰3的比例確定進(jìn)入面試、操作考試人選。

      (四)進(jìn)入面試、操作考試、試工人選未達(dá)到規(guī)定比例的,則按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)確定面試、操作、試工人選。

      (七)試工時(shí)間:為5個(gè)工作日。

      五、考試時(shí)間安排

      1.采用面試、試工考核相結(jié)合考試的崗位,考試時(shí)間另行通知。

      2.理論考試、面試、試工或操作考試相結(jié)合考試的崗位,理論考試時(shí)間定于2021年12月16日,具體的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);面試、試工(或操作)考試時(shí)間另行通知。

      六、體檢

      (一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)相同者,按照面試主評(píng)委得分從高到低順序優(yōu)先),每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,體檢費(fèi)自理,如有自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的,可依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

      (二)體檢時(shí)間:另行通知

      (三)體檢地點(diǎn):另行通知

      七、薪酬待遇

      聘用人員參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及應(yīng)聘單位規(guī)定的相關(guān)崗位的工資福利待遇,聘用人員不列入單位編制序列,按合同制管理。

      八、公示和聘用

      根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日),經(jīng)公示無(wú)異議者按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      九、其它事項(xiàng)

      招聘的具體實(shí)施受連州市人力資源和社會(huì)保障局和連州市衛(wèi)生健康局的指導(dǎo)監(jiān)督,醫(yī)療總院人民醫(yī)院(連州市人民醫(yī)院)官網(wǎng)(http://www.lzsph.com)同時(shí)發(fā)布本公告。

      本公告由連州市醫(yī)療總院人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。

      連州市醫(yī)療總院

      2021年11月24日

      附件1:連州市醫(yī)療總院2021年第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位信息表.xlsx

      附件2:連州市醫(yī)療總院公開招聘人員報(bào)名表.docx

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