根據(jù)中共廣州市委組織部、廣州市民政局、廣州市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)城市基層黨建工作隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》（穗組字[2018]35號(hào)）的通知，結(jié)合從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)黨建工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職組織員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

專(zhuān)職組織員3名

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員（含預(yù)備黨員），政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和其他各項(xiàng)決策部署，始終在政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.熟悉黨的基本知識(shí)，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力；

3.具備較高的綜合素質(zhì)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，遵紀(jì)守法，服從安排；

4.年齡要求35周歲以下（1986年1月1日及以后出生），身體健康（退伍軍人可放寬至40周歲，即1981年1月1日及以后出生）；

5.國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

6.工作作風(fēng)優(yōu)良，公道正派，堅(jiān)持原則，聯(lián)系群眾，嚴(yán)于律己，自覺(jué)接受黨員和群眾的監(jiān)督，做到清正廉潔；

7.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、組織考察與公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2021年11月29日至2021年12月2日（上午9：00－12：00，下午2：30－5：30）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州眾晟人力資源服務(wù)有限公司（地址：廣州市從化區(qū)街口街府前路118號(hào)（二樓2號(hào)室），咨詢(xún)電話(huà)：020－37501321）。

4.報(bào)名資料：報(bào)名表（附件1），學(xué)歷證書(shū)、身份證、黨員證或黨員相關(guān)證明（原件及復(fù)印件），本人近期一寸免冠彩色照片2張。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行審查，符合報(bào)考資格的通知考試并發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查由招聘辦負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

（三）考試程序

本次考試綜合成績(jī)由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。采用百分制，其中筆試占40％，面試占60％。考試綜合成績(jī)折算時(shí)各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，60分為合格線(xiàn)。

1.筆試。按100分計(jì)算，以40％分值計(jì)入總分。采用閉卷方式進(jìn)行。主要考察考生對(duì)黨章、黨的基層組織建設(shè)、黨員管理、黨的方針政策、時(shí)事要聞等的掌握程度。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證另行通知。

2.面試。按100分計(jì)算，以60％分值計(jì)入總分。面試采用綜合性面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

各崗位報(bào)名考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人員名單，如達(dá)不到此比例，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

筆試及面試資格、時(shí)間及地點(diǎn)，由招聘辦公室經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，及時(shí)在區(qū)政府網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)——公告公示”欄目進(jìn)行公示。

（四）體檢

資格復(fù)審結(jié)束后，由招聘辦公室統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)另行確定人選參加體檢，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

（五）組織考察

組織考察工作由招聘辦公室統(tǒng)籌負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察方式可采取到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，或由考察單位出具考察對(duì)象一貫政治表現(xiàn)和業(yè)績(jī)鑒定，輔以調(diào)檔審查等辦法，確保新招聘的專(zhuān)職工作人員具有良好的政治素質(zhì)和工作能力。

（六）公示

根據(jù)考生考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站或相關(guān)媒體向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，由招聘辦辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及相關(guān)待遇

1.聘用人員必須在接到聘用通知后一個(gè)星期內(nèi)報(bào)到上崗，否則將按綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)另行確定人選。報(bào)考人員主動(dòng)放棄或聘用人員離職出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。

2.招聘人員為合同制工作人員，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇不低于6000元/月（含五險(xiǎn)一金）。試用期為3個(gè)月。試用期考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同。

3.考察合格者，經(jīng)公示無(wú)異議的，依法與“廣州眾晟人力資源服務(wù)有限公司”簽訂勞動(dòng)合同。

五、其它事項(xiàng)

筆試、面試時(shí)考生須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加，證件不齊或不按規(guī)定要求參加者，不得進(jìn)入考場(chǎng)或視為放棄。考生應(yīng)保持電話(huà)暢通，如果出現(xiàn)等額遞補(bǔ)，我們將以電話(huà)的方式通知遞補(bǔ)人員。

本公告解釋權(quán)歸招聘辦公室。

咨詢(xún)電話(huà)：020－37501321;咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。

附件：報(bào)名表.doc