因工作需求，杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘編外工作人員2名。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《2021年臨安區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、對象和條件

1.臨安區(qū)戶籍(生源）;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法記錄，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和樂于奉獻(xiàn)的精神;

3.身體健康，正常履行工作職責(zé)，服從工作安排。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

為進(jìn)一步落實(shí)疫情防控，本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上（電子郵件）報(bào)名方式，有意者在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵箱報(bào)名，報(bào)名接收成功將會收到郵箱回復(fù)件，請考生及時關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。每位報(bào)考者限報(bào)1個崗位。

報(bào)名時間：2021年11月26日—— 2021年12月9日。

報(bào)名方式：有意向者請將下列資料電子版（掃描件）一并打包后發(fā)送至電子郵箱：597187789@qq.com。

1.本人簽字的《臨安區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2）；

2.本人身份證正反面；

3.戶口簿；

4.學(xué)歷（學(xué)位）證書（或教育行政部門提供的學(xué)歷證明）；

5.一寸免冠證件照；

6.相關(guān)崗位要求證明材料

資格初審：區(qū)衛(wèi)生健康局對報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格初審，不符合條件的通過郵箱反饋并說明理由。

報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3，經(jīng)研究后,可按崗位需求酌情考慮，適當(dāng)降低開考比例或按實(shí)際人數(shù)開考。如部分崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃的，可在招聘崗位間進(jìn)行調(diào)劑，如無法調(diào)劑的可適當(dāng)放寬報(bào)名條件并進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。

（二）考試

1.如報(bào)名超過10人（不包括10人）的崗位需進(jìn)行筆試、面試。

筆試和面試成績分別占綜合成績的50%，綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。筆試和面試時間、地點(diǎn)和方式另行通知。

筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩者缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。筆試存在違紀(jì)情況和或缺考的，不得入圍面試。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象,如不足1：3的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

資格復(fù)審：面試前需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生需提供《臨安區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》原件，本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、本人近期一寸免冠照片1張及其它相關(guān)證明材料?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

2.如報(bào)名不超過10人的崗位直接進(jìn)行面試，面試要求同上。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，在考生成績中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，時間、地點(diǎn)另行通知，體檢由杭州市臨安區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察由杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局局負(fù)責(zé)，對考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。

杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0571-63746266

杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年11月26日

附件1：2021年臨安區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：臨安區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc