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      山東省疾病預防控制中心護士招聘簡章

      來源:濟南人才網(wǎng) 2021-12-01 11:26:00

      山東省疾病預防控制中心護士招聘簡章

       

      山東省疾病預防控制中心因工作需要,現(xiàn)委托第三方人力資源公司面向社會招聘護士人員。一經(jīng)錄用,與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,具體招聘事項如下:

      有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘計劃

      (一)崗位職責

      1.在領(lǐng)導或護士長指導下進行工作,認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作流程,嚴格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差錯、事故的發(fā)生;

      2.負責診療室的整潔、安靜,做好宣教工作;

      3.經(jīng)常觀察病員的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常及時通知醫(yī)生;

      4.做好消毒隔離工作,防止交叉感染;

      5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);

      6.按期分工,負責領(lǐng)取,保管藥品器械和其它物品。

      (二)任職要求

      1.25歲以下,大專以上學歷,護理學相關(guān)專業(yè);

      2.具有護士資格證,執(zhí)業(yè)地點必須注冊在中心;

      3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī);

      4.良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神;

      5.具有公立醫(yī)院實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (三)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

      2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

      3.具備招聘崗位要求的條件和資格;

      4.國(境)外學歷學位必須取得教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

      5.年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日。

      (四)有下列情形之一的,不受理報名和應聘:

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

      3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

      4.與原單位存在勞動糾紛的人員;

      5.因違紀、違法被開除公職、辭退的;

      6.不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

      二、工作地點

      歷下區(qū)經(jīng)十路16992號。

      三、招聘程序

      本次招聘將通過公開報名、資格審核、面試、體檢、錄用等招聘流程選取人才。

      (一)信息發(fā)布

      本次招聘通過山東人才集團智薈橋(http://zhihuiqiao.sd-talent.cn/)、濟南人才網(wǎng)(http://rc.jinan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

      (二)公開報名

      1.網(wǎng)絡(luò)報名

      2021年11月29日9:00-12月3日17:00,將報名材料發(fā)送至郵箱:zhongguanhr@163.com。

      2.報名材料

      以下材料,須在報名時以附件形式上傳掃描件:

      (1)本人有效身份證正反面;

      (2)學歷、學位證書(留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書)、有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表;

      (3)崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格(職務);

      (4)個人近期正面彩色免冠2寸照;

      (5)個人簡歷及其他證明材料。

      (三)資格審核及面試

      經(jīng)篩選符合條件者進入面試環(huán)節(jié),面試結(jié)束后,面試成績從高分到低分,確定擬入職對象。

      (四)體檢

      確定的人選參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢相關(guān)事項、地點等要求另行通知。

      (五)錄用

      擬聘用人員未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的予以錄用。對于因個人或其他原因無法按時入職報到的,根據(jù)公司需要,可在應聘人員中按綜合成績排名予以補錄。

      四、管理和待遇

      (一)聘用管理

      確定的擬聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務,并解除與原單位勞動關(guān)系。聘用人員在聘用期間,未經(jīng)同意不得兼任其他職務。對聘用人員實行3個月的試用期,試用期按規(guī)定享受相應待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以留用,不合格的解除勞動合同。

      (二)薪酬待遇

      實行基本工資與績效工資相結(jié)合(稅前)。

      五、紀律與監(jiān)督

      報考人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊,或有意隱瞞本人真實情況等,一經(jīng)查實,即取消報名或聘用資格。

      六、其他說明

      (一)逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料,未按規(guī)定要求參加招聘流程程序的,未按要求到崗的,無正當理由逾期不配合辦理聘用手續(xù)的,均視為自動放棄資格。

      (二)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

      (三)參加面試時,必須攜帶有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

      (四)本次招聘筆試不指定復習參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對公開招聘考試的輔導培訓。

      (五)在招聘過程中,公司承諾為應聘者保密,報名資料不再退回。

      (六)根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定,參加各項應聘環(huán)節(jié)時,應按照濟南市疫情防控相關(guān)要求予以配合。應聘人員須自覺做好自身健康管理,按照有關(guān)要求參加應聘。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定的,將依法依規(guī)追究責任。

      (七)公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

      2021年11月29日

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