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      2022年民航醫(yī)學(xué)中心(民航總醫(yī)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

      來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)-人力資源和社會(huì)保障部 2021-12-02 10:06:12

      民航醫(yī)學(xué)中心(民航總醫(yī)院)2022年公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

       

      民航醫(yī)學(xué)中心(民航總醫(yī)院)是中國(guó)民用航空局直屬事業(yè)單位,下設(shè)民航總醫(yī)院、民用航空醫(yī)學(xué)研究所、民用航空人員體檢鑒定所和航空醫(yī)學(xué)系培訓(xùn)部,是一所設(shè)備先進(jìn)、科室齊全、服務(wù)優(yōu)良、集醫(yī)教研防于一體、具有航空醫(yī)學(xué)特色的三級(jí)綜合醫(yī)院,也是全國(guó)民航唯一一所三級(jí)醫(yī)院。作為中國(guó)民航航空安全的重要技術(shù)保障支持部門之一,承擔(dān)著全國(guó)民航系統(tǒng)空勤人員體檢鑒定、航空醫(yī)學(xué)研究及民航體檢鑒定醫(yī)師培訓(xùn)工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)將組織開展2022年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象及崗位

      列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2022年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。

      招聘崗位詳見《民航醫(yī)學(xué)中心(民航總醫(yī)院)2022年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表》。

      二、招聘條件

      1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí);

      2.身體健康,勝任崗位要求;

      3.工作態(tài)度積極,具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力;

      4.人事檔案完備;

      5.非北京生源畢業(yè)生需符合引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生的條件。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      應(yīng)聘人員登錄“民航醫(yī)學(xué)中心(民航總醫(yī)院)2022年簡(jiǎn)歷投遞系統(tǒng)”(https://jinshuju.net/f/wI9ynm)或掃描二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,選擇本人對(duì)應(yīng)的招聘崗位填寫報(bào)名信息。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名截止時(shí)間為2021年12月20日止。

      (二)資格審查

      根據(jù)招聘崗位的基本要求、學(xué)歷和專業(yè)要求,人事處對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核,通過(guò)資格審核的人員方可參加考試,未通過(guò)人員不再另行通知。若某崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1,視情調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

      (三)考試

      本次考試分為科室考核和醫(yī)院考核兩個(gè)環(huán)節(jié)??荚嚂r(shí)間及具體安排另行通知??荚嚠?dāng)天,因考生自愿放棄、資格復(fù)審未通過(guò)等原因產(chǎn)生的筆試、面試人選空缺,不再遞補(bǔ)。

      科室考核環(huán)節(jié)采取筆試和面試方法進(jìn)行,各占50分,筆試和面試成績(jī)直接相加為綜合成績(jī),綜合成績(jī)達(dá)到60分(含)視為合格。各相關(guān)科室根據(jù)實(shí)際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件,設(shè)置考試內(nèi)容并組織考試。

      人事處根據(jù)科室考核打分排序名單,每個(gè)崗位原則上按照擬招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)1:3的比例,通過(guò)短信或電話方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)行醫(yī)院考核,根據(jù)通知結(jié)果,按照綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)比例不足1:3的,均通知參加醫(yī)院考核。

      醫(yī)院考核環(huán)節(jié)由中心(醫(yī)院)人事處統(tǒng)一組織,采用面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容包括自我介紹和專家提問(wèn),面試成績(jī)實(shí)行100分制。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度,面試前組織心理素質(zhì)測(cè)試,心理測(cè)評(píng)結(jié)果將作為面試及考察的參考因素。

      (四)體檢和考察

      根據(jù)醫(yī)院考核綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名,每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格者將取消其聘用資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格等原因造成人選空缺,根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)醫(yī)院考核綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行考察、體檢。

      (五)公示和聘用

      體檢、考察合格的應(yīng)聘者作為擬聘用人選在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)民航人才網(wǎng)和中心(醫(yī)院)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      四、注意事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人信息、證件、資料等的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假個(gè)人信息、證件、資料,將取消其考試和聘用資格,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      2.招聘期間,我單位電話方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)保持通信暢通。未通過(guò)的人員不另行通知。

      3.民航醫(yī)學(xué)中心(民航總醫(yī)院)對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

      五、聯(lián)系方式

      1.聯(lián)系地址:北京市朝外高井甲一號(hào)

      2.郵政編碼:100123

      3.聯(lián)系電話:(010)85761364

      4.電子郵箱:job_mhzy@126.com

      民航醫(yī)學(xué)中心(民航總醫(yī)院)

      2021年12月1日

      附件:民航醫(yī)學(xué)中心(民航總醫(yī)院)2022年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表.xls

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