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      2022年中國社會科學院西亞非洲研究所招聘公告

      來源:中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺-人力資源和社會保障部 2021-12-03 09:10:01

      中國社會科學院西亞非洲研究所(中國非洲研究院)2022年度第一批專業(yè)技術人員招聘公告

       

      一、單位簡介

      中國社會科學院西亞非洲研究所(中國非洲研究院)是多學科綜合研究機構。研究范圍涵蓋中東、非洲地區(qū)71個國家,以該地區(qū)和國家當代政治、經濟、國際關系為重點,同時開展歷史、社會、文化、民族、宗教、法律等領域的研究,是中國最大的中東、非洲學術研究單位和高端智庫。目前辦有兩個專業(yè)期刊《西亞非洲》和《中國非洲學刊》。近年來,西亞非洲研究所(中國非洲研究院)順應新時代和新要求,積極發(fā)揮“交流平臺、研究基地、人才高地、傳播窗口”的功能和作用,推動整體水平邁上新臺階。

      二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

      科研崗位,5名,專業(yè)要求:人文社會科學相關專業(yè)〔哲學(01)、經濟學(02)法學(03)、文學(05)、歷史學(06)、管理學(12)〕。所從事領域涵蓋西亞非洲問題,或有志于從事西亞非洲問題研究。

      專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》。對于所學專業(yè)接近但不在上述目錄中的應聘人員,可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格。

      三、招聘人員范圍

      國內普通高校應屆畢業(yè)生、出站博士后、留學人員、京內戶籍社會人員。

      四、招聘人員基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

      (二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風作風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

      (三)具有博士學位,其中國內普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位,留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。有較強的科研工作能力,近三年內在國內外相關領域學術刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學術論著或智庫成果;

      (四)熟練掌握英語或法語,同等條件下能運用緊缺非通用語種者(阿拉伯語、土耳其語、波斯語、豪薩語、斯瓦希里語等)優(yōu)先考慮;

      (五)年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生),其中,京外生源博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日后出生);

      (六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,適應崗位要求,保證聘期內全職在崗工作;

      (七)國家和中國社會科學院規(guī)定的其他條件。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月31日。

      (二)資格審查:按照國家和中國社會科學院有關政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選、并通知應聘人員,未通過資格審查的,不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可開考,達不到該比例的,視實際情況減少該崗位招聘數(shù)量。

      (三)考試:考試采取筆試的方法進行。筆試成績滿分100分。考試成績合格分數(shù)線為60分,成績達到合格分數(shù)線的進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

      (四)業(yè)務考察:由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。按照1:1的原則,以得票數(shù)量多少進行排序,確定進入下一階段人選,若票數(shù)相同,按考試成績確定排名。

      (五)實習:安排進行不少于一周的實習,確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

      (六)體檢:實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時,對應聘人員進行心理測試。

      (七)政治考察:體檢合格的,對其進行應聘資格復審和政治考察。

      因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺,經研究,可視情況在獲得2/3以上贊成票的被考察人員中按該崗位業(yè)務考察得票由高到低的順序依次遞補,或不再遞補并取消該崗位招聘。

      因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

      (八)所黨委集體研究決定擬聘用人選:根據考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘用人選。

      (九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。

      (十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。

      (十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理報到手續(xù)。

      六、聘用待遇

      按照國家和中國社會科學院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

      七、報名方式

      應聘人員請于2021年12月31日前登陸中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊個人賬戶并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳所需材料完成報名。

      招聘平臺技術支持聯(lián)系電話:010-87700082

      政策咨詢聯(lián)系電話:010-87421066,聯(lián)系人:關老師。

      八、報名材料

      (一)個人簡歷;

      (二)身份證、戶口本首頁和本人頁復印件;

      (三)學位論文或其他學術性代表作;

      (四)學歷學位證書、學歷學位認證書(國內學歷、學位認證,可在“學信網”查詢生成;留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料)。

      中國社會科學院西亞非洲研究所(中國非洲研究院)

      2021年12月2日