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      江西贛州定南縣招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員公告

      來(lái)源:定南縣人民政府 2021-12-06 14:16:24

      定南縣公開(kāi)補(bǔ)招基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員公告

       

      為貫徹落實(shí)全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)電視電話(huà)會(huì)議精神,多渠道開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位,充實(shí)提升基層公共服務(wù)能力,根據(jù)《贛州市人力資源和社會(huì)保障局贛州市扶貧辦公室贛州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<贛州市2020年基層公共服務(wù)專(zhuān)崗開(kāi)發(fā)實(shí)施方案>的通知》(贛市人社字〔2020〕115號(hào))文件精神和要求,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘方法

      采取考試的方法擇優(yōu)聘用,根據(jù)考試總成績(jī),按從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢對(duì)象。此次公開(kāi)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試卷面分為100分。根據(jù)江西省人社廳規(guī)定,計(jì)算面試最后得分辦法為:考生試講最后得分=考生所在考場(chǎng)得分×修正系數(shù)。其中:修正系數(shù)=同一崗位全部考生平均分÷考生所在考場(chǎng)的考生平均分。

      三、招聘崗位

      面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)崗)5人,5人將以專(zhuān)崗的形式安排在鎮(zhèn)、城區(qū)管委會(huì)、村面向農(nóng)村基層群眾,從事公共就業(yè)崗位、社會(huì)保險(xiǎn)崗位、就業(yè)扶貧崗位、財(cái)政崗位、救護(hù)救助等相關(guān)公共服務(wù)工作。

      四、招聘條件

      江西籍普通高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生),35周歲以?xún)?nèi)。

      (一)應(yīng)具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

      (二)下列人員不具備報(bào)名資格

      1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

      2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

      3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

      4.現(xiàn)役軍人;

      5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

      7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

      8.在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

      9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

      報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘信息

      在定南縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“定南人才網(wǎng)”等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

      (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月6日—12月7日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:00)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):定南縣行政服務(wù)中心七樓(縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心710),聯(lián)系電話(huà):0797-4292822。

      3.資格審查:報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

      4.報(bào)名及資格審查初審需提供的材料:

      (1)本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張;

      (2)報(bào)名表1份(見(jiàn)附件1);

      (3)身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件1份;

      (4)畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份;

      (5)委托他人報(bào)名的,須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件1份。

      5.材料不全者,資格審查不予通過(guò);每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無(wú)效。

      6.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。對(duì)惡意報(bào)考、以虛假信息報(bào)考以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后因個(gè)人原因放棄聘用的,記入定南縣公開(kāi)招聘失信人員名單,3年內(nèi)不得參加定南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

      資格審查合格的考生憑身份證或社??ㄔ诘蕉峡h就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心7樓710領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

      (三)面試

      資格審查合格者于2021年12月8日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)到原報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

      1.面試時(shí)間:2021年12月9日。

      2.面試地點(diǎn):具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      3.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

      (四)體檢和考核

      1.根據(jù)考試成績(jī),按從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢對(duì)象。對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額,按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

      2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取。

      3.考核主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

      4.對(duì)因考核不合格或本人放棄考核等原因造成的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

      5.體檢時(shí)間:2021年12月15日。

      6.體檢集中地點(diǎn):縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心會(huì)議室。

      (五)公示和聘用

      對(duì)考核、體檢合格的擬聘人員名單,在定南縣人民政府網(wǎng)公示3天。公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的,按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

      六、人員管理與待遇

      (一)聘用人員工資福利

      工資待遇。聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)原則上參照我縣社區(qū)或村干部工資標(biāo)準(zhǔn)約3000元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分),五險(xiǎn)單位繳納部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。

      (二)聘用人員管理

      1.各鎮(zhèn)自聘用之日起即與聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系,由縣人社部門(mén)與其簽訂勞動(dòng)合同或用工協(xié)議,合同實(shí)行一年一簽,一年一考核。專(zhuān)崗人員工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)配合縣人社部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)崗人員的日常業(yè)務(wù)考核及用人管理工作,基層公共服務(wù)專(zhuān)崗要專(zhuān)門(mén)從事專(zhuān)崗工作。試用期三個(gè)月,合格者留用,不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式錄用待遇相同。合同期間,如聘用人員考核不合格,用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后,次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應(yīng)在簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同之日起15天內(nèi)將勞動(dòng)合同簽訂或解除、終止情況報(bào)送縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心備案。

      2.各鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)崗人員的管理,制定行之有效的考核制度,依法依規(guī)行使管理的權(quán)利和義務(wù),教育引導(dǎo)聘用人員遵規(guī)守紀(jì)、服從管理、積極工作,鼓勵(lì)聘用人員參加我縣公務(wù)員錄用、事業(yè)編制人員招聘等考試。

      定南縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

      2021年12月6日

      附件:定南縣2020年公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗報(bào)名表

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